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주도성과 조직몰입 및 직무만족과의 관계에서 LMX의 매개효과

박소희(Park, Sohee) 2016년

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논문상세정보

- 저자 박소희(Park, Sohee)
- 주제어 Job Satisfaction Northeast Asia Organizational Commitment LMX Official Apology Proactivity Theory of Mutual Recognition 공적 사과 동북아 상호인식론 언어 조직몰입 주도성 직무만족 평화
- 참고문헌( 0)
유사주제 논문( 19,523)

인용/피인용

주도성과 조직몰입 및 직무만족과의 관계에서 LMX의 ...

' 주도성과 조직몰입 및 직무만족과의 관계에서 LMX의 매개효과' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	경영관리 Job Satisfaction Northeast Asia Organizational Commitment lmx official apology proactivity theory of mutual recognition 공적 사과 동북아 상호인식론 언어 조직몰입 주도성 직무만족 평화
19,169	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	0	0.0%
주제어	Job Satisfaction	1,505	0	0.0%
	Northeast Asia	160	0	0.0%
	Organizational Commitment	1,065	0	0.0%
	lmx	361	0	0.0%
	official apology	4	0	0.0%
	proactivity	19	0	0.0%
	theory of mutual recognition	2	0	0.0%
	공적 사과	8	0	0.0%
	동북아	85	0	0.0%
	상호인식론	2	0	0.0%
	언어	424	0	0.0%
	조직몰입	2,561	0	0.0%
	주도성	63	0	0.0%
	직무만족	3,270	0	0.0%
	평화	414	0	0.0%
계		19,539	0	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			0