연구동향 분석

호텔기업의 사회적 책임활동이 신뢰에 따라 조직몰입에 미치는 영향

박정하(Jung-Ha Park) 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 호텔기업의 사회적 책임활동이 신뢰에 따라 조직몰입에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 지리
  • moderating effect of trust
  • organizational commitment of employee
  • social responsibility activity of hotel
  • 신뢰의 조절효과
  • 종사원의 직무몰입
  • 호텔기업의 사회적 책임활동
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
1,335 0

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' 호텔기업의 사회적 책임활동이 신뢰에 따라 조직몰입에 미치는 영향' 의 참고문헌

  • 회사신뢰 및 상사신뢰의 결정요인과 효과성에 관한 연구
    이영석 성균관대학교 대학원 [2004]
  • 호텔조직의 사회적책임활동과 조직몰입의 관계
    고재윤 이상건 이종욱 관광연구 27 (4) : 353 ~ 373 [2012]
  • 호텔조직성격과 직무특성이 조직유효성에 미치는 영향 연구 - 집단효능감의 매개효과 중심으로-
    박은숙 관광경영연구 16 (1) : 43 ~ 71 [2012]
  • 호텔기업의 사회적 책임활동과 브랜드자산, 충성도와의 인과관계 연구: 대전지역 시민을 중심으로
    박정하 관광경영연구 18 (2) : 101 ~ 128 [2014]
  • 호텔기업의 사회적 책임이 기업이미지와 조직몰입에 미치는 영향
    정용락 관광연구저널 29 (2) : 199 ~ 211 [2015]
  • 박사
    호텔기업의 사회적 책임, 조직신뢰 및 조직성과 간의 구조적 관계
    김지회 김지회 세종대학교 대학원 [2009]
  • 호텔기업의 사회적 책임(CSR) 활동이 종사원의 이직의도에 미치는 영향 -조직이미지, 조직신뢰 그리고 직무성과의 매개역할-
    김명희 외식경영연구 16 (4) : 137 ~ 160 [2013]
  • 박사
    프랜차이즈CSR이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직신뢰와 직무만족의 매개 역할
    이경희 이경희 세종대학교 대학원 [2009]
  • 프랜차이즈 CSR이 조직시민행동에미치는 영향: 조직신뢰의 매개역할
    안성훈 이경희 이용기 외식경영연구 13 (4) : 297 ~ 321 [2010]
  • 특급호텔의 리더십유형이 LMX와 혁신행동에 미치는 영향 : 충청지역 특급호텔을 중심으로
    이성우 관광연구저널 28 (2) : 121 ~ 137 [2014]
  • 특급호텔 연회장의 서비스스케이프가 고객만족 및 재방문의도에 미치는 영향 : 호텔 신뢰의 조절효과를 중심으로
    정봉구 호남대학교 대학원 [2013]
  • 조직몰입의 결정요인에 관한 연구 : 공공조직과 민간조직의 비교분석
    김흥수 서울시립대학교 대학원 [2008]
  • 조직몰입 세성분 모형의 개념화
    김원형 산업 및 조직 8 (1) : 51 ~ 74 [1995]
  • 조직구성원의 윤리풍토에 대한 지각과 조직효율성간의 관계에 관한 실증적 연구
    이종건 이학종 기업윤리연구 2 : 107 ~ 129 [2000]
  • 윤리경영과 조직유효성과의 관계에 있어서 신뢰의 역할
    박계홍 대한경영학회지 18 (2) : 649 ~ 680 [2005]
  • 외식조리종사원의 조직풍토 지각이 조직몰입과 조직시민행동과의 관계연구 : 신뢰의 조절효과를 중심으로
    최정수 경기대학교 대학원 [2012]
  • 외식기업의 사회적 책임활동이 조직신뢰와 조직성과에 미치는 영향
    김기영 관광연구저널 28 (12) : 245 ~ 258 [2014]
  • 여행업의 사회적 책임이 조직신뢰와 조직몰입에 미치는 영향
    정양미 관광경영연구 58 : 253 ~ 275 [2014]
  • 시큐리티 기업의 사회적 책임이 조직신뢰와 조직성과에 미치는 영향
    배두열 경기대학교 대학원 [2012]
  • 스포츠센터 관리자의 리더쉽과 임파워먼트, 조직 몰입 및 조직시민행동의 관계
    원유미 성신여자대학교대학원 [2009]
  • 서비스기업의 사회적 책임활동이 종업원의 조직신뢰와 서비스몰입에 미치는 영향
    지성구 대한경영학회지 19 (5) : 1867 ~ 1893 [2006]
  • 상사로부터의 신뢰인식과 부하의 조직신뢰 간 관계에서 상사신뢰의 매개효과
    박원우 경영학연구 36 (3) : 679 ~ 704 [2007]
  • 민간경비업자의 사회적 책임과 직무만족 및 조직몰입의 관계
    배두열 융합보안 논문지 11 (5) : 53 ~ 63 [2011]
  • 기업의 사회적 책임활동이 종사자의 조직신뢰와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    손태원 한국항공대학교 경영대학원 [2009]
  • 박사
    기업의 사회적 책임활동이 구성원의 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
    김해나 강원대학교 산업과학대학원 [2012]
  • 기업의 사회적 책임(CSR)이 조직 구성원의 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
    박혜원 조직과 인사관리연구 35 (3) : 115 ~ 140 [2011]
  • 글로벌 시대 윤리경영과 기업의 사회적 책임에 관한 연구
    고혁진 김영신 윤리교육연구 21 (26) : 221 ~ 240 [2011]
  • 공기업의 사회적 책임활동(CSR)이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
    김기현 인하대학교 대학원 [2014]
  • Trust The Connecting Link between Organizational Theory and Philosophical Ethics
    Kramer, R. M. Academy of Management Review 20 (2) : 379 ~ 403 [1999]
  • The contribution of corporate social responsibility to organizational commitment
    Brammer, S. International Journal of Human Resource Management 18 (10) : 1701 ~ 1719 [2007]
  • The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance and Normative Commitment to the Organization
    Alen, N. J. Journal of Occupational Psychology 63 : 1 ~ 18 [1990]
  • The Economic Institutions of Capitalism
    Williamson, O. E. The Free Press [1985]
  • The Contribution of Corporate Social Responsibility to Organizational commitment
    Brammer, Stephen. International Journal of Human Resource Management 18 (10) : 1701 ~ 1719 [2007]
  • The Company and the Product : Corporate Associations and Consumer Product Responses
    Brown, T. J. Journal of Marketing 61 (1) : 68 ~ 84 [1997]
  • Notes on the concept of commitment
    Becker, H. S. American Journal of Sociology 27 (1) : 95 ~ 112 [1960]
  • Not so different after all, a cross-discipline view of trust
    Rousseau, D. M. Academy of Management Review 23 (3) : 393 ~ 404 [1998]
  • Leading Organization: Perspectives for a New Era
    Offerman, L. R. Sage Publication : 397 ~ 403 [1998]
  • Implications of Corporate Social Responsibility on Marketing Performance : A Conceptual Framework
    Chadal, Hardeep. Journal of Services Research 6 (1) : 205 ~ 216 [2006]
  • Human resource development and organizational values
    Hassan, A. Journal of European Industrial Training 31 (6) : 435 ~ 448 [2007]
  • How Corporate Social Responsibility is Defined, an Analysis of 37 Definitions
    Dahlsrud. A. Corporate Social Responsibility and Environmental Management 15 : 1 ~ 13 [2008]
  • Ethical Climate's Relationship to Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turn over Intention in the Sales force
    Schwepker, Charles H. Jr. Journal of Business Research 54 (1) : 39 ~ 52 [2001]
  • Employee-organization linkages; The psychology of commitment, absenteeism and turnover
    Mowday, R. T. Academic Press [1982]
  • Difference between public relations and corporate social responsibility : AN analysis
    Clark, C. E. Public Relation Review 26 (3) : 363 ~ 380 [2000]
  • Creating organizational trust
    Cufaude, J. Association Management 51 (7) : 26 ~ 35 [1999]
  • Corporate social responsibility: A three domain approach
    Schwartz, M. S. Business Ethics Quarterly 13 (4) : 503 ~ 530 [2003]
  • Corporate social responsibility practices, corporate identity and purchase intention : A dual process model
    David, P. Journal of Public Relations Research 17 : 487 ~ 496 [2005]
  • Corporate Social Responsibility and Marketing : An Integrative Framework
    Maignan, I Journal of the Academy of Marketing Science 32 (1) : 3 ~ 19 [2004]
  • Corporate Social Responsibility and Financial Performance : Correlation or Msspedfication
    McWilliams, A. Strategic Management Journal 21 (5) : 603 ~ 609 [2000]
  • Commitment in Organization: A Normative View
    Weiner, Y. Academy of Management Review 7 : 418 ~ 428 [1982]
  • Building Trust at the Speed of Change The Power of the Relationship Based Corporation New York
    Marshall, E. M. American Science Quarterly 48 (2) : 268 ~ 305 [2000]
  • Building Organizational Commitment : The Socialization of Managers in Work Organization
    Buchanan, B. II. Administrative Science Quarterly 19 (4) : 533 ~ 546 [1974]
  • Assessment of Meyer and Allen`s three-component model of organizational commitment in South Korea
    Ko, J. W. Journal of Applied Psychology 82 (6) : 961 ~ 973 [1997]
  • An integrative model of organizational trust
    Mayer, R. C. Academy of Management Review 20 (3) : 709 ~ 734 [1995]
  • An examination of organization trust antecedents
    Gilbert, J. Public Personnel Management 27 (3) : 321 ~ 335 [1998]
  • 2013 기업재단 사회공헌백서
  • 2009 SK사회공헌활동 백서
    SK그룹 [2009]