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임금격차와 근로시간이 종업원의 태도에 미치는 영향

류성민(Seong min Ryu) 2017년

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논문상세정보

- 저자 류성민(Seong min Ryu)
- 주제어 Employeesattitude Horizontal pay dispersion Performance based HRM Vertical pay dispersion Working hours 근로시간 성과주의 수직적 임금격차 수평적 임금격차 종업원태도
- 참고문헌( 0)
유사주제 논문( 9,790)

인용/피인용

임금격차와 근로시간이 종업원의 태도에 미치는 영향

' 임금격차와 근로시간이 종업원의 태도에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	경영관리 Employeesattitude Horizontal pay dispersion Performance based HRM Vertical pay dispersion working hours 근로시간 성과주의 수직적 임금격차 수평적 임금격차 종업원태도
9,440	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	0	0.0%
주제어	Employeesattitude	1	0	0.0%
	Horizontal pay dispersion	5	0	0.0%
	Performance based HRM	1	0	0.0%
	Vertical pay dispersion	3	0	0.0%
	working hours	47	0	0.0%
	근로시간	106	0	0.0%
	성과주의	30	0	0.0%
	수직적 임금격차	3	0	0.0%
	수평적 임금격차	5	0	0.0%
	종업원태도	4	0	0.0%
계		9,801	0	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			0