변혁적 리더십과 공유 리더십이 개인의 다양성 태도와 맥락적 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 팀의 비차별적 대우의 조절효과를 중심으로

김문주(Moon-Joo Kim) 홍계훈 ( Gye-hoon Hong ) 2016년

논문상세정보

인용/피인용

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	counter-productive work behavior diversity attitude extra-role behavior multilevel analysis mutation non-differential treatment pcr recurrence sexual behavior shared leadership transformational leadership 공유리더십 다수준 분석 다양성 태도 반생산적과업행동 변혁적 리더십 비차별적 대우 역할 외 행동
1,885	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 논문영향력
주제어	counter-productive work behav ...	9	0.0%
	diversity attitude	2	0.0%
	extra-role behavior	7	0.0%
	multilevel analysis	113	0.0%
	mutation	79	0.0%
	non-differential treatment	2	0.0%
	pcr	213	0.0%
	recurrence	151	0.0%
	sexual behavior	27	0.0%
	shared leadership	24	0.0%
	transformational leadership	163	0.0%
	공유리더십	107	0.0%
	다수준 분석	129	0.0%
	다양성 태도	5	0.0%
	반생산적과업행동	47	0.0%
	변혁적 리더십	778	0.0%
	비차별적 대우	2	0.0%
	역할 외 행동	27	0.0%
계		1,885	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수