상이한 성과급 분배 방식과 피드백 제공 여부가 근로자의 수행에 미치는 상대적 효과 비교

논문상세정보
' 상이한 성과급 분배 방식과 피드백 제공 여부가 근로자의 수행에 미치는 상대적 효과 비교' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • Equally-distributed Group Incentive
  • Feedback
  • Individual Incentive
  • Service Behaviors
  • masking
  • 개인성과급
  • 고객서비스 행동
  • 동등분배 집단성과급
  • 성과급 분배방식
  • 피드백
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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