연구동향 분석

한국 기혼여성근로자의 일-가정 양립 관련 가치관이 일-가정 갈등 및 촉진에 미치는 영향

손영미(Young Mi Sohn) 박정열(Cheong Yeul Park) 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 한국 기혼여성근로자의 일-가정 양립 관련 가치관이 일-가정 갈등 및 촉진에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 공학
  • value
  • work life balance
  • work value
  • work-family conflict
  • work-family facilitation
  • work-orientation
  • 가치관
  • 일-가정 갈등
  • 일-가정 촉진
  • 일가치
  • 일과 삶의 균형
  • 일지향성
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
3,599 2

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' 한국 기혼여성근로자의 일-가정 양립 관련 가치관이 일-가정 갈등 및 촉진에 미치는 영향' 의 참고문헌

  • 한국인의 사회적 성격
    최재석 계문사 [1994]
  • 한국인의 가치관 변화 추이: 1979년,1998년,및 2010년의 조사 결과 비교
    나은영 한국심리학회지: 사회및성격 24 (4) : 63 ~ 93 [2010]
  • 한국 문화의 이중성과 세대차의 근원에 관한 이론적 고찰 및 기존 조사자료 재해석
    나은영 민경환 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 4 (1) : 75 ~ 93 [1998]
  • 학령기 아동이 있는 가족의 여가 문화활성화: 기혼 여성근로자의 일과 삶 가치관 비교문화 연구
    손영미 한국가족자원경영학회·한국여가문화학회 공동추계학술대회자료집 : 123 ~ 129 [2014]
  • 일중독성향의 선행변인과 결과변인에 관한 연구
    정병석 한국심리학회지: 산업 및 조직 22 (2) : 295 ~ 317 [2009]
  • 일-가족 갈등의 선행변수로서 개인적 특성
    강은주 대한경영학회지 22 (4) : 1937 ~ 1960 [2009]
  • 유교적 근로관과 성역할 태도가 일·가족지향성과 가족친화제도 요구도에 미치는 영향
    유계숙 한국가족관계학회지 14 (4) : 91 ~ 108 [2010]
  • 여성 근로자의 일과 삶의 균형 유형화: 전일제 여성 임금근로자를 중심으로
    박정열 한국가족자원경영학회지 18 (2) : 75 ~ 102 [2014]
  • 보험설계사의 직무동기와 직무특성이일-가족 갈등 및 스트레스에 미치는 영향
    한주희 보험개발연구 16 (3) : 3 ~ 31 [2005]
  • 맞벌이 여성의 성역할 태도가 결혼생활 만족과 일 만족에 미치는 영향 -일‑가정 갈등과 일‑가정 강화의 매개효과를 중심으로-
    김주현 한국가족자원경영학회지 14 (2) : 109 ~ 126 [2010]
  • 맞벌이 부부의 성역할태도와 사회적 지원이 양육스트레스에 미치는 영향
    김명원 Family and Environment Research 49 (8) : 25 ~ 35 [2011]
  • 박사
    맞벌이 부부의 공평성 인지·의사결정 참여 및 가정생활만족도: 사무직관리·전문직을 중심으로
    강기연 숙명여자대학교 [2000]
  • 다중 역할의 상호향상 효과: 일-가정 영역 간 자원의 긍정적 전이에 관한 분석
    김옥선 경영학연구 39 (2) : 375 ~ 407 [2010]
  • 다수준분석을 통한 일과 삶의 균형에 관한 연구: 세대별 일의 가치와 제도 및 지원분위기의 효과
    이혜정 한양대학교 [2012]
  • 노동관의 국제비교: 일의 보람과 관계의 만족을 중심으로
    최숙희 [2008]
  • 남녀의 일과 삶의 균형에 영향을 미치는 인과변인과 결과변인의 차이연구: 기혼직장인을 대상으로
    손영미 한국심리학회지:여성 19 (2) : 161 ~ 190 [2014]
  • 기혼여성직장인의 가치관에 따른 직장과 가정의 긍정적 전이과정 탐색
    김현동 여성연구 33 (2) : 33 ~ 67 [2011]
  • 기혼여성근로자의 일-가족 전이에 미치는 조직문화와 지원제도의 영향력 비교
    손영미 한국웰니스학회 9 (4) : 111 ~ 125 [2014]
  • 기혼근로자의 성역할 태도와 일-가족 지향성이 일-가족 갈등/촉진 및 가족친화제도 이용에 미치는 영향
    한지숙 한국가정관리학회지 25 (5) : 143 ~ 166 [2007]
  • 기혼 취업 여성의 일ㆍ가족 양립을 위한 시간 갈등 연구: 연령계층별, 성역할 태도별 차이를 중심으로
    박기남 한국여성학 25 (2) : 37 ~ 71 [2009]
  • 기혼 취업 여성의 일-가족 전이(work-to-family spillover)에 대한 연령계층별 차이 연구
    류임량 페미니즘연구 9 (2) : 119 ~ 156 [2009]
  • 기혼 직장여성의 출산계획 경로에 관한 연구 -성역할태도, 일가족양립갈등, 결혼행복감과 출산계획 간의 관계를 중심으로-
    이진숙 사회복지연구 43 (4) : 5 ~ 30 [2012]
  • 기혼 남녀의 일․가족 양립 태도와 관련요인에 관한 일고찰
    최유정 조사연구 14 (2) : 77 ~ 111 [2013]
  • 근로자의 일 지향성, 일 스트레스 및 조직문화가 일과 삶의 조화에 미치는 영향
    천혜정 한국가족자원경영학회지 13 (4) : 53 ~ 72 [2009]
  • 국내 여성 근로자의 일-가정 전이 영향요인에 관한 통합적 문헌 고찰
    정철영 최화영 산업교육연구 65 (28) : 65 ~ 92 [2014]
  • 가치관의 변화가 결혼 및 출산행태에 미치는 영향
    이삼식 보건사회연구 26 (2) : 95 ~ 140 [2006]
  • 가족관련 가치 및 의식의 변화와 가족의 미래
    김혜영 [2012]
  • 가족가치관의 세대별 비교연구: 노년, 중년, 청소년세대를 중심으로
    김경신 대한가정학회지 36 (10) : 145 ~ 160 [1998]
  • Work goals among male and female business students in Canada and China : The effects of culture and gender
    N. M. Bu International Journal of Human Resource Management 12 (2) : 166 ~ 183 [2001]
  • Unbending gender
    J. Williams Oxford University Press [2000]
  • Toward a theory of the universal content and structure of values : Extentions and cross-cultural replications
    S. H. Schwartz Journal of Personality and Social Psychology 58 : 878 ~ 889 [1990]
  • The impact of job characteristics on work-to-family facilitation : Testing a theory and distinguishing a construct
    J. G. Grzywacz Journal of Occupational Psychology 10 : 97 ~ 109 [2005]
  • The effect of social support on work-family enhancement and work-family conflict in the public sector
    L. Wadsworth PAR 56 (2) : 75 ~ 87
  • The definition and measurement of job involvement
    T. M. Lodhol Journal of applied psychology 49 (1) : 24 ~ 33 [1965]
  • Reconceptualizing the work–family interface : An ecological perspective on the correlates of positive and negative spillover between work and family
    J. G. Grzywacz Journal of Occupational Health Psychology 5 (1) : 111 ~ 126 [2000]
  • Nontraditional family-related attitudes in Japan : Macro and micro determinants
    M. K. Choe Population and Development Review 40 (2) : 241 ~ 271 [2014]
  • Ideology power and testing competing explanations for perception of fairness in household labor
    A. Demaris Social Force 74 (3) : 1043 ~ 1071 [1996]
  • Generational differences : Revisiting generational work values for the new millennium
    K. W. Smola Journal of Organizational Behavior 23 : 363 ~ 382 [2002]
  • Generation differences in the workplace, Research and Training Center on Community Living
    A. Tolbize University of Minnesota [2008]
  • Gender Role Attitudes and Determinants in The Early 21 Century in South Korea
    성문주 사회과학연구 27 (2) : 289 ~ 316 [2011]
  • Attitude, personality and behavior
    I. Ajzen The Dorsey Press [1989]
  • A meta-analytic review of work–family conflict and its antecedents
    K. Byron Journal of Vocational Behavior 67 (2) : 169 ~ 198 [2005]