보육교사의 이직의도와 정책적 시사점: 서울형어린이집의 구조적 특성과 근무환경을 중심으로
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보육교사의 이직의도와 정책적 시사점: 서울형어린이집의 구조적 특성과 근무환경을 중심으로' 의 참고문헌
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환대산업 종사자 성과가 직업만족도, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 경력단계 조절 효과를 중심으로
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박사
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직무배태성이 병원조직 구성원의 이직의도와 조직시민행동에 미치는 영향: 성격요인의 조절효과를 중심으로
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직무배태성과 이직의도간의 감성지능 조절효과
송병식
상업교육연구 24 1 419-438
[2010]
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중소병원 간호사의 이직의도 영향요인과 셀프리더십 및 조직지원인식의 조절효과
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조직정치 지각 과 조직공정성이 조직 시민행동, 직무 긴 장, 이직의도에 미치는 영향 및 조직지원인식의 매개효과
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박사
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육아정책의 효율성 제고를 위한 유아교육・보육의 협력과 통합 방안
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박사
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박사
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박사
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영유아보육기관 교사의 직무환경이 이직의사에 미치는 영향 연구: 서울형 어린이집을 중심으로
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박사
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박사
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언어폭력이 카지노딜러의 소진, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향: 분노조절기제의 조절효과를 중심으로
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스킨스쿠버 지도자의 감정노동이 소진 및 이직의도에 미치는 영향
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서울형어린이집 보육서비스 질 평가와 활성화방안 연구
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서울형 어린이집에 대한 비판적 평가와 공교육 확대를 위한 원칙
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사회적 관계특성이 군 조종사 이직의도에 미치는 영향과 리더-구성원 교환관계(LMX) 질의 조절효과
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박사
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비자발적 이직자의 일자리 이행경로에 관한 연구
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보육정책 개편방안연구: 영유아보육법을 중심으로
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보육교사가 지각한 의사결정참여와조직적심리적 요인, 직무만족도,이직의도 간의 관계
이진화
유아교육학논집 10 1 229-250
[2006]
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베이커리 종사자의 천식 및 비염증상 실태와 기효능감・직무태도・이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
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민간보육시설에 대한 인건비 및 환경개선비 지원
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민간경비원의 역할스트레스가 직무태도 및 이직의도에 미치는 영향
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미용종사자들의 직무스트레스와 이직의도에 관한 연구
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무대공연자의 지각된 멘토링 기능과 조직유효성, 이직의도 간의 인과관계 검증: 멘토역량, 팔로어십의 조절효과를 중심으로
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멘토링이 직원의 조직몰입과 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 여행사 규모 및 판매형태의 조절효과 검증
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멘토링 기능이 호텔직원의 역할스트레스와 직무태도 및 이 직의도에 미치는 영향: 서울시내 특1급 호텔을 중심으로
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대인관계 스트레스가 직무태도와 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 조직 내커뮤니케이션 만족을 조절변수로
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노인복지지설 종사자의 이직의도와 직무만족도 영향요인에 관한 연구
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국내 IT 요원의 이직의도 결정요인에 관한 실증연구: 리더십과 임파워먼트를 중심으로
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박사
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박사
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가정・민간시설에 대한 처우개선 및 환경개선비 지원
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『성격유형, 일-생활 균형, 그리고 이직의도와의 관계』
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“호텔종사원의 직무착근도와 역할스트레스원이 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향“
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“클라이언트의 폭력이 사회복지시설 종사자의 이직의도에 미치는 영 향.”
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박사
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“여행업의 리더십 유형이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연 구”
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박사
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Paths to Turnover: A Re-analysis and Review of Existing Data on the Mobley, Horner, and Hollingsworth Turnover Model
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Employee Turnover: Causes, Consequences and Control
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Belief, Attitude, Intention, and Behavior
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An Evaluation of Precursors of Hospital Employee Turnover
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A Review and Meta-Analysis of Research on the Relationship between Behavioral Intentions and Employee Turnover
Steel, R. P
Journal of Applied Psychology 9 4 673-689
[1984]
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보육교사의 이직의도와 정책적 시사점: 서울형어린이집의 구조적 특성과 근무환경을 중심으로'
의 유사주제(
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