연구동향 분석

개인-환경(조직, 직무, 상사)적합성이 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영향

이지율(Lee, Ji Yule) 김명옥(Kim, Myong Ok) 2016년

논문상세정보
인용/피인용
' 개인-환경(조직, 직무, 상사)적합성이 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • Innovative Work Behavior
  • Organizational CitizenshipBehavior
  • PHPP-TKM
  • Pattern
  • Person-Organization Fit
  • Student
  • Sub health
  • Subhealth and syndrome
  • Tradition Korean Medicine
  • office professionals
  • person environment fit
  • person-job fit
  • person-supervisor fit
  • public health promotion program
  • public officials
  • recognition
  • survey
  • 亞健康
  • 개인 환경적합성
  • 개인-상사 적합성
  • 개인-조직 적합성
  • 개인-직무적합성
  • 비서직 종사자
  • 조직시민행동
  • 혁신행동
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
3,479 2

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