활동보조인의 감정노동과 이직의도의 관계에 대한 매개된 조절모형 검증: 직무스트레스의 매개효과와 전담인력지지의 조절효과

논문상세정보
' 활동보조인의 감정노동과 이직의도의 관계에 대한 매개된 조절모형 검증: 직무스트레스의 매개효과와 전담인력지지의 조절효과' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • emotional labor
  • for the disabled
  • job-stress
  • personal assistants
  • social support
  • turn over intention
  • 감정노동
  • 사회적지지
  • 이직의도
  • 직무스트레스
  • 활동보조인
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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