호텔 기업의 표현규칙, 종사원의 감정불일치, 감정조절, 감정부조화의 관계에 관한 연구

논문상세정보
' 호텔 기업의 표현규칙, 종사원의 감정불일치, 감정조절, 감정부조화의 관계에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 공익사업
  • 감정노동(emotional labor)
  • 감정부조화(emotional dissonance)
  • 감정불일치(emotional discrepancy)
  • 감정조절(emotional regulation)
  • 표현규칙(display rule)
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
2,198 0

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