지방공무원의 성차별 인식과 영향요인에 관한 연구

논문상세정보
' 지방공무원의 성차별 인식과 영향요인에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 행정학
  • job satisfaction
  • local government
  • localofficials
  • organization commitment
  • turn over intention
  • 성 차별
  • 이직의도
  • 인사정책
  • 직무태도
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
8,445 0

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' 지방공무원의 성차별 인식과 영향요인에 관한 연구' 의 참고문헌

  • 女性公務員의 效率的 活用에 관한 硏究 : 慶尙北道 邑·面·洞을 中心으로
    呂甲淑 嶺南大學校 行政大學院 [1999]
  • 호텔기업 여성종사원이 인식하는 성차별이 근로의욕과 이직의도에 미치는 영향
    서철현 관광연구 20 (3) : 41 ~ 59 [2006]
  • 호텔 직원이 지각하는 승진장벽이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 - 성별에 따른 조절효과를 중심으로 -
    박슬기 호텔경영학연구 18 (4) : 1 ~ 21 [2009]
  • 행정조직 내 보직이동 유형에 관한 연구
    임도빈 한국정책학회보 9 (3) : 109 ~ 129 [2000]
  • 항공사 종업원이 지각하는 승진장벽이 조직몰입, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
    김성필 관광연구 22 (3) : 65 ~ 87 [2007]
  • 한국지방공무원의 승진제도 연구
    이상수 지방행정 38 (426) : 74 ~ 85 [1989]
  • 한국의 성 인지 통계DB
  • 한국 여성공무원승진저해요인에 관한 사례연구 : 공무원 인식과 태도 비교조사
    이영애 한국동북아논총 11 (38) : 383 ~ 402 [2006]
  • 박사
  • 지방정부 여성공무원 보직운영에 관한 연구
    유미복・이기숙 여성연구논집 [2008]
  • 지방공무원의 여성관리자에 대한 차별원인과 태도및 행태의 구조적관계
    홍미영 한국행정논집 17 (4) : 1207 ~ 1230 [2005]
  • 지방공무원의 승진공정성 지각과 만족의 영향요인:남성공무원과 여성공무원의 비교
    홍미영 지방정부연구 9 (1) : 45 ~ 69 [2005]
  • 지방공무원 승진ㆍ전보 사례연구 - 서울특별시 자치구 실태를 중심으로 -
    정기섭 사회과학연구 15 (2) : 129 ~ 149 [2009]
  • 지방 여성공무원의 차별적 인사관리
    제갈돈 정부와 여성참여 : 265 ~ 294 [1999]
  • 조직문화의 유형과 직무만족, 조직몰입 및 혁신적 업무행동 간의 구조적 관계: 농・수・산림협동조합을 중심으로
    신황용 한국행정학보 47 (1) : 123 ~ 147 [2013]
  • 조직 내 성차별 인식에 있어서 성별 집단자존감의 영향력: 서울시 공무원의 인식을 중심으로
    원숙연 지방정부연구 19 (1) : 1 ~ 18 [2015]
  • 장애인 직업재활 서비스 종사자의 직무만족도와 이직의도에 관한 연구 : 직무성과와 조직몰입의 매개변수를 중심으로
    강도명 대구대학교 대학원 [2014]
  • 여성직종의 외주화와 간접차별:KTX 승무원 간접고용을 통해 본 철도공사의 체계적 성차별
    조순경 한국여성학 23 (2) : 143 ~ 176 [2007]
  • 박사
  • 여성공무원의 보직차별과 경력개발제도(CDP) 도입 방안에 관한 연구
    최무현 행정논총 45 (2) : 279 ~ 308 [2007]
  • 여성공무원의 보직만족도 영향요인: 지방공무원을 중심으로
    조경호 여성연구 1 (72) : 223 ~ 244 [2007]
  • 여성공무원 차별인식과 인사정책방향:관리직여성공무원을 중심으로
    김재기 행정논총 44 (1) : 127 ~ 153 [2006]
  • 박사
    여성공무원 지위향상에 관한 연구
    강명자 중앙대학교 행정대학원 [2000]
  • 승진역할이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 - 대구ㆍ경북 호텔기업을 중심으로 -
    정봉명 관광연구 23 (1) : 145 ~ 167 [2008]
  • 승진대기기간의 성별격차와 결정요인
    장지연 한국사회학 41 (4) : 104 ~ 127 [2007]
  • 승진, 보상, 평가제도에 대한 공정성 인식이 직무 및 조직몰입에 미치는 영향에관한 연구
    윤대혁 기업경영연구 11 : 243 ~ 273 [1999]
  • 성차별적 노동현실과 법의 실효성:해고소송사건을 중심으로I. 문제제기
    정형옥 한국여성학 23 (3) : 43 ~ 77 [2007]
  • 사무직여성노동자 승진 차별에 관한 연구
    최윤선 여성학논집 [2001]
  • 보직관리와 직무성과의 관계에 관한 실증적 연구: 근무기간에 따른 민원처리 실적을 중심으로
    김종현 한국정책과학학회보 12 (3) : 99 ~ 120 [2008]
  • 남녀 공무원의 승진소요기간 비교
    김태일 한국정책학회보 9 (3) : 335 ~ 360 [2000]
  • 글로벌시대의 인적자원관리
    정수진 삼우사 [2004]
  • 국・공립대학교 공무원의 승진에서 성차별
    제갈돈 한국정책과학학회보 4 (1) : 27 ~ 46 [2000]
  • 관광호텔 여성종사원이 지각하는 승진장벽(glass ceiling)이 직무태도에 미치는 영향
    서철현 관광연구 21 (3) : 19 ~ 42 [2006]
  • 공직의 유리천장:여성공무원의 승진저해기제 및 제도의 이면효과
    이주희 한국여성학 23 (3) : 78 ~ 115 [2007]
  • 공무원 승진제도에 관한 연구
    김영재 지역개발연구 8 : 123 ~ 144 [1996]
  • 공무원 순환보직에 관한 연구
    김광호 한국개발연구 30 (2) : 61 ~ 97 [2008]
  • 공공부문 고용의 성별 비교 연구: 대구지역을 중심으로
    강세영 한국정책학회보 8 (3) : 145 ~ 168 [1999]
  • 고위직 공무원의 승진요인에 관한 연구
    김흥로 한국행정학보 38 (6) : 305 ~ 326 [2004]
  • Women and Work
    Baker, D.D. Garland Publishing, Inc [1996]
  • Women and Work
    Booth, R. Garland Publishing, Inc [1996]
  • The Study of Turnover, Ames
    Price, J. R. Iowa State University Press [1977]
  • Sex role stereotypes : a current appraisal
    Broverman I. K. Journal of Social Science 28 (1) : 59 ~ 67 [1972]
  • Perceptions of Employment Discrimination in the Public Sector
    Hopkins, Ann H. Public Administration Review 40 (2) : 131 ~ 137 [1980]
  • Multi-variate Data Analysis, 5th ed.
    Hair, Joseph F. Jr. Prentice-Hall : 143 ~ [1998]
  • Human Responses to Social Problems
    Schneider, L. Dorsey Press [1981]
  • Hierarchies, Jobs, Bodies: A Theory of Gendered Organizations
    Acker, J. Gender and Society 4 (2) : 139 ~ 158 [1990]
  • 5급 지방공무원 승진제도에 관한 연구
    이진규 지역개발연구 12 : 157 ~ 186 [2004]
  • 2014 대구 성 인지통계-정치 및 사회참여
  • 2004 공직사회 양성평등의식 및 여성공무원 근무만족도 조사
    정해숙 [2005]