연구동향 분석

개인-조직 가치적합성이 조직헌신과 직무만족에 미치는 영향

김기영(Ki-Young Kim) 김민경(Min-Kyung Kim) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 개인-조직 가치적합성이 조직헌신과 직무만족에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 지리
  • job satisfaction
  • loyalty
  • organizational commitment
  • person-organizationalvaluefit
  • spontaneity
  • valueacceptance
  • 가치수용
  • 개인-조직가치적합성
  • 자발성
  • 조직 헌신
  • 직무만족
  • 충성심
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
7,762 0

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