사회복지기관 조직문화유형이 사회복지사의 이직의도에 미치는 영향 - 코칭리더십의 조절효과-

논문상세정보
' 사회복지기관 조직문화유형이 사회복지사의 이직의도에 미치는 영향 - 코칭리더십의 조절효과-' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • coaching leadership
  • moderating effect
  • social worker
  • turn over intention
  • types of organizational culture
  • 사회복지사
  • 이직의도
  • 조절 효과
  • 조직문화 유형
  • 코칭리더십
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
5,489 2

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