연구동향 분석

이슈리더십과 혁신행동 관계에 있어 직무열의의 매개효과

변영실(Young-Sil Byun) 백기복(Ki-Bok Baik) 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 이슈리더십과 혁신행동 관계에 있어 직무열의의 매개효과' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 공학
  • innovative behavior
  • issueleadership
  • work engagement
  • 이슈 리더십
  • 직무열의
  • 혁신행동
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
4,567 7

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' 이슈리더십과 혁신행동 관계에 있어 직무열의의 매개효과' 의 참고문헌

  • 호텔 레스토랑 지배인의 이슈리더십이 구성원의 만족도와 영업성과에 미치는 영향에 관한 연구
    이준재 관광연구 18 (2) : 10 ~ 182 [2003]
  • 호텔 기업 총지배인의 변혁적 리더십이 외식종사원의 직무열의, 직무성과, 그리고 이직의도에 미치는 영향
    김호석 한국외식산업학회지 9 (3) : 29 ~ 43 [2013]
  • 항공사 직원의 이슈리더십이 집단응집력에 미치는 효과
    이명숙 Tourism Research 155 (33) : 155 ~ 175 [2011]
  • 팀웍, 조직냉소주의 및 조직시민행동에 대한 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 효과: 고용지원센터 팀을 대상으로
    김진희 인사조직연구 16 (4) : 1 ~ 40 [2008]
  • 코칭리더십, 기본심리욕구, 혁신행동, 조직시민행동의 구조적 관계
    강영순 김정훈 대한경영학회지 26 (7) : 1909 ~ 1928 [2013]
  • 창의성과 혁신행동의 관계와 집단특성의 조절효과
    강영순 이문선 조직과 인사관리연구 27 (1) : 2003 ~ [2003]
  • 직무열의의 선행요인과 효과 : 543 ~ 573
    박노윤 [2011]
  • 직무열의에 대한 성과코칭 및 팀 과업의 영향: 인사평가효과성과 피드백환경의 매개역할
    한태영 한국심리학회지: 산업 및 조직 24 (3) : 597 ~ 626 [2011]
  • 임파워링 리더십과 혁신행동의 관계에서 다차원 저항의 매개효과
    강영순 김성훈 지성호 인적자원관리연구 21 (5) : 93 ~ 114 [2014]
  • 일중독 및 직무열의의 선행요인에 관한 비교 연구
    김규배 최영근 POSRI경영경제연구 12 (2) : 82 ~ 110 [2012]
  • 이슈리더십이 직무태도와 혁신행동에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과, 사회구조적 특성 및 직종의 조절효과, 교육행정조직을 중심으로
    신영숙 동양대 대학원 [2007]
  • 이슈리더십의 개인결정 요인과 성과 변수의 관계에 대한 상황적 맥락의 조절효과 검증
    서수석 국민대 대학원 [2009]
  • 이슈리더십과 이슈성과 간의 관계에서실행효과성의 매개효과 검증
    김익철 리더십연구 3 (1) : 5 ~ 26 [2011]
  • 박사
    이슈리더십과 성과 간의 관계에 대한 임파워먼트의 매개효과검증
    김동산 국민대학교 [2014]
  • 이슈리더십과 성과 간의 관계에 대한 심리적 임파워먼트의 매개효과검증
    김동산 김보영 백기복 인사조직연구 22 (3) : 99 ~ 136 [2014]
  • 이슈리더십과 리더십 효과성의 관계에 대한 향상초점과 집단전형성의 조절효과: 시나리오를 통한 실
    백규선 국민대학교 [2014]
  • 이슈리더십 측정도구 개발과 타당성 분석
    백기복 북악경영연구 : 335 ~ 351 [2004]
  • 이슈리더십 3차원과 리더십유효성의 관계에 있어리더집단전형성의 조절효과 검증 - 시나리오를 통한 실험 -
    백규선 조직과 인사관리연구 39 (1) : 147 ~ 175 [2015]
  • 이슈 리더십과 성과간의 관계에 관한 실증연구
    백기복 이재희 국민대학교 [2006]
  • 이슈 리더십 측정도구 개발 및 타당성 검증
    신명용 국민대 대학원 [2005]
  • 우리나라 공무원 중간관리자의 뉴 리더십 확보방안: 이슈리더십과 전략적 리더십을 중심으로
    윤종설 한국조직학회보 4 (1) : 1 ~ 33 [2007]
  • 상사의 이슈 리더십, 리더 신뢰와 경영성과간의 관계 : 서울지역 특급호텔을 대상으로
    구정대 경영경제 45 (2) : 69 ~ 82 [2012]
  • 상사 코칭과 직무수행의 관계에서 건설적 사고와 직무열의의 이중매개효과
    양병철 상업교육연구 29 (4) : 205 ~ 232 [2015]
  • 상사 커뮤니케이션 능력과 조직시민행동의 관계에서 직무열의 및 지각된 상사관계의 매개효과
    지성호 Journal of The Korean Data Analysis Society 15 (5) : 2809 ~ 2823 [2013]
  • 사회과학분야의 구조방정식모형에서 매개효과 검정 방법에 대한 논의
    강영순 지성호 Journal of The Korean Data Analysis Society 16 (6) : 3121 ~ 3131 [2014]
  • 복잡계 과학을 통한 이슈리더십 이론의 검증
    김익태 대한경영학회지 25 (9) : 3731 ~ 3759 [2012]
  • 복잡계 과학을 통한 이슈 리더십 이론의 실증연구
    김익택 국민대학교 대학원 [2009]
  • 목표지향성과 혁신행동의 관계에서 지속학습활동의 매개효과
    강영순 지성호 Journal of The Korean Data Analysis Society 14 (5) : 2745 ~ 2759 [2012]
  • 리더의 참여적 의사결정이 조직구성원들의 창의적행동과 성과에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트와직무몰입의 역할을 중심으로
    김정식 인사조직연구 21 (3) : 331 ~ 370 [2013]
  • 리더십리뷰
    백기복 창민사 [2005]
  • 리더십과 조직효과성의 관계에서 조절초점의 매개효과
    김현숙 무역연구 10 (6) : 1115 ~ 1136 [2014]
  • 리더십 발휘동기, 리더십 행위 그리고 성과간의 관계에 관한 탐색적 연구
    김정훈 한국콘텐츠학회 논문지 11 (4) : 321 ~ 337 [2011]
  • 권력유형과 이직의도의 관계에서 저항의 매개효과 : 제주지역 손해보험설계사를 중심으로
    김인숙 상업교육연구 27 (5) : 135 ~ 155 [2013]
  • Work engagement versus workholism : A test of the spillover-crossover model
    B. A. Bakker Journal of Managerial Psychology 29 : 63 ~ 80 [2014]
  • Understanding Motivation and Emotion
    J. Reeve Wiley [2005]
  • Toward terminological, conceptual, and statistical clarity in the study of mediators and moderators : Examples from the child-clinical and pediatric psychology literatures
    G. Holmbeck Journal of Consulting and Clinical Psychology 65 : 599 ~ 610 [1997]
  • The social scientific study of leadership : Quo Vadis
    R. House Journal of Management 23 (3) : 409 ~ 474 [1997]
  • The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations
    R. M. Baron Journal of Personality and Social Psychology 51 : 1173 ~ 1182 [1986]
  • The mediating effect of work engagement on the relationship between self-leadership and individual innovation
    G. Catarina International Journal of Innovation Management 19 : 1 ~ 18 [2015]
  • The measurement of engagement and burnout : A confirmative analytic approach
    W. B. Schaufeli Journal of Happiness Studies 3 : 71 ~ 92 [2002]
  • The change masters
    M. R. Kanter Simon & Schuster [1983]
  • The Social psychology of creativity
    T. M. Amabile Springer-Verlag [1983]
  • The Measurement of Work Engagement With a Short Questionnaire A Cross-National Study
  • Tesgt manual for the Utrecht Work Engagement Scale
  • Structural equations with latent variables
    K. A. Bollen Wiley [1989]
  • Structural equation modeling in practice : A review and recommended two step approach
    C. Anderson Psychological Bulletin 103 : 411 ~ 423 [1988]
  • Shared leadership: Reframing the hows and whys of leadership
    L. C. Pearce Sage Publications [2002]
  • Seeing Another Viewpoint : Antecedents and Outcomes of Employee Perspective Taking
    S. K. Parker Academy of Management Journal 44 : 1085 ~ 1100 [2001]
  • SPSS and SAS procedures for estimating indirect effects in simple mediation models
    K. Preacher Behavior Research Methods, Instruments, & Computers 36 : 717 ~ 731 [2004]
  • Psychological conditions of personal engagement and disengagement at work
    W. A. Kahn Academy of Management Journal 33 (4) : 692 ~ 724 [1990]
  • Proactive personality and job performance: The role of job crafting and work engagement
    B. A. Bakker ,”Human Relations 65 : 1359 ~ 1378 [2012]
  • Power analysis in covariance structure modeling using GFI and AGF
    R. C. MacCallum Multivariate Behavior Research 32 : 193 ~ 210 [1997]
  • Organizational dimensions and their interrelationships: A theory of compliance. People, Groups, and Organizations
    A. Etzioni Teachers College [1968]
  • Managing issues & influencing public
    R. Crable Public Relations Review 11 (2) : 3 ~ 15 [1985]
  • Linking affective commitment to supervisor to work outcomes
    A. A. Chughtai Journal of Managerial Psychology 28 : 600 ~ 627 [2013]
  • Leadership in organizations
    G. Yukl Person Education [1994]
  • Leadership and decision making
    V. Vroom University of Pittsburgh Press [1973]
  • Issue Leadership as a Mediator between Self-efficacy/Initiative Behavior and Leadership Effectiveness/Innovativeness
    김정훈 HRD연구 13 (2) : 149 ~ 168 [2011]
  • Integrating motivational, social, and contextual work design features : A meta-analytic summary and theoretical extension of the. work design literatur
    S. E. Humphrey Journal of Applied Psychology 92 (5) : 1332 ~ 1356 [2007]
  • Handbook of psychology
  • Evaluating Structural Equation Models with Unobservable Variables and Measurement Error
    C. Fornell Journal of Marketing Research 18 : 39 ~ 50 [1981]
  • Determinants of innovation behavior : A path model of individual innovation in the workplace
    G. S. Scott Academy of Management Journal 37 : 580 ~ 607 [1994]
  • Common method biases in behavioral research: a critical review of the literature and recommended remedies
    P. M. Podsakoff Journal of Applied Psychology 88 : 879 ~ 903 [2003]
  • 박사
    Beneficial and detrimental effects of praise on children’s motivation:Performance versus person feedback
    Henderlong, Jennifer Stanford University [2000]
  • Asymptotic confidence intervals for indirect effects in structural equation models
    E. M. Sobel Sociological Methodology 13 : 290 ~ 312 [1982]
  • Anatomy of Issue Leaders' Behaviors
    백기복 조직과 인사관리연구 26 (2) : 313 ~ 341 [2002]