연구동향 분석

외식기업 종사원의 조직공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구

최아령(A Ryoung Choi) 김청일(Cheong Il Kim) 김정숙(Jung-Sook Kim) 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 외식기업 종사원의 조직공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 지리
  • distributionaljustice
  • interactivejustice
  • job satisfaction
  • organizational commitment
  • organizational justice
  • procedural justice
  • 분배공정성
  • 상호작용공정성
  • 절차공정성
  • 조직공정성
  • 조직몰입
  • 직무만족
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
10,522 12

0.0%

' 외식기업 종사원의 조직공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구' 의 참고문헌

  • 호텔의 인적자원관리가 조직시민행동에 미치는 영향
    박진영 관광연구 22 (2) : 229 ~ 247 [2007]
  • 해양경찰공무원의 직무특성이 조직성과에 미치는 영향 : 조직공정성의 조절효과를 중심으로
    임재수 한양대학교 대학원 [2014]
  • 박사
    패션산업 종사자의 조직몰입과 직무만족에 영향을 미치는 요인 : 임파워먼트 매개효과를 중심으로
    유희자 건국대학교 대학원 [2012]
  • 중저가 호텔 경쟁력 방안
    이주형 관광경영학연구 8 (1) : 278 ~ [2004]
  • 조직행위론
    박내희 박영사 [1997]
  • 조직동일시를 위한 기업이벤트 기획에 관한 연구
    이재곤 관광경영학연구 6 : 14 ~ [1999]
  • 조직공정성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    김영환 호서대학교 벤처전문대학원 [2010]
  • 자활사업 참여자의 사회적 자본이 삶의 질에 미치는 영향에 관한 연구 - 직무만족의 매개효과를 중심으로 -
    이미라 사회복지연구 42 (4) : 413 ~ 443 [2011]
  • 인사행정론
    오석홍 박영사 [2009]
  • 외식산업 종사자의 직무만족도에 관한 연구(서울 시내 패밀리레스토랑을 중심으로 연구)
    이재진 한국조리학회 6 (2) : 79 ~ 95 [2000]
  • 외식기업의 시장 진입순서에 따른 전략과 성과 연구
    김민경 경기대학교 대학원 [2013]
  • 서번트 리더십이 창의적 행동, 조직시민행동 및 조직몰입에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과와 일반적 자기효능감의 조절효과를 중심으로
    정학범 명지대학교 대학원 [2010]
  • 리더십유형이 직무만족에 미치는 영향에 있어서 의사소통과 직무태도의 매개효과에 관한 연구: 중소기업 CEO를 중심으로
    배종갑 창원대학교 경영대학원 [2003]
  • 박사
    개인의 성격유형과 직무부합도가 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향
    이영선 고려대학교 대학원 [2004]
  • The multidimensional view of commitment and the theory of reasoned action : A comparative evaluation
    Becker, T. E. Journal of Management 21 (4) : 617 ~ 638 [1995]
  • The measurement of satisfaction work and retirement : Astrategy for the study of attitudes
    Smith, P. C. Rand Mcnally & Co [1969]
  • The impact of various factors on the personality, job satisfaction and turnover intentions of professional accountants
    Dole. C Managerial Auditing Journal 16 (4) : 234 ~ 245 [2001]
  • Social Exchange: Advances in Theory and Research
    Leventhal, G. S. Plenum, Press : 27 ~ 55 [1980]
  • Research on negotiations, Strategy and human resource management
    Bies, R. J. Palgrave [1986]
  • Organizational Behavior
    Robbins, S, P. Pearson Education Inc [2010]
  • Measuring Nurse Job Satisfaction
    Best. M. F The Journal of nursing administration 34 (6) : 283 ~ 290 [2004]
  • Justice as a Mediator of the Relationship Between Methods of Monittoring and Organizational Citzenship Behavior
    Nieoff, B, P. Academy of Management Journal 36 (3) : 27 ~ 556 [1993]
  • Job Satisfaction and the Good Soldier. The Relationship Between Affect and Employee Citizenship
    Bateman. T. S Academy of Management Journal 26 (4) : 587 ~ 595 [1983]
  • Integrating justice and social exchange : the differing effects of fair procedures and treatment of work relationships
    Masterson, S, S. Academy of Management Journal 43 (4) : 738 ~ 748 [2000]
  • Identifications and Some conditions of Organizational Involvement
    Mac Brown. M. E. Administrative Science Quarterly : 437 ~ 442 [1969]
  • Happy employees lead to loyal patients
    Aakins, P. M. Journal of Marketing (winter) : 15 ~ 23 [1996]
  • Handbook of industrial and organizational psychology
    Locke. E. A. Rand McNally College Publishing Company [1976]
  • Exchange variable as predictor of job satisfaction, job commitment and turnover : The impact of rewards, costs, alternatives and investment
    Fallell. D Organizational Behavior and Human Performance 27 (3) : 78 ~ 95 [1981]
  • An Integrated Model of Perceived Unfairness in Organization
    Rutte, C. Social Justice Research 8 (3) : 239 ~ 261 [1995]