직무특성이 중고령자의 직무만족도에 미치는 영향 연구

' 직무특성이 중고령자의 직무만족도에 미치는 영향 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 경영관리
  • aging-friendly human resource management
  • excessive job demands
  • job characteristics
  • job suitability
  • job-characteristics
  • middle and old aged employees
  • self-improvement effort
  • supplementary accommodation
  • 고령친화적 인적자원관리
  • 자기개발 노력
  • 중고령자
  • 직무부담
  • 직무적합도
  • 직무특성
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
9,739 1

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