연구동향 분석

인문,사회과학편 : 아이스하키 선수의 사회적 교환관계와 운동만족도 및 팀응집력 간의 구조모형

유창호 ( Chang Ho Yoo ) 오세이 ( Sei Yi Oh ) 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 인문,사회과학편 : 아이스하키 선수의 사회적 교환관계와 운동만족도 및 팀응집력 간의 구조모형' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • exercise satisfaction
  • leader-member exchange
  • social exchange
  • structural model
  • team cohesion
  • team-member exchange
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
200 0

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' 인문,사회과학편 : 아이스하키 선수의 사회적 교환관계와 운동만족도 및 팀응집력 간의 구조모형' 의 참고문헌

  • 호텔 조리사의 사회적 교환 관계에 따른 심리적 소유감이 직무 만족 및 조직 몰입에 미치는 영향
    박종철 한국조리학회지 16 (4) : 53 ~ 63 [2010]
  • 박사
    핸드볼 선수의 공유멘탈모델과 집단응집력, 운동몰입 및 선수만족의 관계
    송권석 단국대학교 대학원 [2009]
  • 박사
    학교장-교사 교환관계(LMX), 교사 성숙도, 팀-구성원 교환관계(TMX) 및 학교조직역량 간의 인과관계
    신동선 신동선 인하대학교 대학원 [2013]
  • 피트니스센터 지도자의 감성지능과 교환관계, 조직몰입 및직무성과간의 구조적 관계
    김태중 한국체육학회지 52 (5) : 381 ~ 400 [2013]
  • 팀 스포츠 선수들의 정서지능, 팀 응집력, 선수만족의 인과관계
    최만식 코칭능력개발지 13 (2) : 13 ~ 22 [2011]
  • 팀 변혁적 리더십과 팀 효율성의 관계에서 팀워크 과정의 매개 역할
    이종선 경상대학교 대학원 [2010]
  • 통계적 코칭행동과 집단응집력 및 지도자신뢰, 운동만족간의 인과분석
    김종식 전남대학교 대학원 [2013]
  • 태권도 팀의 성원 간 의사소통 만족수준이 집단응집력에 미치는 영향
    최영석 강원대학교 대학원 [2008]
  • 태권도 지도자의 지도행동유형이 선수만족, 집단응집력 및 수련몰입에 미치는 영향
    김형수 경성대학교 대학원 [2011]
  • 축구지도자의 지도방법 유형이 선수만족 및 팀 응집력의 관계
    김이주 전주대학교 교육대학원 [2009]
  • 체조 코칭 행동범주가 선수만족과 집단응집력에 미치는 영향
    김명철 부산대학교 대학원 [2005]
  • 청소년 축구선수가 지각하는 코치-선수 관계와 선수만족, 집단 응집력의 관계
    이근철 코칭능력개발지 16 (2) : 37 ~ 45 [2014]
  • 청소년 운동선수들의 운동만족 예측을 위한 심리적 욕구와 자아탄력성의 역할
    유정인 한국체육교육학회지 19 (3) : 101 ~ 116 [2014]
  • 집단적 자아정체성, 사회적 교환관계 인식 및 친사회적 행동의 관계
    박노윤 대한경영학회지 27 (6) : 955 ~ 977 [2014]
  • 박사
    직업무용수의 감정노동 및 교환관계와 무용공연 참여만족과의 관계
    유영란 단국대학교 대학원 [2009]
  • 직무환경의 호의성이 정서적 몰입에 미치는 영향-종업원-조직 간 사회적 교환관계의 매개효과를 중심으로-
    박노윤 기업경영연구 18 (2) : 161 ~ 185 [2011]
  • 조직후원인식과 상사-구성원 교환관계가 직무만족에 미치는 영향과 신뢰의 조절효과: 군 조직을 대상으로
    김상호 조직과 인사관리연구 32 (3) : 39 ~ 68 [2008]
  • 운동선수들이 지각하는 코치-선수관계와 자기조절동기 및 운동만족의 구조적 관계
    박병훈 한국체육학회지 50 (6) : 197 ~ 210 [2011]
  • 운동선수가 지각한 리더십 행동이 팀 응집력, 운동몰입, 운동만족도에 미치는 영향
    김명균 동신대학교 대학원 [2005]
  • 엘리트 운동선수의 운동탈락의도 및 실패공포가 사회적지지 및 케어링을 통해 운동만족도에 미치는 영향
    심윤식 코칭능력개발지 15 (3) : 83 ~ 91 [2013]
  • 아이스하키 감독-선수의 교환관계(LMX)와 감독신뢰, 운동몰입 및경기력 간의 인과관계
    유창호 한국체육학회지 53 (6) : 401 ~ 416 [2014]
  • 스포츠마케팅조직의 리더십유형, 리더-부하간 교환관계(LMX), 조직몰입간의 구조적 관계
    조운용 한국체육학회지 48 (5) : 173 ~ 183 [2009]
  • 스키코치의 카리스마 리더십이 선수들의 코치만족과 운동만족에 미치는 영향
    허승은 코칭능력개발지 12 (4) : 23 ~ 30 [2010]
  • 수구선수들이 지각하는 코치-선수간의 상호작용과 스포츠 능력믿음 및 팀 응집력의 관계
    허진영 한국체육과학회지 21 (2) : 395 ~ 407 [2012]
  • 사회적 교환관계가 조직구성원의 직무태도에 미치는 영향
    전무경 서강대학교 대학원 [2002]
  • 사회인 야구팀 성원 간 커뮤니케이션 만족이 팀 응집력 및 팀 성과에 미치는 영향
    안지혁 한국체육학회지 52 (2) : 397 ~ 410 [2013]
  • 박사
    뷰티산업 종사자의 사회적 교환관계, 행복 및 조직효과성 간의 관계
    김경은 김경은 동양대학교 대학원 [2013]
  • 볼링 지도자의 지도행동유형이 운동만족, 집단응집력 및 운동몰입에 미치는 영향
    변신규 원광대학교 대학원 [2013]
  • 배드민턴 감독-선수 교환관계와 팀성과의 관계 : 선수의 성취목표지향성에 대한 매개효과 검증
    최병학 한국체육과학회지 23 (5) : 95 ~ 112 [2014]
  • 멘토링과 라켓종목 선수의 자기관리, 조직몰입 및 운동만족의 관계
    성정아 명지대학교 대학원 [2012]
  • 대학 축구 선수들의 지도자 신뢰와 운동만족 및 운동성과의 관계
    김성일 코칭능력개발지 13 (4) : 79 ~ 87 [2011]
  • 대학 운동선수의 자기관리가 운동몰입 및 운동만족도에 미치는 영향
    조현익 한국체육학회지 46 (6) : 205 ~ 218 [2007]
  • 박사
    단체급식 종사자가 지각하는 사회적 교환관계가 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 : 임파워먼트를 조절변수로
    김두희 경기대학교 대학원 [2012]
  • 국가대표 선수의 운동몰입과 운동몰입간의 관계에서 팀 응집력의 매개효과
    최석환 코칭능력개발지 14 (3) : 53 ~ 60 [2012]
  • 관광호텔 종사원의 LMX 질에 따른 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향
    송지준 호텔경영학연구 14 (4) : 157 ~ 174 [2005]
  • 박사
    고등학교 태권도 코치의 서번트 리더십, 코치-선수 교환관계(LMX) 및 운동수행만족의 관계
    홍명기 홍명기 단국대학교 교육대학원 [2012]
  • 고등학교 태권도 선수의 사회적 자본이 운동선수만족 및 운동스트레스에 미치는 영향
    이용선 한국체육학회지 51 (4) : 93 ~ 109 [2012]
  • 고등학교 운동선수의 선수생활 만족도 척도 개발에 관한 연구
    송춘현 한국체육교육학회지 5 (1) : 193 ~ 200 [2000]
  • 集團凝集力과 遂行成績間의 因果關係 分析
    朴庄平 國民大學校 大學院 [1991]
  • What is known about unit cohesion and military performance, in sexual orientation and U.S. military personnel policy; Options and Assessment
    MacCoun, R. J. National Defense Research Institute [1993]
  • Transfor- mational leadership
    Bass,B.M. Lawrence Erlbaum Associates, Inc [2005]
  • Team-member exchange under team and traditional management
    Seers, Anson. petty, M. M. Group & Organization Management 20 (1) : 18 ~ 38 [1995]
  • Team-member exchange quality : A new construct for role-making research
    Seers, Anson. Organizational Behavior and Human Decision process 43 (1) : 118 ~ 135 [1989]
  • Relationship-based approach to leadership : Development of leader-member exchange(LMX)theory of leadership over years; : Applying a multi-level multi-domain perspective
    Graen, G. B. Leadership Quarterly 6 (2) : 219 ~ 247 [1995]
  • Motivation through the design of work, Test of a theory
    Hackman, J. R. Organizational Behavior and Human performance 16 : 250 ~ 276 [1976]
  • Moderating effects of initial effects of leadership intervention
    Scandura, T. A. Journal of Applied psychology 69 (3) : 428 ~ 436 [1984]
  • Mediation in experimental and nonexperimental studies : New procedures and recommendations
    Shrout, p. E. psychological Methods 7 : 422 ~ 445 [2002]
  • Employees' goal orientations, the quality of leader-member exchange, and the outcomes of job performance and job satisfaction
    Janssen, Onne Academy of Management Journal 47 (3) : 368 ~ 389 [2004]
  • Easing the strain : The buffer role of super visors in the perceptions of politics-strain relationship
    Harris, Kenneth J. Journal of Occupational and Organizational psychology 78 : 337 ~ 354 [2005]
  • Development of the Job Diagnostic Survey
    Hackman, J. R. Journal of Applied psychology 60 : 159 ~ 170 [1975]
  • Being in the right place : A structure analysis of in dividual influence in an organization
    Brass, D. J. Administrative Science Quarterly 29 : 518 ~ 539 [1984]