연구동향 분석

호텔기업의 조직풍토에 따른 종사원의 직무스트레스가 심리적 소진에 미치는 영향

박종철(Jong- Chul Park) 권봉헌 ( Bong Hun Kwon ) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 호텔기업의 조직풍토에 따른 종사원의 직무스트레스가 심리적 소진에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 지리
  • coporateorganizationalclimates
  • job stress
  • psychological burnout
  • 심리적 소진
  • 조직풍토
  • 직무스트레스
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
4,129 1

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' 호텔기업의 조직풍토에 따른 종사원의 직무스트레스가 심리적 소진에 미치는 영향' 의 참고문헌

  • 호텔종사원의 직무특성에 따른 직무스트레스가 소진에 미치는 영향
    박종철 호텔관광연구 14 (3) : 89 ~ 106 [2012]
  • 호텔종사원의 직무스트레스에 따른 소진이 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향
    박재희 호텔리조트연구 8 (2) : 137 ~ 154 [2009]
  • 호텔종사원의 직무스트레스가 직무소진에 미치는 영향 : 사회적 지원의 조절효과
    문용주 호남대학교 대학원 [2012]
  • 호텔종사원의 직무스트레스가 직무만족과 서비스 태도에 미치는 영향
    배성일 관광연구저널 26 (5) : 521 ~ 535 [2012]
  • 호텔종사원의 소진에 관한연구
    조임현 관광학연구 22 (3) : 277 ~ 294 [1999]
  • 호텔종사원의 감정노동에 따른 감정부조화가 소진 및 이직의도에 미치는 영향
    안대희 한국콘텐츠학회 논문지 9 (9) : 335 ~ 345 [2009]
  • 호텔기업 종사자의 구조조정 공정성 지각, 경영진 신뢰, 직무만족, 조직몰입, 직무스트레스 간의 관계 연구 -부산지역 특급호텔 영업직 부서 중심으로-
    전용수 관광연구저널 26 (4) : 181 ~ 205 [2012]
  • 호텔기업 종사원의 감정노동이 조직시민행동에 미치는 영향: 사회적 후원인식의 조절변수 역할검증을 중심으로
    김우진 호텔경영학연구 21 (2) : 19 ~ 35 [2012]
  • 호텔 종사원의 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입과 이직의도와의 관계에 대한 연구
    김형섭 관광연구 19 (3) : 12 ~ 224 [2005]
  • 호텔 종사원의 감정노동과 소진과의 관계에 친사회적 행동의 조절효과: 특급호텔을 중심으로
    박정하 호텔관광연구 13 (1) : 234 ~ 253 [2011]
  • 호텔 인적자원관리와 조직성과 연구
    손재근 경기대학교 대학원 [2006]
  • 학교 조직풍토가 교사의 직무스트레스에 미치는 영향 - 부산지역 고등학교를 중심으로 -
    주동범 한국자치행정학보 27 (3) : 71 ~ 91 [2013]
  • 특급호텔직원의 감정노동과 직무스트레스가 소진에 미치는 영향
    황수영 관광연구저널 22 (3) : 87 ~ 100 [2008]
  • 직무특성이 스트레스와 직무만족에 미치는 영향 : 항공사 캐빈승무원을 대상으로
    이계옥 한국항공대학교 대학원 [2009]
  • 직무특성에 따른 근로자들의 소진결과와 부정적 감정성향이 이들 관계에 미치는 영향
    한광현 대한경영학회지 20 (3) : 1475 ~ 1498 [2007]
  • 직무스트레스와 조직유효성간의 관계
    송광석 제주대학교 [1999]
  • 박사
    종업원의 심리적 조직풍토 지각과 고객의 서비스품질 지각간 관계 연구
    구자대 대구대학교 대학원 [1999]
  • 조직행동-이론과 사례연구
    이학종 세경사 [1985]
  • 조직풍토에 따른 조직유효성에 관한 연구 : 자기효능감 조절변수를 중심으로
    김현정 이화여자대학교 대학원 [2004]
  • 조직풍토가 조직몰입에 미치는 효과에 관한 실증연구 : 직무 스트레스의 매개효과와 LMX의 질에 의한 조절효과를 중심으로
    이태구 경원대학교 대학원 [2009]
  • 조직풍토가 조직몰입에 미치는 효과에 관한 실증연구 : 직무 스트레스의 매개효과와 LMX의 질에 의한 조절효과를 중심으로
    이태구 인적자원관리연구 16 (1) : 151 ~ 180 [2009]
  • 박사
    조직의 윤리풍토가 조직시민행동과 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향과 조직냉소주의의 매개효과
    황혜진 황혜진 충남대학교 대학원 [2011]
  • 조직의 윤리 풍토와 조직 구성원 직무 결과간의 관계에 대한 교차수준 연구
    심창현 조직과 인사관리연구 37 (1) : 117 ~ 150 [2013]
  • 전략적 인적자원관리 실행과 조직유효성간의 관계 : 인적자본의 매개역할과 종업원 일치성 및 통제시스템의 조절역할
    김영천 홍익대학교 대학원 [2002]
  • 외식조리종사원의 조직풍토 지각이 조직몰입과 조직시민행동과의 관계연구 : 신뢰의 조절효과를 중심으로
    최정수 경기대학교 대학원 [2012]
  • 박사
    외식산업 프랜차이즈기업 본사의 조직특성과 직무특성 및 개인특성이 인적자원 소진에 미치는 영향
    김주연 한양대학교 대학원 [2011]
  • 심리적 조직분위기가 조직몰입과 조직후원인식에 미치는 영향에 관한 연구
    서재현 인적자원관리연구 15 (2) : 143 ~ 158 [2008]
  • 소진의 원인, 결과 및 완화요인에 관한 연구: 국적항공사 객실승무원을 대상으로
    오정학 호텔경영학연구 20 (4) : 271 ~ 291 [2011]
  • 서비스 종사자의 감정노동이 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구
    최진숙 경희대학교 대학원 [2008]
  • 관광호텔 접객직 종사원의 직무특성이 직무스트레스에 미치는 효과에 관한 연구
    김형철 관광서비스연구 3 : 43 ~ [2002]
  • 관광산업 조직윤리풍토가 종사원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
    김난영 관광레저연구 19 (4) : 87 ~ 104 [2007]
  • 감정노동과 고객지향성의 관계에서 소진의 역할 : 항공사 직원을 중심으로
    김영진 경원대학교 대학원 [2010]
  • 감정노동-소진과정에서 자기효능감의 조절효과
    이지영 인적자원관리연구 16 (4) : 237 ~ 260 [2009]
  • 社會的 支持에 따른 自己效能感이 職務스트레스에 미치는 影響
    오창동 관광산업연구 5 (2) : 204 ~ 222 [2011]
  • Working Design
    Hackman JR Addison Wesley : 90 ~ [1980]
  • Why Workers Still Identify with Organizations
    Rosseau DM Journal of Organizational Behavior 19 : 217 ~ 233 [1998]
  • When the Show Must Go on: Surface and Deep Acting as Determinants of Motional and Peer-Rated Service Delivery
    Grandey AA The Academy of Management Journal 46 (1) : 86 ~ 96 [2003]
  • Trust in Society
    Heimer CA Russel Sage Foundation : 40 ~ 88 [2001]
  • The measurement of experienced burnout.
    Maslach C Journal of Occupational Behavior 2 (2) : 99 ~ 113 [1981]
  • The Wisdom of the Body
    Cannon WB Norton [1932]
  • The Relation of Strength of Stimulus to Rapidity of Habit Formations
    Yerkes RM Journal of Comparative Necrology and Psychology 18 : 459 ~ 482 [1980]
  • The Handbook of Work and Health Psychology
    Schaufeli WB John Wiley & Sons, Ltd [2003]
  • The Future of Organizations
    Schneider B Lexington Books : 181 ~ 200 [1998]
  • The Dimensions of Organizational Climate in Four-and Five Star Australian Hotels
    Davidson M Journal of Hospitality and Tourism Research 25 : 444 ~ 461 [2000]
  • Technological difference in Job Characteristics Employee Satisfaction and Motivation 19 : 18 ~ 42
    Rousseau DM [1977]
  • Role Clarity, Need for Clarity, Satisfaction, Tension and with Drawal
    Lyons TF Organizational Behavior and Human Performance 6 [1971]
  • Research Companion to Organizational Health Psychology
    Thyphantis T Edward Elgar [2005]
  • Relations of Job Characteristics from Multiple Data Sources with Employee Affect, Absence, Turnover Intentions, and Health
    Spector PE Journal of Applied Psychology 76 : 46 ~ 53 [1991]
  • Psychological Climate: Implications from Cognitive Social Learning Theory and Interactional Psychology
    James LR Personnel Psychology 31 (4) : 783 ~ 813 [1978]
  • Procedural Justice. Ethical Climate and Service Outcomes in Restaurants
    Luria GE International Journal of Hospitality Management 27 : 276 ~ 283 [2008]
  • Organizational Climate and Culture
    Schneider B Jossey-Bass [1990]
  • Leadership Motivation and The Driver of share Price: The Business Case for Measuring Organizational Climate
    Watkin C Leadership and Organization Development Journal 46 (3) : 211 ~ [2003]
  • Job burnout
    Maslach C Annual Review Psychology 52 (1) : 397 ~ 422 [2001]
  • Job Burnout: New Directions in Research and Intervention
    Maslach C Current Directions in Psychological Science 12 (5) : 189 ~ 192 [2003]
  • Handbook of Organizational Stress Coping Strateges
    Howard JH Mass Ballinger Publishing Co : 237 ~ [1984]
  • Emotional exhaustion in a high stress organization
    Gaines J Academy Management Journal 26 : 567 ~ 586 [1983]
  • Diagnosing Culture Barriers to Knowledge management
    Long D The Academy of management Executive 14 (4) : 113 ~ 128 [2000]
  • Definition and Coceptulization of Stress in Organizations
    Schuler RS Organization Behavior and Human Performance 24 : 184 ~ 245 [1980]
  • Burn-Out: The High Cpst of High Achievement
    Freudenberger HJ Double day [1981]
  • Aftereffects of Stress on Human Performance and Social Behavior: Review of Research and Theory
    Cohen S Psychological Bulletin 88 : 82 ~ 108 [1980]