논문상세정보
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- 저자 오화선 ( Hwa Seon Oh ) 민경률(Kyoung Ryoul Min) 박성민 ( Sung Min Park )
- 제어번호 100728134
- 학술지명 한국인사행정학회보
- 권호사항 Vol. 14 No. 2 [ 2015 ]
- 발행처 한국인사행정학회
- 발행처 URL http://www.hrm.or.kr
- 자료유형 학술저널
- 수록면 69-98 ( 30쪽)
- 언어 Korean
- 출판년도 2015
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 한국학술정보
- 주제어 creativity diversitymanagement Relational conflict 관계갈등 문화형성 다양성관리 전략적 다양성 관리 제도적 다양성관리 창의성
