연구동향 분석

거래적 리더십과 절차 공정성: 전,의경 대원에 대한 인식 조사

이창배 ( Chang Bae Lee ) 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 거래적 리더십과 절차 공정성: 전,의경 대원에 대한 인식 조사' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • auxiliary police system
  • multifactor leadership
  • procedural justice
  • transactional leadership
  • violence victimization
  • 거래적 리더십
  • 구타 피해 경험
  • 다요인 리더십
  • 의경 제도
  • 전
  • 절차적 공정성
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
584 0

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' 거래적 리더십과 절차 공정성: 전,의경 대원에 대한 인식 조사' 의 참고문헌

  • 한국의 전․의경의 복무환경과 구타․가혹행위와의 관계연구
    송병호 한국치안행정논집 2 : 1 ~ 32 [2006]
  • 한국어 MLQ Form 5-45의 요인구조 모형 비교
    김정남 한국심리학회지: 산업 및 조직 22 (4) : 567 ~ 596 [2009]
  • 학교장의 리더십 유형에 따른 교사 임파워먼트가 교사들의 교직 활동 성향에 미치는 영향
    김민환 한국교원교육연구 20 (3) : 89 ~ 115 [2003]
  • 전․의경부대 심리상담에 대한 질적 사례 연구
    김화수 한국사회안전학회지 9 : 139 ~ 166 [2013]
  • 전·의경 자살예방 대책에 관한 연구
    최응렬 사회과학연구 18 (1) : 69 ~ 88 [2011]
  • 전, 의경 의문사의 발생원인 분석: 심리/정신의학적 요인과 상황적 요인을 중심으로
    오규철 한국범죄심리연구 5 (2) : 123 ~ 148 [2009]
  • 의경부대 리더십에 대한 연구
    이봉행 한국경찰학회보 16 (3) : 103 ~ 130 [2014]
  • 신세대 의경의 특성에 관한 연구
    이봉행 한국치안행정논집 11 (3) : 117 ~ 140 [2014]
  • 성탄절 아침에 돌아보는 2014년 그들의 죽음
    미디어오늘 [2014]
  • 성과급에 대한 공정성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 경찰공무원들의 인식을 중심으로
    윤병섭 한국정책연구 10 (3) : 219 ~ 238 [2010]
  • 변혁적 리더십이 경찰공무원의 임파워먼트에 미치는 영향
    임준태 한국행정논집 20 (3) : 951 ~ 974 [2008]
  • 리더십 : 이론과 적용
    권기성 형설출판사 [2000]
  • 경찰지휘관의 변혁적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향요인 - 직무특성의 매개효과를 중심으로 -
    황세웅 한국경찰연구 12 (2) : 287 ~ 310 [2013]
  • 경찰지구대장의 변혁적 리더십이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구: 서울지방경찰청 경찰지구대를 중심으로
    황기순 한국정책과학학회보 9 (2) : 65 ~ 90 [2005]
  • 경찰조직에서 상관의 리더십이 경찰공무원의 조직시민행동에 미치는 영향 -집단응집력의 매개변수를 중심으로-
    김영환 지방정부연구 8 (1) : 73 ~ 91 [2004]
  • 경찰조직에서 리더십 유형과 객관적 조직 성과간의 관계: 집단효능감의 매개역할
    유경화 한국행정학보 37 (3) : 379 ~ 397 [2003]
  • 경찰인사제도의 공정성과 조직만족도의 관계에 관한 연구 : 승진제도를 중심으로
    박현용 원광대학교 행정대학원 [2004]
  • 경찰서장의 리더십이 경찰관의 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    송병호 동국대학교 대학원 [2003]
  • 박사
    경찰서장 리더십이 조직성과에 미치는 영향 연구: 거래적․변혁적 리더십 이론을 중심으로
    정창호 단국대학교대학원 [2002]
  • 경찰관의 근무성적평정에 대한 공정성 인식이 직무태도에 미치는 영향
    석청호 한국경찰학회보 7 (2) : 39 ~ 65 [2005]
  • 경찰관서장의 변혁적 리더십이 부하의 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구
    이상원 한국공안행정학회보 (17) : 261 ~ 288 [2004]
  • 경찰관리자의 리더십유형과 임파워먼트에 관한 연구 - 경찰서장과 중간관리자의 리더십을 중심으로
    김학범 한국치안행정논집 7 (4) : 27 ~ 51 [2011]
  • 경찰관리자의 리더십 유형과 조직효과성과의 관계
    이창한 한국경찰학회보 13 (5) : 155 ~ 178 [2011]
  • 경찰공무원의 역할과 업무환경이 조직몰입에 미치는 영향에 대한 조직공정성의 매개효과 - 수사과와 비수사과의 다중집단분석 (Multi-Group Analysis)을 중심으로-
    이정훈 한국경찰학회보 14 (1) : 3 ~ 32 [2012]
  • 戰ㆍ義警에 대한 구타ㆍ가혹행위 예방의 영향요인 분석
    최응렬 한국경찰연구 6 (1) : 3 ~ 34 [2007]
  • Why People Obey the Law: Procedural Justice, Legitimacy, and Compliance
    Tyler, T Yale University Press [1990]
  • The structure and function of attitudes toward organizational change
    Lines, R Human Resource Development Review 4 : 8 ~ 32 [2005]
  • Psychometric properties of the Multifactor Leadership Questionnaire among nurses
    Kanste, O Journal of Advanced Nursing: Research Methodology 57 : 201 ~ 212 [2006]
  • Psychology Applied to Work: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology
    Muchinsky, P. M Hypergraphic Press [2008]
  • Predicting work-related stress in correctional officers: a meta-analysis
    Dowden, C Journal of Criminal Justice 32 : 1 ~ 47 [2004]
  • Perceived fairness of employee drug testing as predictor of employee attitudes and job performance
    Konovsky, M. A Journal Applied Psychology 76 : 698 ~ 707 [1991]
  • Pay procedures and voluntary turnover: does procedural justice matter?
    Jones, F Psychological Reports 83 : 475 ~ 482 [1998]
  • Multifactor Leadership Questionnaire for teams
    Bass, B. M Mind Garden [1996]
  • Leadership: Theory and Practice
    Northouse, P. G Sage Publications [2001]
  • Leadership and performance beyond expectations
    Bass, B. M Free Press [1985]
  • Job satisfaction, organizational commitment, turnover intention and turnover: Path analyses based on metaanalytic findings
    Tett, R. P Personnel Psychology 46 : 259 ~ 293 [1993]
  • International Review of Industrial and Organizational Psychology
    Cropanzano, R Wiley : 317 ~ 372 [1997]
  • Full Range Leadership Development: Manual for The Multifactor Leadership Questionnaire
    Bass, B. M Mind Garden [1997]
  • Do fairness and equity matter? An examination of organizational justice among correctional officers in adult prisons
    Taxman, F. S Criminal Justice and Behavior 36 : 695 ~ 711 [2009]
  • Developing potentialacross a full range of leadership: Cases on transactional and transformational leadership
    Avolio, B. J Lawrence Erlbaum [2002]
  • Culture, Control and Commitment: A Study of Work Organization and Work Attitudes in the United States and Japan
    Lincoln, J Cambridge University Press [1990]
  • Becoming an undercover police officer: a note on fairness perceptions, behavior, and attitudes
    Farmer, S. J Journal of Organizational Behavior 24 : 373 ~ 388 [2003]
  • A moderator of the interaction effect of procedural justice and outcome favourability: importance of the relationship
    Kwong, J. Y Organizational Behavior and Human Decision Processes 87 : 278 ~ 300 [2002]