자원봉사활동 참여자의 지속의지 영향요인에 대한 연구: 자원봉사활동기관의 관리와 자원봉사 직무특성을 중심으로
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자원봉사활동 참여자의 지속의지 영향요인에 대한 연구: 자원봉사활동기관의 관리와 자원봉사 직무특성을 중심으로' 의 주제별 논문영향력
| 주제 |
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| 동일주제 총논문수 | 논문피인용 총횟수 | 주제별 논문영향력의 평균 |
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0.0% |
주제별 논문영향력
' 자원봉사활동 참여자의 지속의지 영향요인에 대한 연구: 자원봉사활동기관의 관리와 자원봉사 직무특성을 중심으로' 의 참고문헌
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행정자치통계연보행정자치부 [2015]
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한국인의 자원봉사 의식 및 활동현황볼런티어21 [2006]
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박사
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통계연보통계청 [2013]
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청소년 자원봉사활동의 지속성에 영향을 미치는 요인에 관한 탐색 연구
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청소년 자원봉사활동 지속성 영향요인 연구
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박사
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지역사회복지조직 자원봉사자의 직무특성, 활동만족도,구전홍보의지와의 관계에 관한 연구
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지방자치단체 자원봉사 프로그램에의 주민참여 연구 : 서초구 자원봉사 프로그램을 중심으로
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전국자원봉사활동 및 기부실태조사연구볼런티어21 [2011]
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자원봉사활동의 직무특성이 직무만족 및 지속의지에 미치는 영향에 관한 연구
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자원봉사활동만족도에 영향을 미치는요인에 관한 연구: 중도탈락자와 지속자를 중심으로
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자원봉사활동 진흥을 위한 제2차 국가기본계획(2013∼2017)행정안전부 [2012]
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자원봉사활동 직무특성이 활동만족도와 지속의지에 미치는 효과
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자원봉사활동 실태조사행정자치부 [2014]
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자원봉사조직 및 자원봉사자의 인정․보상 시행 경험에 관한 연구
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박사
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자원봉사자의 자원봉사영역 선택 행동에 관한 연구 : 사회복지영역과 비사회복지영역 자원봉사자의 비교를 중심으로
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자원봉사론
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자원봉사관리자 교육 매뉴얼볼런티어21 [2002]
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자원봉사관리과정이 자원봉사활동지속에 미치는 영향에 관한 연구 : 서울특별시 소재 복지관을 대상으로
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자원봉사 직무특성이 활동만족도와 지속의지에 미치는 영향 연구
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자원봉사 직무특성이 자원봉사자의 활동유효성에 미치는 영향
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자원봉사 조직특성 및 업무특성의 자원봉사자 활동유효성에 대한 영향 : 임파워먼트 매개효과를 중심으로
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자원봉사 인프라 구축의 과제
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자원봉사 이론과 실제
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박사
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사회복지서비스와 자원봉사센터 운용체계
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대학지역사회봉사를 위한 봉사학습(SERVICE-LEARNING)의 개념 고찰
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대학생의 자원봉사 참여도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
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대학생의 사회봉사활동 참여도와 정책적 함의참여기간, 참여강도의 관계를 중심으로－김 욱송미영
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박사
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박사
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대학생 자원봉사활동의 지속성 결정요인에 대한 경로분석
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대학생 자원봉사활동의 만족도 및 지속의지에 관한 연구
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대학생 자원봉사활동 지속성에 미치는영향에 관한 연구: 전주지역 대학생을 중심으로
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박사
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대학생 자원봉사자들의 봉사활동 지속성에 미치는 영향요인
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대학사회봉사 이념과 방향의 고찰
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박사
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박사
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Work redesign
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Volunteerism : Social issues perspectives and social policy implications
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Volunteering
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The farther reaches of human nature
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The Volunteer Community : Creative Use of Human Resources
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The Motivations to Volunteer: Theoretical and Practical Considerations
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The Contribution of Social Resources to Volunteering
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Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being
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STATA 행렬연산활용 1
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STATA 기초통계와 회귀분석
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Predictors of Retention and Turnover Among Service Volunteer Worker
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Motivation and Personality
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Motivating Volunteers : How the Rewards of Unpaid Work Can Meet People’s Needs
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Job Satisfaction of Mid-Management Social Workers
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Instrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behavior
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Handbook of industrial and organizational psychology
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Development of the Job Diagnostic Survey
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Designing Volunteers’ tasks to Maximize Motivation, Satisfaction and Performance : The Impact of Job Characteristics on Volunteer Engagement
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Attitudes, Motives, and Demographic, Predictors of Volunteer Commitment and Service Duration
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A guide to econometrics