논문 : 외식업체 종사원이 지각하는 서번트리더십이 집단응집력 및 조직몰입에 미치는 영향

' 논문 : 외식업체 종사원이 지각하는 서번트리더십이 집단응집력 및 조직몰입에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • food service employees
  • groupcohesiveness
  • organizational commitment
  • servant leadership
  • 공동체 형성
  • 구성원 성장
  • 비전 제시
  • 서번트 리더십
  • 조직몰입
  • 집단 응집력
  • 책임자의식
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
4,213 0

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' 논문 : 외식업체 종사원이 지각하는 서번트리더십이 집단응집력 및 조직몰입에 미치는 영향' 의 참고문헌

  • 호텔종사원의 집단응집력과 자긍심이 조직몰입, 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향
    전희원 관광연구 22 (2) : 285 ~ 307 [2007]
  • 호텔 연회․컨벤션 관리자의 감성리더십과 구성원에피키시, 팀시민행동 관계연구
    이준재 관광레저연구 21 (4) : 389 ~ 406 [2009]
  • 호텔 식음료부서 종사원의 직무착근도가 직무만족, 조직몰입, 및 이직의도에 미치는 영향
    하동현 한국식품조리과학회지 26 (1) : 1 ~ 12 [2010]
  • 호텔 식음료부문 상사의 리더십이 종사자의 조직시민행동 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구
    하동현 관광연구 22 (4) : 189 ~ 206 [2008]
  • 특급호텔 주방의 물리적 환경이 조리사들의 감정반응과 집단응집력과의 관계 연구
    배현수 외식경영연구 17 (2) : 299 ~ 323 [2014]
  • 박사
  • 전략적 인적자원관리 시스템이 고객지향성에 미치는 영향연구 : 상사의 서번트리더십의 조절효과를 중심으로
    박재성 경기대학교 대학원 [2012]
  • 임금, 조직몰입, 직무만족의 구조관계에서 조직몰입의 매개효과: 다집단 분석
    황매향 HRD연구 15 (4) : 157 ~ 182 [2013]
  • 외식관리자의 변혁적 리더십이 대인신뢰와 집단응집력에 미치는 영향
    안종철 관광연구저널 23 (1) : 223 ~ 238 [2009]
  • 여가백서 2013
  • 시큐리티 관리자의 서번트 리더십이 응집력 및 조직성과에 미치는 영향
    박영만 한국콘텐츠학회 논문지 11 (4) : 378 ~ 388 [2011]
  • 소집단 커뮤니케이션 : 문제해결 및 의사결정. 사회인을 위한 효과적 커뮤니케이션 기법연구
    범기수 MBC-한국스피치커뮤니케이션학회 공동연구 워크샵 자료집 : 78 ~ 110 [2008]
  • 서번트 리더십이 호텔종사원의 이직의도에 미치는 영향
    김창한 사회과학연구 12 : 265 ~ 282 [2006]
  • 서번트 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
    권우덕 서울시립대학교 대학원 [2010]
  • 박사
  • 서번트 리더십이 병원종사자 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
    이은주 병원경영학회지 11 (2) : 1 ~ 15 [2006]
  • 서번트 리더십이 군 조직유효성에 미치는 영향- 해병부대를 중심으로 -
    박승범 인적자원관리연구 22 (1) : 297 ~ 318 [2015]
  • 서번트 리더십과 조직몰입과의 관계에서 임파워먼트와 상사신뢰의 매개효과
    김용학 영남대학교 대학원 [2010]
  • 박사
  • 박사
  • 보육교사가 인지한 시설장의 서번트리더십이 보육교사의 직장 내 인간관계와 직무 및 직무환경만족도에 미치는 영향
    허영림 열린유아교육연구 14 (2) : 91 ~ 110 [2009]
  • 박사
  • 변혁적리더십, 집단응집력, 임파워먼트가 집단에 피커시에 미치는 영향관계 분석
    안계남 문화관광연구 11 (2) : 1 ~ 21 [2009]
  • 논문작성에 필요한 SPSS/AMOS 통계분석방법
    송지준 [2008]
  • 내부커뮤니케이션이 호텔종사원의 고객지향성 및 조직몰입에 미치는 영향
    허용덕 호텔리조트연구 6 (2) : 27 ~ 44 [2007]
  • 국민여가진흥 중장기계획 수립방안
  • 감성리더십과 조직몰입의 관계에서 팀 응집력의 매개효과: IT 서비스 기업의 사례
    김정수 서비스경영학회지 15 (5) : 131 ~ 169 [2014]
  • Unlocking the influence of leadership network structures on team conflict and viability
    Balkundi, P. Small Group Research 40 (3) : 301 ~ 322 [2009]
  • Turning points in the Development of Male Servant-leaders
    Boyer, G. B. The Fielding Institute [1999]
  • Toward the differentiation of trust in supervisor and trust in organization
    Tan, H. Genetic. Social, and General Psychology Monographs 126 (2) : 241 ~ 261 [2000]
  • The servant as leader
    Greenleaf, R. K Greenleaf Center [1970]
  • The moderate-mediator variable distinction in social psychological research
    Baron, R. M. Journal of Personality and Social Psychology 51 (10) : 1173 ~ 1182 [1986]
  • The influence of the group and its cohesiveness on perceptions of group goalrelated variables
    Brawley, L. R. Journal of Sport & Exercise Psychology 15 : 245 ~ 260 [1993]
  • The cost of turnover : Putting a price on the learning curve
    Timothy R. H. The Cornell hotel and Restaurant Administration Quarterly 41 (3) : 14 ~ 21 [2000]
  • The Theory and Practice of Group Psychotherapy
    Yalom, I. D. Basic Books [1995]
  • The Effect of Relative Competence of Group Members upon Interpersonal Attraction in Cooperating Interracial Groups
    Blanchard, F. A. Journal of Personality and Social Psychology 32 : 519 ~ 530 [1975]
  • The Different Roles satisfaction, Trust, and Commitment in Customer Relationships
    Garbarino, E. Journal of Marketing 63 (2) : 70 ~ 87 [1999]
  • The Development of Psychopathology
    Pennington B. F. Nature and Nurture 8 : 144 ~ 145 [2002]
  • Subordinate-manager Gender Combination and Perceived Life style on Emotions, Self-esteem and Organizational Commitment
    McColl-Kennedy, J. R. Journal of Business Research 58 : 115 ~ 125 [2005]
  • Servant-leadership and the Public School Superintendent
    Wheaton, C. E. Gonzaga University [1999]
  • Servant Leadership Qualities Exhibited by Illinois Public School District Superintendents
    Girard, S. H. Saint Louis University [2000]
  • Scale Development and Construct Clarification of Servant Leadership
    Barbuto Group & Organization Management 31 (3) : 300 ~ 325 [2006]
  • Psychological Ownership and Feelings of Possession : Tree Field Studies Predicting Employee Attitudes and Organizational Citizenship Behavior
    Van Dyne, L. Journal of Organizational Behavior 25 : 429 ~ 459 [2004]
  • Practicing Servant-Leadership
    Spears, L. C. Leader to Leader 34 [2004]
  • Organizational identity strength, identification, and commitment and their relationships to turnover intention : Does organizational hierarchy matter
    Cole, M. S. Journal of Organizational Behavior 27 : 585 ~ 605 [2006]
  • Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians
    Porter, L. W Journal of Applied Psychology 59 : 603 ~ 609 [1974]
  • Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians
    Orter, L. W. Journal of Applied Psychology 59 : 603 ~ 609 [1974]
  • Organizational behavior
    Schermerhorn, J. R. John Wiley & Sons, Inc [2000]
  • Organizational Commitment and Managerial Turnover : A Longitudinal Study
    Poter, L. W. Organizational Behavior and Human Performance 15 : 87 ~ 98 [1976]
  • Organizational Behavior : Systems and Applications
    Swands, J. Alfred Publishing Co : 5 ~ [1978]
  • Multi-data analysis with readings. 5th(eds.)
    Hair, J. F. Prentice-Hall [1998]
  • Leading and Empowering Diverse Followers
  • Leading Organizations: Perspectives for a New Era
    Livovich, M. P. Sage Publications : 397 ~ 403 [1999]
  • Leadership effectiveness, and team outcomes
    Prati, L. International Journal of Organizational Analysis 11 (1) : 21 ~ 40 [2003]
  • It’s time to grow up-later
    Jayson, S. USA Today (2004, September 30) [2004]
  • Interpersonal Conflict and Cohesiveness in Dyadic Relationships
    Wheaton, B. Sociometry 37 : 328 ~ 348 [1974]
  • Insight on Leadership Service Stewardship, Spirit and Servant Leadership
    Spears, L. C. John Willy & Sons, Inc [1995]
  • Images of Organization, 2nd ed
    Morgan, G. SAGE [1997]
  • Group cohesion as an enhancement to the justice-affective commitment relationship
    Andrews M. Group & Organization Management 33 (6) : 736 ~ 755 [2008]
  • Group Dynamics: The Psychology of Small Group Behavior
    Shaw, M. E. McGraw-Hill : 213 ~ 222 [1981]
  • Group Dynamics: Research and Theory
    Cartwright, D. Harper & Row [1968]
  • From transactional to transformational leadership:Learning to share the vision
    Bass BM. Organizational dynamic (Winter) : 19 ~ 31 [1990]
  • Focus on Leadership
    Spears, L. C. John Wiley [2002]
  • Employee Organization Linkage-the Psychology of Commitment Absenteeism and Turnover
    Mowday, R. T. Academic Press [1982]
  • Creating organizational trust
    Cufaude, J. Association Management 51 (7) : 26 ~ 35 [1999]
  • Combined Effects of Interpersonal Attraction and Goal-path Clarity on the Cohesiveness of Task Oriented Groups
    Anderson, A. B. Journal of Personality and Social Psychology 31 : 68 ~ 75 [1975]
  • Cohesiveness in sport groups : Interpretations and considerations
    Carron, A. V. Journal of Sport Psychology 4 (2) : 123 ~ 138 [1982]
  • Cohesiveness and Organizational Citizenship Behavior : A Nultilevel Analysis Using Work Groups and Individuals
    Kidwell, Jr. R. E. Journal of management 23 (6) : 775 ~ 793 [1997]
  • Building Organizational Commitment: The Socialization of Manager in Work Organization
    Buchanan, B. Administrative Science Quarterly 19 : 530 ~ 536 [1974]
  • Behavior in Organizations : Understanding and Managing the Human Side of Work, 8th Ed
    Greenberg, J. Prentice-Hall [2002]
  • Asymptotic Intervals for Indirect Effects in Structural Equations Models
    Sobel, M. E. Jossey-Bass : 290 ~ 312 [1982]
  • An tecedents and outcomes of organizational commitment
    Steers, R. M. Administrative Science Quarterly 22 : 46 ~ 56 [1977]