연구동향 분석

신입사원의 사회적 비공식/공식 네트워크가 개인의 흡수역량과 학습전이에 미치는 영향

나기환(Ki-Hwan Na) 한수진 ( Su Jin Han ) 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 신입사원의 사회적 비공식/공식 네트워크가 개인의 흡수역량과 학습전이에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 경영관리
  • absorptive capacity
  • jung
  • learning transfer
  • mentoring
  • social network
  • 멘토링
  • 사회적 네트워크
  • 학습전이
  • 한국적 정(情)
  • 흡수역량
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
10,480 0

0.0%

' 신입사원의 사회적 비공식/공식 네트워크가 개인의 흡수역량과 학습전이에 미치는 영향' 의 참고문헌

  • 박사
    효과적 팀 성과를 위한 학습전이와 상사 리더십 모델 개발의 실증적 연구
    정상무 명지대학교 대학원 [2014]
  • 한국인의 심리학
    최상진 중앙대학교 출판부 [2011]
  • 한국인의 문화 심리적 특성이 문제대응방식, 스트레스, 생활만족도에 미치는 영향: 정(情), 우리성을 중심으로
    최인재 한국심리학회지: 상담 및 심리치료 14 (1) : 55 ~ 71 [2002]
  • 조직의 사회화 전략과 신입사원의 선도적 행위가 사회화 결과들에 미치는 효과에 관한 연구
    김상표 인사조직연구 12 (1) : 175 ~ 212 [2004]
  • 박사
    조직내 교육 훈련의 학습 및 전이 효과
    이도형 成均館大學校 大學院 [1995]
  • 조직 내 멘토링 네트워크에서 멘토의 네트워크 특성이 멘토와 프로테제의 조직기반 자긍심에 미치는 영향 연구
    김민수 김민정 오홍석 한국심리학회지: 산업 및 조직 19 (3) : 449 ~ 521 [2006]
  • 제조업 남성 연구직의 개발지원 관계망 특성이 주관적 객관적 경력성공에 미치는 영향: 개발지원 기능의 매개효과를 중심으로
    오석영 직업교육연구 33 (1) : 245 ~ 265 [2014]
  • 정의 심리적 구조 행위 및 기능간의 구조적 관계분석
    최상진 한국심리학회지: 사회 및 성격 13 (2) : 275 ~ 292 [2000]
  • 점포환경에 따른 브랜드개성의 유형과 영향요인에 관한 연구
    이종호 고객만족경영연구 10 (2) : 153 ~ 173 [2008]
  • 유비쿼터스 의사결정지원시스템이 개인의 흡수역량을 통하여 업무성과, 직무몰입, 그리고 의사결정의 질에 미치는 영향에 관한 실증연구
    이건창 경영학연구 38 (5) : 1307 ~ 1328 [2009]
  • 소비관련 감정,만족,그리고 제품태도간의 구조적 관계
    이학식 임지훈 경영학연구 30 (4) : 1115 ~ 1142 [2001]
  • 상업적 관계에서 정(情)의 개념정립과 척도개발
    김도일 김선희 박종희 마케팅연구 24 (3) : 119 ~ 148 [2009]
  • 네트워킹 행위와 멘토링이 경력만족과 조직몰입에 미치는 영향
    왕 설 차종석(Cha, Jongseok) 하성욱(Ha, Seongwook) 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 : 101 ~ 123 [2011]
  • 내, 외집단 형성 및 관계강도가 지식이전 및 성과에 미치는 효과
    한수진 한국산학기술학회논문지 14 (9) : 4227 ~ 4239 [2013]
  • 나와 우리를 위한 지식이전 이론:지식을 이전(Knowledge Transfer)하는 조직구성원의심리적 상태에 관한 근거이론적 접근
    강소라 경영학연구 34 (3) : 739 ~ 781 [2005]
  • 박사
    기업교육훈련 전이 영향요인에 관한 연구
    정영애 인력개발연구 8 (2) : 89 ~ 110 [2003]
  • 기업 재직자의 사회적 네트워크 활동이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
    문성애 이영민 인적자원관리연구 16 (2) : 55 ~ 67 [2009]
  • 구조방정식모형 분석
    김계수 한나래출판사 [2011]
  • 관계효익, 정(情)이 충성도 및 관계지속의도간의 관계에 관한 연구:공급자 관점에서
    권기대 농업경영.정책연구 35 (3) : 581 ~ 602 [2008]
  • 관계편익, 관계신뢰, 한국적 정(情) 및 관계몰입 간의 관계 연구: 은행고객을 중심으로
    이점수 경영교육연구 28 (4) : 47 ~ 70 [2013]
  • 공공서비스기관 교육훈련이 학습의 전이수준과 직무만족에 미치는 영향에 관한 실증연구 : 조직지원과 감정노동 조절효과를 중심으로
    김명희 대한경영학회지 23 (5) : 2523 ~ 2541 [2010]
  • 개발지원 관계망 특성이 조직사회화의 학습 및 태도 결과에 미치는 영향
    장지현 직업교육연구 30 (3) : 373 ~ 403 [2011]
  • Workplace learning and learning theory
    Illeris, K. Journal of Workplace Learning 15 (4) : 167 ~ 178 [2003]
  • The relationship between organizational factor and the transfer of training in the electronics industry in shenzhen china
    Xiao, J. Human Resource Development Quarterly 7 (1) : 55 ~ 73 [1996]
  • The reification of absorptive capacity : a critical review and rejuvenation of the construct
    Lane, P. J. Academy of Management Review 31 (4) : 833 ~ 863 [2006]
  • The more the merrier? Multiple developmental relationships and work satisfaction
    Higgins, M. C. Journal of Management Development 19 : 277 ~ 296 [2000]
  • The mediating influence of role stressors in the relationship between mentoring and job attitudes
    Lankau, M. J. Journal of Vocational Behavior 68 (2) : 308 ~ 322 [2006]
  • The impact of social networks on the advancement of women and racial/ethnic minority groups
    Forret, M. L. Gender, ethnicity, and race in the workplace 3 : 149 ~ 166 [2006]
  • The impact of network structure on knowledge transfer : an application of social network analysis in the context of regional innovation networks
    Fritsch, M. The Annals of Regional Science 44 (1) : 21 ~ 38 [2010]
  • The design of Work teams
    Hackman, J. R. Ariel 129 : 32 ~ 197 [1987]
  • The conditions of learning and theory of instruction
    Gagne, R. M. Holt, Rinehart and Winston : 304 ~ [1985]
  • The Strength of weak ties: A Network theory revisited
    Granovetter, M. Sociological theory 1 (1) : 201 ~ 233 [1983]
  • The Prosperous Community : Social Capital and Public Life
    Putnam, R. [1993]
  • The Association of Formal and Informal Public Accounting Mentoring with leadership
    Viator, R. E. Center for Creative Leadership : 223 ~ 236 [2001]
  • Structural Equation Models With Unobservable Variables and Measurement Error: Algebra and Statistics
    Fornell, C. Journal of Marketing Research 18 (3) : 382 ~ 388 [1981]
  • Social capital, intellectual capital, and the organizational advantage
    Nahapiet, J. Academy of Management Review 23 (2) : 242 ~ 266 [1998]
  • Social capital in the creation of human capita
    Coleman, J. S. American Journal of Sociology : S95 ~ S120 [1988]
  • Social Support의 한국적의
    오가실 대한간호학회지 24 (2) : 264 ~ 277 [1994]
  • Social Capital and Value Creation : The Role of Intrafirm Networks
    Tsai, W. Academy of Management Journal 40 (4) : 464 ~ 476 [1998]
  • Selfreports in Organizational Research: Problems and Prospects
    Podsakoff, P. M. Journal of Management 12 (4) : 531 ~ 544 [1986]
  • Reconceptualizing mentoring at work : A developmental network persepctive
    Higgins, M. C. Academy of Management Review 26 (2) : 261 ~ 288 [2001]
  • Professional women and their mentor
    Collins, N. Prentice Hall [1983]
  • Proactivity during organizational entry : The role of desire for control
    Ashford, S. J. Journal of Applied Psychology 81 (2) : 199 ~ [1996]
  • Phases of Mentoring Relationship
    Kram, K. E. Academy of Management Journal 26 : 608 ~ 625 [1983]
  • Organizational socialization tactics : A longitudinal analysis of links to newcomers’ commitment and role orientation
    Allen, N. J. Academy of Management Journal 33 (4) : 847 ~ 858 [1990]
  • Organizational socialization as a learning process : The role of information acquisition
    Ostroff, C. Personnel Psychology 45 (4) : 849 ~ 874 [1992]
  • Organizational absorptive capacity and responsiveness : An empirical investigation of growthoriented SMEs. Entrepreneurship
    Liao, J. Theory and Practice 28 : 63 ~ 85 [2003]
  • Optimism and the boundaryless career : The role of developmental relationships
    Higgins, M. C. Journal of Organizational Behavior 31 (5) : 749 ~ 769 [2010]
  • Newworks and organization: Structure, form, and action
    Krackhardt, D. Harvard Business School Press [1992]
  • Newcomers’ relationships:The role of social network ties during socialization
    Morrison, E. W. Academy of management Journal 45 (6) : 1149 ~ 1160 [2002]
  • Networking smart: How to build relationships for personal and organizational success
    Baker, W. E. McGraw-Hill [1994]
  • Network position and cognition on a computer software firm
    Walker, G. Administrative Science Quarterly 30 : 103 ~ 130 [1985]
  • Network Structure and Knowledge Transfer : The Effects of Cohesion and Range
    Reagans, R. Administrative Science Quarterly 48 (2) : 240 ~ 267 [2003]
  • Multiple regression
    Aiken, L. S. Sage Publishing [1991]
  • Multi-Variate Data Analysis
    Hair, J. F. Pearson Prentice Hall [1995]
  • Mentorship and career mobility : An empirical investigation
    Scandura, T. A. Journal of Organizational Behavior 13 (2) : 169 ~ 174 [1992]
  • Mentoring in Organization
    Burke, R. J. Group and Organization Studies 9 (3) : 353 ~ 372 [1984]
  • Measuring tie strength
    Marsden, P. V. Social Forces 63 (2) : 482 ~ 501 [1984]
  • Managing potential and realized Absorptive capacity: How do organizational antecedents matter?
    Jansen, J. J. P. Academy of Management Journal 48 (6) : 999 ~ 1015 [2005]
  • Managerial level and subunit function as determinants of networking behavior in organization
    Michael, J. Group & Organization Management 18 (3) : 328 ~ 351 [1993]
  • In search of interactive model for HRD evaluation
    Holton, E. F. Academy of Human Resource Development 1995 Conference Proceeding [1995]
  • Homophily and Differential Returns: Sex Differences in Network Structure and Access in an Advertising Firm
    Ibarra, H. Administrative Science Quarterly : 422 ~ 447 [1992]
  • Handbook of trust research
    McEvily, B. Edward Elgar [2006]
  • Exploring internal stickiness : Impediments to the transfer of best practice within the firm
    Szulanski, G. Strategic Management Journal 17 : 27 ~ 43 [1996]
  • Evaluation, Training Programs:the four levels, San Francisco:Berrett-Koehler Publishers. learning transfer
    Kirkpatrick, D. L. International Journal of Training and Development 6 (1) : 36 ~ 48 [1994]
  • Effects of networking on career success : A longitudinal study
    Wolf, H. G. Journal of Applied Psychology 94 (1) : 196 ~ 206 [2009]
  • E-Learning Aimed at New Hires in Japanese Companies
    Ivanova, T. [2010]
  • Cutoff criteria for fit indexes in covariance structure analysis : Conventional criteria versus new alternatives
    Hu, L. T. Structural Equation Modeling : a multidisciplinary Journal 6 (1) : 1 ~ 55 [1999]
  • Correlates of networking behavior for managerial and professional employees
    Forret, M. L. Group and Organization Management 26 (3) : 283 ~ 311 [2001]
  • Common methods bias : does common methods variance really bias results?
    Doty, D. H. Organizational Research Methods 1 (4) : 374 ~ 406 [1998]
  • Classical and Modern Regression
    Myers, R. H. Duxbury Press : 384 ~ 385 [1990]
  • Bridging the Boundary: External Activity and Performance in Organizational Teams
    Ancona, D. G. Administrative Science Quarterly : 634 ~ 665 [1992]
  • Analyzing the determinants of Firm’s absorptive capacity : Beyond R&D
    Vega-Jurado, J. R&D Management 38 (4) : 392 ~ 405 [2008]
  • An investigation of the determinants of successful assigned mentoring relationships
    Noe, R. A. Personnel psychology 41 : 457 ~ 479 [1988]
  • An examination of internal and external networking behavior and their relationship to career success and work attitudes
    McCallum, S. Y. St. Ambrose University [2008]
  • Absorptive capacity;A review reconceptualization and extension
    Zahra, S. A. Academy of Management Review 27 : 185 ~ 203 [2002]
  • Absorptive capacity, a new perspective of learning and innovation
    Cohen, W. M. Administrative Science Quarterly 35 : 128 ~ 152 [1990]
  • A social capital theory of career success
    Seibert, S. E. Academy of Management Journal 44 (2) : 219 ~ 237 [2001]
  • A review of developmental networks incorporating a mutuality perspective
    Dobrow, S. R. Journal of Management 38 (1) : 210 ~ 242 [2012]