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융복합 시대의 진정성 리더십이 조직유효성에 미치는 영향요인에 관한 연구 : 상사신뢰 조절효과를 중심으로

김재붕 2015년

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영향력

논문상세정보

- 저자 김재붕
- 제어번호 101693026
- 학술지명 디지털융복합연구
- 권호사항 Vol. 13 No. 12 [ 2015 ]
- 발행처 한국디지털정책학회
- 발행처 URL http://www.policy.or.kr
- 자료유형 학술저널
- 수록면 125-134 ( 10쪽)
- 언어 Korean
- 출판년도 2015
- KDC 569
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 학술교육원
- 주제어 authentic leadership job satisfaction OCB organization commitment Superior Trust 상사 신뢰 조직몰입 조직시민행동 직무만족 진정성 리더십
- 참고문헌( 0)
유사주제 논문( 8,620)

인용/피인용

융복합 시대의 진정성 리더십이 조직유효성에 미치는 ...

' 융복합 시대의 진정성 리더십이 조직유효성에 미치는 영향요인에 관한 연구 : 상사신뢰 조절효과를 중심으로' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	authentic leadership job satisfaction ocb organization commitment superior trust 상사 신뢰 조직몰입 조직시민행동 직무만족 진정성 리더십
8,629	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제어	authentic leadership	163	0	0.0%
	job satisfaction	1,086	0	0.0%
	ocb	94	0	0.0%
	organization commitment	72	0	0.0%
	superior trust	15	0	0.0%
	상사 신뢰	189	0	0.0%
	조직몰입	2,561	0	0.0%
	조직시민행동	1,044	0	0.0%
	직무만족	3,270	0	0.0%
	진정성 리더십	136	0	0.0%
계		8,630	0	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			0