연구동향 분석

중국에 진출한 한국기업의 기업문화가 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향 : 개인특성 조직변수의 조절효과를 중심으로

최석규 최정석 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 중국에 진출한 한국기업의 기업문화가 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향 : 개인특성 조직변수의 조절효과를 중심으로' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • corporate culture
  • job satisfaction
  • multiple regression analysis
  • organizational commitment
  • 企業文化
  • 多重回?分析china
  • 工作?意度
  • 기업문화
  • 다중회귀분석 中?
  • 조직몰입
  • 중국
  • 직무만족
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
11,148 0

0.0%

' 중국에 진출한 한국기업의 기업문화가 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향 : 개인특성 조직변수의 조절효과를 중심으로' 의 참고문헌

  • 회사 경영관리방식에 대한 중국 근로자의 인식이 조직몰입에 미치는 영향 실증연구- 천진, 청도, 상해, 심양 지역을 중심으로 -
    김보인 인적자원관리연구 20 (4) : 19 ~ 36 [2013]
  • 핵심인재우대정책과 제도의 실행이 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증적 고찰
    김현동 송보화 고용직업능력개발연구 12 (1) : 75 ~ 93 [2009]
  • 중국의 기업문화
    리우젠화 한림대학교 출판부 [2008]
  • 중국기업 임파워링 리더십이 종업원의 혁신행동과 직무성과에 미치는 영향- 핵심자기평가(CSE)의 매개효과를 중심으로 -
    김종관 인적자원관리연구 21 (4) : 113 ~ 130 [2014]
  • 중국기업 리더십, 기업문화, 조직지원인식 및 직무만족도 간의 관계에 관한 연구
    이상윤 인적자원관리연구 21 (3) : 47 ~ 79 [2014]
  • 중국 일등기업의 비밀
    김용준 국가경영전략연구원 수요정책포럼 [2015]
  • 중국 기업문화, 리더십스타일 및 조직유효성 간의 관계에 관한 실증연구
    이상윤 인적자원관리연구 19 (5) : 95 ~ 118 [2012]
  • 사회적 기업 종사자의 기업문화와 조직유효성
    김지원 지역개발연구 [2014]
  • 기업의 기업문화와 구성원들의 직무만족 및 조직몰입
    조희경 한국직업능력개발원 패널브리프 [2013]
  • 기업문화와 조직유효성에 관한 연구: 중국 산동성 제남지역중심
    쟈오쥐엔 청주대학교 [2012]
  • 국진민퇴의 발전과 전망
    유금하 중국 삼성경제연구원 이슈리포트 [2010]
  • 论企业文化对于企业管理的影响
    王锋 湖北经济学院学报 [2015]
  • 企业管理现代化对企业经济效益的促进研究
    张雪亭 科技创新与应用 [2015]
  • 企业管理中企业文化的作用及建设措施
    王锋 科技创新与应用 [2015]
  • 企业文化营销评价指标体系研究
    柳兴国 济南大学学报 [2015]
  • 企业文化创新对企业管理创新的影响研究
    杨冬梅 企业文化 [2015]
  • Trust
    Gambetta, D Basil Blackwell [1988]
  • The Reationship of Staffing Practices to Organizational Level Measures of Performance
    Terpstra. D, E. Personnnel Psychology 46 (1) [1983]
  • Matching Corporate Culture and Business Strategy
    Schwartz, H. Organizational Dynamics 10 (1) [1981]
  • Handbook of industrial and organizational psychology
    Locke, E. A. Rand McNally College publishing Company [1976]
  • Commitment to Organizations and Occupations: Extension and Test of a Three-Component Conceptualization
    Meyer, John P. Journal of Applied Psychology 78 (4) [1993]
  • A spatial model of effectiveness criteria: Towards a competing values approach to organizational analysis
    Quinn. R. E.. Management Science 29 [1983]