사회자본과 개인-조직 적합성이 고객접점 종업원의 감정고갈과 주관적 행복, 이직의도에 미치는 영향

이명성(Myoung Soung Lee) 한상린 ( Sang Lin Han ) 2016년

논문상세정보

인용/피인용

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	경영관리 Customer Contact Employee JD-R Model Person-Organization Fit emotional exhaustion jdrmodel national competency standards practice guidance social-capital 감정고갈 개인-조직 적합성 고객접점 종업원 교육과정 설계 사회자본 실습지도 주제전문사서 주제전문서비스 현장실습교육
11,125	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	0.0%
주제어	Customer Contact Employee	3	0.0%
	JD-R Model	5	0.0%
	Person-Organization Fit	58	0.0%
	emotional exhaustion	157	0.0%
	jdrmodel	13	0.0%
	national competency standards	139	0.0%
	practice guidance	2	0.0%
	social-capital	654	0.0%
	감정고갈	84	0.0%
	개인-조직 적합성	124	0.0%
	고객접점 종업원	7	0.0%
	교육과정 설계	39	0.0%
	사회자본	583	0.0%
	실습지도	3	0.0%
	주제전문사서	6	0.0%
	주제전문서비스	5	0.0%
	현장실습교육	8	0.0%
계		11,486	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수