연구동향 분석

일반논문 : 여성친화적 협동조합 측정지표 개발 및 중요도 분석: AHP 분석기법을 중심으로

김복태 ( Bok Tae Kim ) 김대진 ( Dae Jin Kim ) 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 일반논문 : 여성친화적 협동조합 측정지표 개발 및 중요도 분석: AHP 분석기법을 중심으로' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • ahp analysis
  • ahp분석
  • developmentofmeasurementindex
  • integratedwomen-friendliness
  • women-friendly cooperative association
  • 여성친화적 협동조합
  • 측정지수 개발
  • 통합적 여성친화성
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
387 0

0.0%

' 일반논문 : 여성친화적 협동조합 측정지표 개발 및 중요도 분석: AHP 분석기법을 중심으로' 의 참고문헌

  • 협동조합기본법 제정 이후 한국협동조합의 발전방향과 과제
    장종익 한국협동조합협회 춘계학술대회 발표논문집 [2012]
  • 협동조합기본법 관련 연구결과
    한국보건사회연구원 공유세미나 자료집 [2012]
  • 협동조합 심포지움
  • 한국정부조직의 여성친화성에 관한 실증적 연구
    김상묵 박천오 한국행정학회 학술대회 발표논문집 : 457 ~ 472 [2001]
  • 한국여성민우회 창림 20주년 기념 20년 운동사: 여성운동 새로쓰기
    박영숙 : 179 ~ 206 [2007]
  • 지방정부의 여성 친화적 정책과 조직성과에 관한 연구
    강인호 한국정책과학학회보 9 (4) : 343 ~ 360 [2005]
  • 중앙정부의 가정친화적 인사정책에 관한 실태분석
    이선우 조경호 한국행정학회 학술대회 발표논문집 : 103 ~ 116 [2000]
  • 일-가정 양립제도가 조직의 성과에 미치는 영향: 재무성과와 여성의 이직의도를중심으로
    안은정 산업관계연구 20 (4) : 177 ~ 216 [2010]
  • 외환위기 이후 여성 노동시장의 변화와 정책과제
    금재호 [2011]
  • 여성친화지수 개발 및 적용방안
    양인숙 [2008]
  • 여성친화적 정책과 조직성과에 관한 연구: 지방정부를 중심으로
    권경득 한독사회과학논총 13 (1) : 143 ~ 163 [2003]
  • 여성친화적 인적자원관리가 여성인력의 노동시장 지위향상에 미치는 영향
    곽선화 인적자원관리연구 14 (4) : 1 ~ 16 [2007]
  • 여성친화적 사회적기업 발전에 관한 소고 : 지방자치단체의 여성인력개발센터 사례를 중심으로
    조선주 여성연구 75 (2) : 27 ~ 60 [2008]
  • 여성친화적 기업모델 구축
  • 소비자생활협동조합의 사회적 성과 창출과정에 대한 질적 연구
    신창섭 한국협동조합연구 31 (2) : 1 ~ 30 [2013]
  • 서기 2000년의 협동조합: 1980년 모스크바 ICA총회
    Laidlaw, Alexander Fraser 한국협동조합연구소 출판부 [2000]
  • 생협운동의 여성주의 정치학으로서의 가능성
    이현희 여성학논집 21 (2) : 111 ~ 150 [2004]
  • 생협운동 경험을 통한 여성들의 살림가치에 대한 의미 고찰
    백은미 여성학연구 22 (2) : 71 ~ 107 [2012]
  • 사회적기업의 이해와 국내외 경영사례
    조영복 [2009]
  • 사회적 기업의 여성친화성 분석
    김학실 한국행정학회 학술대회 발표논문집 [2011]
  • 사회적 기업의 성과 결정요인에 관한 탐색적 연구: ‘함께일하는 세상(주)’사례중심으로
    조규호 한국창업학회지 7 (4) : 71 ~ 103 [2012]
  • 사회적 기업가정신에 관한 이론적 고찰
    이용탁 회적기업연구 2 (2) : 5 ~ 28 [2009]
  • 사회적 기업 가치측정 및 평가(A Guide to Assessment of Value Creation in Social Enterprises)
    이승규 함께 일하는 재단 [2009]
  • 사회적 기업 (Social Enterprises) 의 활성화를 위한 정책방안
    김순양 한국행정연구 17 (3) : 207 ~ 247 [2008]
  • 모성보호제도 도입의 결정요인과 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구
    유규창 노동정책연구 6 (3) : 97 ~ 129 [2006]
  • 노동과 차별 Ⅱ:인식과 실제
    안주엽 [2007]
  • 기업의 사회적 책임 (CSR)과 기업성과･경쟁력의 재음미
    장영철 대한경영학회지 25 (9) : 3553 ~ 3577 [2012]
  • 고용률 70% 달성을 위한 여성고용 과제
    김종숙 젠더리뷰 : 32 ~ [2014]
  • 가족친화사회를 위한 일과 가정의 균형
    정영금 도서출판 인스 [2011]
  • 가족친화경영의 조직성과에 관한 연구
    이병훈 산업관계연구 19 (2) : 153 ~ 175 [2009]
  • 가정친화적 고용정책의 기업 수용성 연구
    김혜원 경제･인문사회연구회 [2007]
  • Work-Family Human Resource Bundles and Perceived Organizational Performance
    Perry-Smith, J. E Academy of Management Journal 43 (6) : 1107 ~ 1117 [2000]
  • Women-friendly HRM good for QWL? The Case of Hong Kong based Companies
    Ng, C. W The International Journal of Human Resource Management 8 (5) : 644 ~ 659 [1997]
  • Women-friendly HRM and Organizational Committment: A Study among Women and Men of Organizations in Hong Kong
    Chiu, W. C Journal of Occupational and Organizational Psychology 72 : 485 ~ 502 [1999]
  • Women producers and the benefits of collective forms of enterprise
    Jones, E Gender and Development 20 (1) : 13 ~ 32 [2012]
  • Women in Management as a Strategic HR Initiative
    Cattaneo, R. J Women in management review : 23 ~ 28 [1994]
  • The differential effects of work-and family-oriented women-friendly HRM on OC and OCB: the case for single female employees in Hong Kong
    Chiu, W. C International Journal of Human Resource Management 12 (8) : 1347 ~ 1364 [2001]
  • The Social Firm Performance Dashboard
  • The Best Companies for Women
    Zeitz, B Simon & Schuster [1988]
  • Strategic management of the socially responsible firm: Integrating management and marking theory
    Murray, K. B Academy of Management Review 11 (4) : 815 ~ 827 [1986]
  • Social issues in management: Theory and research in corporate social performance
    Wood, D. J Journal of Management 17 (2) : 383 ~ 406 [1991]
  • Shaping the Balanced Scorecard for use in UK social enterprise
    Somer, A Social Enterprise Journal 1 (1) : 43 ~ 56 [2005]
  • Public Personnel Management
    Romzek, B New York Longman : 227 ~ 239 [1991]
  • Promising Practices: How cooperatives work for working women in Africa(PDF)
  • Management and Society
    McFarland, D. E Prentice-Hall [1982]
  • Human Resources Practices as Predictors of Work-Family Outcomes and Employee Turnover
    Batt, R Industrial Relations 42 (2) : 189 ~ 220 [2003]
  • Empowering Women Through Social Entrepreneurship: Case Study of a Women’s Cooperative in India
    Datta, P. B Entrepreneurship Theory and Practice [2012]
  • Corporate social responsibility: a theory of the firm perspective
    McWilliams, A Academy of Management Review 26 : 117 ~ 127 [2001]
  • Corporate Social Responsibility: reinventing the meaning of development
    Blowfield, M International Affairs 81 (3) : 515 ~ 524 [2005]
  • Concepts and Definition of CSR and Corporate Sustainability: Between Agency and Communion
    Marrewijk, M Journal of Business Ethics 44 (2) : 95 ~ 105 [2003]
  • CSR and innovation in the G300: the Italian experience
    Marcone, S [2006]
  • Business and Society
    McGuire, J McGraw-Hill [1963]
  • Balance: The development of a social enterprise business performance analysis too
    Bull, M Social Enterprise Journal 3 (1) : 49 ~ 66 [2007]
  • A Three Dimensional Model of Corporate Performance
    Carroll, A. B Academy of Management Review 4 : 497 ~ 505 [1979]
  • <협동조합법 시행에 따른 여성일자리 확대 방안 >
    오은진 [2012]
  • 2008 사회적 기업의 성과분석
    곽선화 [2009]