연구동향 분석

민간경비원의 조직윤리, 직무만족 및 조직시민행동의 구조적 관계

김영현 박길준 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 민간경비원의 조직윤리, 직무만족 및 조직시민행동의 구조적 관계' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • climateoforganizationethics
  • job satisfaction
  • organizational citizenship behavior
  • private security guard
  • structural equation model
  • 구조방정식
  • 민간경비원
  • 조직시민행동
  • 조직윤리풍토
  • 직무만족
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
6,638 0

0.0%

' 민간경비원의 조직윤리, 직무만족 및 조직시민행동의 구조적 관계' 의 참고문헌

  • 회계윤리교육과 조직윤리풍토가 회계담당자의 조직시민행동에 미치는 영향
    신종민 국제회계연구 (38) : 99 ~ 126 [2011]
  • 호텔종사자의 직무 착근도, 직무만족, 조직시민행동 및 업무성과간의관계연구- 형제자매수 조절효과와 함께 -
    김희진 관광연구 28 (4) : 157 ~ 176 [2013]
  • 호텔종사원의 조직시민행동과 선행요인 및 직무성과간의 관계에 관한 연구
    우석봉 관광레저연구 13 (1) : 175 ~ 192 [2000]
  • 호텔종사원들의 고용형태가 조직시민행동 및 고객지향성에 미치는 영향
    김영조 경영학연구 37 (4) : 839 ~ 871 [2008]
  • 호텔 기업 직원의 윤리경영 지각이 직무성과에 미치는 영향
    박슬기 세종대학교 대학원 [2004]
  • 한국기업의 윤리수준 결정변인간의 관계와 그 영향에 관한 연구
    김홍섭 인하대학교 대학원 [2006]
  • 한국 실업 남자 핸드볼 팀 감독의 변혁적 리더십이 임파워먼트 및 조직시민행동에 미치는 영향: 임파워먼트의 매개효과
    김소희 한국스포츠산업경영학회지 16 (5) : 113 ~ 126 [2011]
  • 한국 남녀 중학생 집단에서 자기결정성이 학업성취도에 주는 영향
    김주환 교육심리연구 20 (1) : 243 ~ 264 [2006]
  • 직업윤리가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 효과- 초등학교 교사를 중심으로 -
    안관영 직업교육연구 27 (4) : 107 ~ 128 [2008]
  • 직업가치 유형이 조직몰입에 미치는 차별적 영향:직무열의, 직무만족의 매개효과와 개인-조직 적합성의 조절효과
    정예슬 한국심리학회지: 산업 및 조직 26 (4) : 507 ~ 532 [2013]
  • 직무특성, 리더-구성원 교환관계가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
    이지우 인적자원개발연구 5 (1) : 55 ~ 74 [2000]
  • 직무만족 및 소진이 조직시민행동과 업무성과에 미치는 영향
    변찬복 동북아관광연구 8 (3) : 145 ~ 167 [2012]
  • 조직정치지각과 조직공정성이 조직시민행동, 직무긴장, 이직의도에 미치는 영향 및 조직지원인식의 매개효과
    김미선 영남대학교 대학원 [2009]
  • 조직의 윤리풍토가 조직시민행동과 조직몰입에 미치는 영향에 관한연구: 집단주의 성향의 조절효과를 중심으로
    나상억 조직경영개발연구 2 (1) : 75 ~ 106 [2009]
  • 조직의 윤리 풍토와 조직 구성원 직무 결과간의 관계에 대한 교차수준 연구
    심창현 조직과 인사관리연구 37 (1) : 117 ~ 150 [2013]
  • 조직시민행동의 영향요인에 관한 연구
    김지한 서울시립대학교 대학원 [2009]
  • 조직구성원의 윤리풍통에 대한 지각과 조직유효성간의 관계에 관한실증적 연구
    이학종 기업윤리연구 2 [2000]
  • 전문비서의 직무만족이 조직시민행동에 미치는 영향
    손숙 비서학논총 17 (2) : 49 ~ 71 [2008]
  • 자원기반 이론과 AHP 방법을 활용한 민간 경호경비 기업의 전략 연구
    김흥기 한국경호경비학회지 (36) : 177 ~ 200 [2013]
  • 윤리적 풍토가 윤리적 리더십, 조직시민행동에 미치는 영향 연구
    서정기 경영과 정보연구 32 (4) : 27 ~ 51 [2013]
  • 윤리적 리더십과 조직시민행동과의 관계에서 직무만족의 매개효과에 관한 연구
    이규용 HRD연구 12 (4) : 73 ~ 93 [2010]
  • 요양보호사의 직업윤리의식이 직무만족 서비스 질에 미치는 영향에 관한 연구
    고경주 예원예술대학교 사회복지대학원 [2011]
  • 요양보호사의 직무스트레스 및 소진이 직무만족도에 미치는 영향에 대한 연구
    정은영 백석대학교 사회복지대학원 [2010]
  • 스포츠센터 지도자의 내-외재적 직무만족이 조직시민행동에 미치는 영향
    오응수 코칭능력개발지 13 (3) : 15 ~ 23 [2011]
  • 사회자본이 조직시민행동에 미치는 영향-직무만족의 매개효과를 중심으로- 2 : 203 ~ 123
    송승숙 [2013]
  • 박사
    사회복지조직의 조직풍토와 직무만족에 관한 연구
    서호정 서호정 중앙대학교 대학원 [2002]
  • 사회복지기관의 조직문화와 조직시민행동의 관계에서 직무만족의 매개효과
    강종수 한국산학기술학회논문지 14 (1) : 135 ~ 142 [2013]
  • 민간경비원의 치안역량강화를 위한 임파워먼트 향상방안 -임파워먼트 영향요인을 중심으로-
    김학범 한국민간경비학회보 11 (3) : 45 ~ 76 [2012]
  • 민간경비원의 직업윤리의식이 조직신뢰, 직무만족에 미치는 영향
    정훈 한국경호경비학회지 (37) : 7 ~ 28 [2013]
  • 민간경비원의 정서지능과 사회적 지지가 직무소진에 미치는 영향
    오봉욱 한국민간경비학회보 12 (1) : 121 ~ 150 [2013]
  • 민간경비원들의 팔로워십 특성이 조직상하간의 교환관계 및 직무태도에 미치는 영향
    권창기 경기대학교 대학원 [2010]
  • 민간경비업의 조직특성과 조직윤리가 조직시민행동에 미치는 영향
    강민완 한국경호경비학회지 (36) : 7 ~ 28 [2013]
  • 민간경비산업 종사원의 조직윤리풍토가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 7 (1) : 7 ~ 32
    김향겸 [2011]
  • 돌봄 근로자의 직업윤리의식, 직무만족도와 서비스 질과의 관계 : 요양보호사를 중심으로
    윤선미 경남대학교 행정대학원 [2013]
  • 박사
    기업의 윤리풍토 유형에 따른 구성원의 조직몰입, 직무만족 및 비윤리적 행위의 차이에 관한 연구
    김정수 慶熙大學校 大學院 [1995]
  • 기업윤리풍토가 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향관계
    이상수 조직과 인사관리연구 32 (2) : 1 ~ 21 [2008]
  • 기업윤리와 조직시민행동과 조직유효성의 관계
    송석훈 경영연구 22 (1) : 119 ~ 148 [2007]
  • 교환관계 관점에서 본 조직시민행동의 결정요인 : 임파워먼트와 신뢰를 중심으로
    이원일 연세대학교 대학원 [2000]
  • 경호원의 질적향상을 위한 직업윤리교육 모색
    곽윤길 한국치안행정논집 6 (2) : 227 ~ 244 [2009]
  • 경비업 관련 직무종사자 직업윤리의식수준이 직무태도 및 서비스 품질에 미치는 영향
    강경수 한국치안행정논집 8 (3) : 181 ~ 204 [2011]
  • 간호단위 내부마케팅요인이 간호사의 조직시민행동에 미치는 영향-직무만족을 매개변수로-.
    정경화 동서간호학연구 13 (1) : 31 ~ 39 [2007]
  • 社會福祉專門要員의 職務滿足度에 관한 實證的 硏究 : 組織風土를 중심으로
    朴善花 漢城大學校 行政大學院 [1998]
  • The measurement of satisfaction in work and retirement
    Smith, P. C. Rand McNally & Company [1969]
  • Staff job-relate ethics of hotel employees in Hong Kong
    Wong, S. C. K. International Journal of Contemporary Hospitality Management 10 (3) : 107 ~ 115 [1988]
  • Spotlight abuse-save profits
    Homans, D. Industrial Distribution 79 (3) : 47 ~ 51 [1999]
  • Some relationship between job satisfaction and organizational climate
    Schneider, B. Journal of applied Psychology 60 : 318 ~ 328 [1975]
  • Organizational Citizenship Behavior. The Good Soldier Syndrome
    Organ, D, W. Lexington Books [1988]
  • Organizational Citizenship Behavior as a Critical Link Between HRM Practices and service Quality, Human Resource Management
    Morrison, E. W. John Wiley and Sons : 493 ~ 512 [1996]
  • Organizational Citizenship Bahavior: The good soldier syndrome
    Organ, D, W. Jounal of Applied Psychology 64 : 157 ~ 164 [1988]
  • Nigerian agriculture workers' outcomes from perceived organisational support and protestant work ethics : Job satisfaction as a mediator
    Ladebo, O. J. SAJIP : South African Journal of Industrial Psychology 37 (1) : 89 ~ 96 [2011]
  • Morality, Moral behavior, and moral development
    Rest, J. R. Wiley : 24 ~ 38 [1984]
  • Industrial Psychology
    McCormick, E. J. Prentice Hall [1974]
  • Impact of Organizational Citizenship Behavior:A Review and Suggestions For Future Research
    Podsakoff, P. M. Human Performance 10 : 133 ~ 151 [1997]
  • Ethical Climate, Organizational Commitment and Indebtedness among Purching Executives
    Kelly, S. W. Journal of Personal Selling and Sales Management 9 (4) : 55 ~ 66 [1991]
  • Effect of a professional model on autonomy, Job satisfactin and turnover
    Pierce, L. L. Nursing Management 27 : 48 ~ 48 [1996]
  • Deviant workplace behavior and the organization's ethical climate
    Peterson, D. Joulnal of Business and Psychology 17 (1) : 47 ~ 61 [2002]
  • A theory and measure of ethical climate in organizations
    Victor, B. Research in Corporate Social Performance and Policy 9 : 51 ~ 57 [1987]