임금피크제의 도입에 따른 취업규칙의 불이익변경에 관한 소고

' 임금피크제의 도입에 따른 취업규칙의 불이익변경에 관한 소고' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • elderlyemploymentpromotionact
  • extensionofretirementage
  • rules of employment
  • salary peak system
  • social norms on rationality
  • unfavorable changes
  • 고령자고용촉진법
  • 불이익 변경
  • 사회 통념상 합리성
  • 임금 피크제
  • 정년연장
  • 취업규칙
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
208 0

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' 임금피크제의 도입에 따른 취업규칙의 불이익변경에 관한 소고' 의 참고문헌

  • 취업규칙의 불이익변경과 집단적 동의
    이상덕 노동법학 (46) : 109 ~ 131 [2013]
  • 취업규칙 변경의 합리적 기준과 절차
    정지원 임금체계 개편과 취업규칙 변경 공청회 보도자료 한국노동연구원 [2015]
  • 제9차 노동시장구조개선특별위원회 전문가1그룹 보고안건: 전문가1그룹 3대 현안 논의 결과
  • 정년연장에 따른 노동법상의 쟁점과 과제
    이정 산업관계연구 24 (1) : 21 ~ 45 [2014]
  • 임금피크제의 도입절차상의 법적 문제점과 개선방안
    노재철 강원법학 44 : 217 ~ 249 [2015]
  • 임금피크제, 고령자 고용과 청년 신규채용 늘리는 것으로 나타나
    고용노동부 고용노동부 보도자료 [2015]
  • 임금피크제 사례집
  • 임금피크제 도입방안
    김정한 임금피크제 도입방안에 관한 토론회 [2003]
  • 임금제도 개편을 위한 노동법적 과제
    문무기 [2005]
  • 일본노동법의 취업규칙의 불이익변경에 관한 판례법리와 최근의 동향
    조상균 법학논총 22 [2002]
  • 일본노동법
    菅野和夫 법문사 [2006]
  • 성과주의인사와 임금법제-성과급의 임금․평균임금 포함 여부를 중심으로
    이승길 법문사 [2004]
  • 산업경쟁력 제고를 위한 임금체계 개편방안
    유성재 경영법률 16 (1) : 569 ~ 608 [2005]
  • 사회통념상 합리성 인정되면 임금규정 변경 가능
    이철수 월간노동법률 [2015]
  • 사례로 알아보는 임금피크제 매뉴얼
    고용노동부 고용노동부 [2006]
  • 법정 정년제에 따른 임금피크제와 취업규칙 불이익 변경의 문제
    김용진 월례노동 포럼자료 [2015]
  • 노동시장 구조개선 관련 논의 초안
    노사정위원회 노사정위원회 [2015]
  • 노동법
    임종률 박영사 [2002]
  • 노동법
    김형배 박영사 [2013]
  • 근로자 동의 없는 임금체계 개편은 불가능
    하갑래 월간노동법률 [2015]
  • 근로기준법주해Ⅲ
    노동법실무연구회 법문사 [2010]
  • 근로기준법
    하갑래 중앙경제 [2009]
  • 공공기관 임금피크제 권고안
    기획재정부 기획재정부 [2015]
  • 고용관계에서 격차해소를 위한 쟁점과 개선방안
    박수근 노동시장 이중구조 개선문제 어떻게 풀 것인가: 노동시장 이중구조 개선 관련 핵심 쟁점토론회 [2015]
  • 고령자 고용촉진법에 따른 임금피크제에 관한 소고
    이승길 노동법학 (48) : 31 ~ 93 [2013]
  • 고령자 고용촉진과 고용연장․유지를 위한 임금피크제의 문제점과 개선방안
    이학춘 노동법논총 21 : 391 ~ 429 [2011]
  • 高齡⋅低成長 時代의 勞動과 法 - 勞動法上 새 로 운 패 러 다 임 구 축 에 대 한 試論-
    이정 외법논집 39 (1) : 303 ~ 322 [2015]
  • 労働法
    菅野和夫 弘文堂 [2013]
  • 労働法
    荒木尚志 有斐閣 [2013]