연구동향 분석

다양한 경력구성 사례를 통한 새로운 일의 교육적 의미탐구

장원섭 이덕현 김수지 염동식 YANGYUN 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 다양한 경력구성 사례를 통한 새로운 일의 교육적 의미탐구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 노동문제
  • career education
  • career transition
  • educationofwork
  • multiplecareers
  • vocational education
  • 경력전환
  • 다중경력
  • 일의교육
  • 진로교육
  • 평생교육
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
2,244 1

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' 다양한 경력구성 사례를 통한 새로운 일의 교육적 의미탐구' 의 참고문헌

  • 프로틴 경력태도, 무경계 경력태도 및 주관적 경력성공의 관계분석
    김시진 대한경영학회지 23 (4) : 1899 ~ 1915 [2010]
  • 프로 경륜선수의 직업전환 인과모형 분석
    박광진 한국스포츠심리학회지 22 (2) : 35 ~ 52 [2010]
  • 커리어의 복잡화
    김문조 메가트렌드, 한길사 [2006]
  • 창의적 커리어 패스 형성에 관한 기초 연구
    한상근 [2009]
  • 지식정보사회의 경력과 생애과정
    남춘호 정보통신정책연구원 [2005]
  • 주도성이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 프로틴(protean) 경력지향을 매개변인으로
    황애영 한국심리학회지: 산업 및 조직 24 (2) : 409 ~ 428 [2011]
  • 종업원의 경력 개발을 위한 경력 지향의 의미와 시사점
    탁진국 HRPROFESSIONAL 8 : 54 ~ 61 [2004]
  • 조직몰입과 경력몰입의 관계유형이 이직의도 , 수행노력 , 학습동기에 미치는 효과
    김은상 한국심리학회지: 산업 및 조직 15 (1) : 41 ~ 63 [2002]
  • 조직내/외 경력이동의 개념화와 그 선행변인의 규명 및 측정
    오인수 한국심리학회지: 산업 및 조직 17 (2) : 279 ~ 304 [2004]
  • 박사
    전직지원서비스의 영향요인과 결과요인에 관한 연구 : 제대군인의 학습몰입 및 교육만족도의 매개효과를 중심으로
    이용재 이용재 한남대학교 대학원 [2011]
  • 전공모집유형과 진로결정 일관성 여부에 따른 진로미결정 대응 능력 수준에 대한 연구
    이기학 한국심리학회지:상담및심리치료 13 (3) : 187 ~ 197 [2001]
  • 박사
    장기복무 제대군인의 직업전환과정 연구
    양안나 양안나 서울대학교 대학원 [2010]
  • 잡노마드 사회: 직업의 유랑자들
    Englisch, G. 문예출판사 [2002]
  • 인적자원개발 : 이론과 실천
    장원섭 학지사 [2011]
  • 베이비붐 세대 일자리 창출과 지원
    손유미 [2010]
  • 미래조직의 경력관리: 다중경력 패러다임
    이진규 인사조직연구 5 (3) : 167 ~ 208 [1998]
  • 메가트렌드
    강홍렬 한길사 [2006]
  • 대기업 정규직 여성 비서직무 경험자들의 경력전환에 관한 질적 연구
    이수연 비서학논총 21 (3) : 29 ~ 56 [2012]
  • 대기업 사무직 근로자의 경력지향성 유형 및 관련 변인
    오창환 기업교육연구 14 (1) : 133 ~ 154 [2012]
  • 기업 중견비서의 이직경험을 통한 전환학습 과정에 관한 현상학적 연구
    김연정 HRD연구 15 (1) : 159 ~ 187 [2013]
  • 교사의 생애발달 주기를 고려한 교사평가 연구
    박홍희 교육연구논총 30 (2) : 1 ~ 25 [2009]
  • 공공부문의 전직지원서비스 효과성에 관한 연구
    임안나 광운대학교 대학원 [2007]
  • 경력상담 시스템의 설계방안
    김흥국 조직과 인사관리연구 27 (1) : 299 ~ 325 [2003]
  • 경력몰입의 선행변인:고용형태와 직무형태에 따른 차이
    탁진국 한국심리학회지: 산업 및 조직 15 (2) : 67 ~ 82 [2002]
  • 경력관련 변수와 조직몰입 분석 : 경력 단계와 경력 경로와의 관계
    장은미 경영학연구 26 (2) : 271 ~ 286 [1995]
  • 경력개발 이론의 평가와 연구방향
    김흥국 인적자원개발연구 2 (2) : 1 ~ 41 [2000]
  • 경력(Carrer)개념의 변화와 미래 방향에 관한 이론적 고찰
    김성국 Ewha Management Review 17 (1) : 5 ~ 29 [1999]
  • 경력 역량 탐색을 위한 평생학습의 시사
    진성미 평생학습사회 5 (2) : 21 ~ 44 [2009]
  • 경력 닻의 유형이 경력만족과 경력몰입에 미치는 영향 연구
    박희동 경영과 정보연구 31 (3) : 97 ~ 116 [2012]
  • Understanding transitions in professional practice and learning
    Fenwick, T Journal of Workplace Learning 25 (6) : 352 ~ 367 [2012]
  • The interplay of boundaryless and protean careers : Combinations and implications
    Briscoe, J. P. Journal of Vocational Behavior 69 (1) : 4 ~ 18 [2006]
  • The future of career
    Young, R.A. Cambridge University Press [2000]
  • The evolution of the boundaryless career concept: Examining physical and psychological mobility
    Sullivan, S. E. Journal of Vocational Behavior 69 (1) : 19 ~ 29 [2006]
  • The boundaryless career : A new perspective for organizational inquiry
    Arthur, M. B. Journal of Organizational Behavior 15 : 295 ~ 306 [1994]
  • The Protean career: A quartercentury journey
    Hall, D. T. ournal of Vocational Behavior 65 (1) : 1 ~ 13 [2004]
  • Studies of expansive learning: Foundations, findings and future challenges
    Engestrom, Y. Educational Research Review 5 (2) : 1 ~ 24 [2010]
  • Re-thinking continuing professional development through changing metaphors and location in professional practices
    Boud, D. Studies in Continuing Education 34 (1) : 17 ~ 30 [2012]
  • Qualitative data analysis
    Miles, M. B. Sage Publications [1994]
  • Protean careers of the 21st century
    Hall, D. T. Academy of Management Executive 10 (4) : 8 ~ 16 [1996]
  • Professional work: The emergence of collaborative community
    Adler, P. S. Organization Science 19 (2) : 359 ~ 376 [2008]
  • Possible selves and identity in relation to career development: evidence from Chilean male middle-aged managers’ career narratives
    Nazar, G. International Journal of Training and Development 25 (1) : 1360 ~ 3736 [2013]
  • Handbook of career theory
    Arthur, M. B. Cambridge University Press [1989]
  • Free Agent Nation
    Pink, D. H. Warner Books [2002]
  • Emergent learning practices in globalizing work
    Toiviainen, H. Journal of Workplace Learning 24 (7) : 509 ~ 527 [2012]
  • Critical perspectives on professional lifelong learning
    Kilminster, S. Studies in Continuing Education 34 (1) : 1 ~ 4 [2012]
  • Complex transition and uncertain trajectories
    Fyfe, N. R Journal of Workplace Learning 25 (6) : 407 ~ 420 [2013]
  • Careers in organizations
    Hall, D. T. Scott, Foresman [1976]
  • Career development in organizations and beyond：balancing traditional and contemporary viewpoints
    Baruch, Y. Human Resource Management Review 16 : 125 ~ 138 [2006]
  • Career Transitions: Varieties and Commonalities
    Louis, M. R Academy of Management Review 5 (3) : 329 ~ 340 [1980]
  • Career Management
    Greenhaus, J. H. The Dryden Press [1994]
  • Building Anticipation of Restructuring of Europe
    Ekstedt, E. Peter Lang [2009]
  • Applications of Motivational Interviewing in Career Counseling: Facilitating Career Transition
    Stoltz, K. B. Journal of Career Development 40 (4) : 329 ~ 346 [2013]