컨벤션산업 종사자들의 직무스트레스 유발요인이 우울증상 및 이직의도, 직무성과, 직무충실도, 조직충성도에 미치는 영향: 부산의 PCO업체와 호텔을 중심으로

김민주(Kim, Minju) 김이태(Kim, Yi-Tae) 2016년

논문상세정보

인용/피인용

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	Job Loyalty Job Stress Organizational Loyalty depression intentionofturnover job performance pls-sem self-concepts upper elementary students 우울증상 이직의도 자아개념 조직충성도 직무성과 직무스트레스 직무충실도 초등학교 고학년 친구관계 학습실패 학업성취 행복감
12,445	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 논문영향력
주제어	Job Loyalty	1	0.0%
	Job Stress	657	0.0%
	Organizational Loyalty	34	0.0%
	depression	4,329	0.0%
	intentionofturnover	8	0.0%
	job performance	583	0.0%
	pls-sem	102	0.0%
	self-concepts	7	0.0%
	upper elementary students	6	0.0%
	우울증상	152	0.0%
	이직의도	1,920	0.0%
	자아개념	241	0.0%
	조직충성도	64	0.0%
	직무성과	731	0.0%
	직무스트레스	2,056	0.0%
	직무충실도	4	0.0%
	초등학교 고학년	66	0.0%
	친구관계	121	0.0%
	학습실패	10	0.0%
	학업성취	502	0.0%
	행복감	860	0.0%
계		12,454	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수