호텔조직의 공정성, 직무배태성, 자기효능감, 조직시민행동 그리고 이직의도의 관계 연구

' 호텔조직의 공정성, 직무배태성, 자기효능감, 조직시민행동 그리고 이직의도의 관계 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • Distributive Justice
  • Interactional Justice
  • Job Embeddedness
  • Procedural Justice
  • Self Efficacy
  • Turnover Intention
  • organization citizenship behavior
  • 분배공정성
  • 상호작용공정성
  • 이직의도
  • 자기효능감 조직시민행동
  • 절차공정성
  • 직무배태성
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
3,707 10

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