연구동향 분석

스마트워크 환경이 비서직종사자의 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구

김명옥(Myong Ok Kim) 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 스마트워크 환경이 비서직종사자의 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 전산공학
  • concerns
  • organizational effectiveness
  • smartwork environment
  • work-life balance
  • 관심사
  • 스마트워크 환경
  • 일-생활 균형
  • 조직유효성
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
1,341 0

0.0%

' 스마트워크 환경이 비서직종사자의 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구' 의 참고문헌

  • 호텔 직원의 일-생활 균형(WLB)이 주관적 경력 성공 및 경력 몰입에 미치는 영향
    심철현 관광연구 28 (3) : 307 ~ 325 [2013]
  • 혁신행동의 선행요인과 결과요인에 관한 연구
    박경규 경상논총 30 (4) : 95 ~ 119 [2012]
  • 혁신적 업무행동의 선행요인에 관한 연구
    김일천 경영연구 19 (2) : 281 ~ 316 [2004]
  • 직무특성과 정서노동이 직무몰입과 혁신성향에 미치는 영향: 사회적 지원의 조절효과
    조윤형 조직과 인사관리연구 35 (3) : 1 ~ 37 [2011]
  • 직무자율성과 혁신행동 간의 관계: 직무만족의 매개효과와 성격과 조직혁신풍토의 조절효과
    고득영 한국심리학회지: 산업 및 조직 25 (1) : 215 ~ 238 [2012]
  • 직무만족과 조직몰입의 관계에서 생활만족이 미치는 조절효과
    백승규 인적자원관리연구 17 (4) : 349 ~ 372 [2010]
  • 중소기업의 혁신성에 관한 탐색적 연구
    이지우 중소기업연구 24 (2) : 8 ~ 210 [2002]
  • 조직지원 및 상사지원에 대한 인식이 비서의 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구 - 정서적 몰입의 매개효과를 중심으로 -
    김지현 비서학논총 23 (1) : 95 ~ 120 [2014]
  • 재택근무에 대한 태도에 영향을 미치는 요인 연구 : 특허청 심사관 재택근무 의식조사를 중심으로
    양문희 커뮤니케이션학 연구 17 (2) : 97 ~ 123 [2009]
  • 임파워링 리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향 - 창의성의 매개효과 및 혁신지원분위기의 조절효과 -
    최석봉 인적자원관리연구 20 (3) : 209 ~ 230 [2013]
  • 일과 가정의 균형에 관한 문헌적 검토
    김주엽 인적자원개발연구 8 (1) : 83 ~ 117 [2006]
  • 일-생활 균형(Work-Life Balance)에 관한 국내 연구 동향: 2000년 이후 학술논문을 중심으로
    박예송 HRD연구 15 (1) : 1 ~ 29 [2013]
  • 여성비서 및 사무직의 여가활동 참가유형이 직무스트레스 및 직무소진에 미치는 영향
    조영아 비서학논총 20 (1) : 5 ~ 24 [2011]
  • 스마트폰의 특성이 개인의 업무성과에 미치는영향과 혁신 저항성의 조절효과
    김경남 정보시스템연구 20 (2) : 57 ~ 80 [2011]
  • 스마트워크와 IT의 일자리창출을 위한 메커니즘 방안
    김만기 디지털융복합연구 10 (2) : 55 ~ 61 [2012]
  • 스마트워크를 통한 직원 만족도와 업무 생산성 증대에 관한 연구 : 홈오피스 환경에서
    이대형 정보화정책 21 (2) : 24 ~ 48 [2014]
  • 스마트워크 수준 결정 모형에 대한 연구
    남수현 디지털융복합연구 9 (4) : 191 ~ 200 [2011]
  • 스마트워크 근로자들의 직무만족과지속사용의도에 관한 연구 : 스마트워크 효과를 중심으로
    박예리 한국전자거래학회지 19 (3) : 23 ~ 49 [2014]
  • 스마트 기기 이용에 따른 비서 업무 변화에 관한 연구
    송가은 비서학논총 21 (2) : 57 ~ 82 [2012]
  • 서비스업 종사자의 직무특성이 창의성 및 점진적 혁신에 미치는 효과
    안관영 서비스경영학회지 12 (2) : 171 ~ 195 [2011]
  • 상사에 대한 신뢰가 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영향 -임파워먼트와 커뮤니케이션의 매개효과를 중심으로-
    박계홍 상업교육연구 24 (2) : 105 ~ 129 [2010]
  • 비서직종사자의 관심사와 매너리즘에 관한 기초 연구
    김명옥 비서학논총 21 (1) : 53 ~ 70 [2012]
  • 비서직종사자를 위한 데이터베이스 설계 및 구현에 관한 연구
    김명옥 한국전자거래학회지 13 (2) : 83 ~ 100 [2008]
  • 비서직의 업무적 특성과 조직문화가 감정노동에 미치는 영향에 관한 연구
    서보람 비서학논총 19 (1) : 105 ~ 124 [2010]
  • 비서직의 근로여건과 생활여건을 통한 직무만족도와 생호라만족도 연구
    채수경 비서학논총 12 (1) : 85 ~ 105 [2003]
  • 비서직 종사자의 컴퓨터 자기효능감이 경력계획과 혁신행동에 미치는 영향
    김명옥 비서학논총 18 (1) : 65 ~ 81 [2009]
  • 비서직 종사자의 소셜미디어 수용 영향 요인
    김명옥 비서학논총 20 (2) : 59 ~ 78 [2011]
  • 모바일 오피스의 품질 요인이 이용자 만족에 미치는 영향： 이용 행태와 직무 특성을 중심으로
    구성환 한국IT서비스학회지 11 (2) : 1 ~ 17 [2012]
  • 모바일 오피스 시스템이 사용자의 업무과부하 및 직무 스트레스에 미치는 영향
    윤혜정 정보시스템연구 20 (2) : 155 ~ 176 [2011]
  • 맞벌이가족의 일-가정 양립에 관한 현상학적 연구
    김승희 Family and Environment Research 51 (3) : 355 ~ 370 [2013]
  • 남녀의 일과 삶의 균형에 영향을 미치는 인과변인과 결과변인의 차이연구: 기혼직장인을 대상으로
    손영미 한국심리학회지:여성 19 (2) : 161 ~ 190 [2014]
  • ‘일과 삶의 균형(Work-Life Balance)’ 척도 개발을 위한 연구
    김정운 여가학연구 5 (3) : 53 ~ 69 [2008]
  • ‘일과 삶 균형’ 정책과 정책 부합성이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 공공조직과 민간조직 비교를 중심으로
    김선아 한국행정학보 47 (1) : 201 ~ 237 [2013]
  • Work and Family Life Balance of Administrative Professional Mothers
    윤지영 농업교육과 인적자원개발 43 (3) : 141 ~ 161 [2011]
  • The virtual workplace
    Duxbury, L. Idea Group : 218 ~ 255 [1998]
  • The social psychology of creativity : A componential conceptualization
    Amabile, T. Journal of Personality and Social Psychology 45 : 357 ~ 376 [1983]
  • The relation between work family balance and quality of life
    Greenhaus, J. Journal of Vacational Behavior 63 (3) : 510 ~ 531 [2003]
  • The goal paradigm notes towards a counter paradigm
    Georgiou, P. Administrative Science Quarterly 18 (3) : 91 ~ 310 [1973]
  • The effect of a variety of leisure activities in the employees on job satisfaction
    Kim, J. Y. The Korean Journal of Physical Education 42 (3) : 377 ~ 390 [2003]
  • The consequences of techno-stress for end users in organizations : conceptual development and empirical validation
    Ragu-Nathan, T. Information Syste Research 19 (4) : 417 ~ 433 [2008]
  • The conceptual understanding on ‘Work-Life Balance’ and its effectiveness
    Kim, C. W. Journal of Leisure Studies 2 (3) : 29 ~ 48 [2005]
  • The Smartwork propulsion trend in domestic and foreign
    Yoon, M. Y. Korea Communications Agency 42 (5) : 40 ~ 45 [2011]
  • The Relationships between Self-respect and Stress according to the Participation of Leisure Sports Activity
    Lee, H. K. Journal of Korean Sociology of Sport 14 (2) : 567 ~ 579 [2001]
  • The Relationship among Teaching Concerns, Self-Efficacy, and Personal Characteristics of Teachers in Agricultural High School
    Kim, K. H. Seoul National University [2004]
  • The Korean Standard Dictionary
  • The Influential Factors of Employees’ Innovative Behavior and the Management Advices
    Li, X. Journal of Service Science and Management 7 : 446 ~ 450 [2014]
  • The Impact of Technostress on Role Stress and Productivity
    Tarafdar, M. Journal of Management Information Syste 24 (1) : 301 ~ 328 [2007]
  • The Effect of Organizational Structure, Organizational Culture, WLB Policy on Organizational Efficiency : Focused On Mediation Effect of Work-Like Balance
    Kim, J. K. Korean Academy of Human Resource Management 16 (4) : 57 ~ 77 [2009]
  • Telecommuting
  • Technostress: Technological Antecedents and Implications
    Ayyagari, R. Management Information System Quarterly 35 (4) : 831 ~ 858 [2011]
  • Teacher concerns and teacher life stages
    Mok, Y. Research in Education 73 : 53 ~ 72 [2005]
  • Teacher and Education
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  • Teacher Development, Research Strategies
    Burden, P. The Annual Meeting of the American Educational Research Association : 218 ~ 266 [1982]
  • Survey on the change of leisure life since 40 hours work week
    Kim, C. W. Korea Culture and Tourism Institute [2005]
  • Survey Item Bank (Vol. 1)
    Brayfield, A. University Press [1951]
  • Smartwork enforcement situation and activation plan
    Kim, J. U. Korea Information Society Development Institute 10 (8) : 1 ~ 17 [2010]
  • Smartwork Insight: an innovative working environment, smartwork
  • Smart Work, B2B environment could emerge as a new source of revenue?
    Yoon, J. H. KTOA News letter 55 : 52 ~ 57 [2010]
  • Research on the present condition of smartwork and vitalization
    Lee, J. S. Journal of Korean Association for Regional Information Society 13 (4) : 75 ~ 96 [2010]
  • Research in Organizational Change and Development
    Kirkman, B. JAI Press : 131 ~ 167 [1997]
  • Relatedness and growth
    Alderfer, C The Free Press [1972]
  • Productivity, profitability and consumer surplus : Three different measures of information technology values
    Brynjolfsson, E. MIS Quarterly 20 (2) : 121 ~ 142 [1996]
  • Paradoxes of technology : consumer cognizance, emotions, and coping strategies
    Mick, D. Journal of Consumer research 25 (2) : 123 ~ 143 [1998]
  • Organizational Structure and Performance : A Critical Review
    Dalton, D. The Academy of Management Review 5 (1) : 49 ~ 64 [1980]
  • Online interactions and social capital : distinguishing between new and existing ties
    Best, S. Social Science Computer Review 24 (4) : 395 ~ 410 [2006]
  • On the Nature of Organizational Effectiveness, New Perspectives on Organizational Effectiveness
    Campbell, J Jossey-Bass [1977]
  • Multiple roles and the self : A theory of role balance
    Marks, S. Journal of Marriage and the Family : 417 ~ 432 [1996]
  • Moving beyond intentions and toward theory of trying : Linking work environment andgender post-adoption information technology use
    Ahuja, M. MIS Quarterly 29 (3) : 427 ~ 459 [2005]
  • Motivation and Work Behavior
    Steers, R. McGraw-Hill : 364 ~ 374 [1979]
  • Modern Organizations
    Etzioni, A PrenticeHall [1964]
  • Measuring self, task, and impact of a concerns: A manual for use of the teacher concerns questionnaire
    George, A Austin University of Texas Research and Development Center [1978]
  • Mapping institutional impact of ‘Lean’communication in ‘Lean’ agencies：IT literacy and leadership failure
    Kouzmin, A. Administration and Society 32 (1) : 26 ~ 69 [2000]
  • Macro Organizational Behavior
    Miles. R. Good Year Publishing Co. Inc. : 355 ~ 359 [1979]
  • Job satisfaction, organizational commitment, turnover intention, and turnover : Path analyses based on meta-analytic findings
    Tett, R. Personnel Psychology 46 (2) : 259 ~ 293 [1993]
  • Job satisfaction and the parent workers : The role of flexibility and rewards
    Rothausen, T. Journal of Vocational Behavior 44 (3) : 317 ~ 336 [1994]
  • It road warriors : Balancing work-family conflict, job autonomy, and work overload to mitigate turnover intentions
    Ahuja, M. MIS Quarterly 31 (1) : 1 ~ 17 [2007]
  • Innovation at Work : Psychological Perspectives
    West, M. Social Behaviour 4 (1) : 15 ~ 30 [1989]
  • Influence factors which affect personal job satisfaction in smartwork environment
    Seo, A. Y. E-business Research 13 (3) : 427 ~ 259 [2012]
  • In The virtual workplace
    McCloskey, D. Idea Group Publishing : 338 ~ 358 [1998]
  • Improving the return on IT investment : The productivity paradox
    Dos Santos, B. International Journal of Information Management 20 (6) : 429 ~ 431 [2000]
  • Handbook of Industrial and Organizational Psychology
    Locke, E. Rand-McNally [1976]
  • Fundamental of Social Science Research Method
    Shin, M. C. Changmin [2007]
  • Expansion of Work Flexibility and Usage of Smartwork Center
    Kwak, I. K. Korea Information Processing Society 18 (2) : 59 ~ 72 [2011]
  • Employee organizational Liakages: The psychology of commitment, absenteeism, and turnover
    Mowday, R. Academic Press [1982]
  • Effects of the Quality of Smart-Work on the Job-Performance in the Public Sector
    Kim, W. T. Youngnam University [2012]
  • Doopedia
  • Developmental stages of preschool teachers
    Katz, L. Elementary School Journal 73 : 50 ~ 54 [1972]
  • Development of the Job Diagnostic Survey
    Hackman, J. Journal of Applied Psychology 60 : 159 ~ 170 [1975]
  • Developing plans for professional growth
    Gregorc, A. NASSP Bulletin 57 (377) : 1 ~ 8 [1973]
  • Determinants of Innovative Behavior: A Path Model of Individual Innovation in the Workplace
    Scott, S. Academy of Management Journal 37 : 599 ~ 623 [1994]
  • Current Status and Challenges for the Activation of Smart Work : An Exploratory Study
    Jung, C. H. Journal of Korea Electronic Commerce Research Association 12 (2) : 53 ~ 69 [2011]
  • Concern of Teachers : A Developmental Conceptualization
    Fuller, F. American Educational Research Journal 6 : 207 ~ 226 [1969]
  • Business Model Development and Application for Smartwork Service
    Lee, S. H. Journal of Information Processing 18 (2) : 33 ~ 42 [2011]
  • Autonomy, Community
    Annink, A. Work and Family 15 (4) : 383 ~ 402 [2012]
  • Assessment of Meyer and Allen's three-component model of organizational commitment in South Korea
    Ko, J. Journal of Applied Psychology 82 (6) : 961 ~ 980 [1997]
  • Antecedents and Outcomes of Work-Family Conflict of Married Working Women
    Kang, H. R. The Korean Journal of Women Psychology 6 (1) : 23 ~ 42 [2001]
  • Affective commitment to the organization : The contribution of perceived organizational support
    Rhoades, L. Journal of Applied Psychology 86 : 825 ~ 836 [2001]
  • Adopting Smartwork makes Smarter Country
    Lee, G. B. Donga Journal 53 (7) : 366 ~ 379 [2010]
  • A three-commitment conceptualization of organizational commitment
    Allen, N. Human Resource Management Review 1 : 61 ~ 89 [1991]
  • A survey study of Chinese kindergarten teacher concerns. Doctoral dissertation
    Tsai, D. University of Illinois [1990]
  • A study on factors of mobile office systems’ success
    Lee, K. B. Internet eCommerce Research 4 (2) : 33 ~ 47 [2010]
  • A Study on the Relationship between Job Chracteristics and Innovative Behavior : The Mediating Effect of Self-efficacy
    Shim, D. S. The Journal of Business and Economics 29 (3) : 95 ~ 124 [2013]
  • A Study on the Occupational Stressors and Coping among Secretaries
    Han, J. E. Journal of Secretarial Science 12 (1) : 29 ~ 52 [2012]
  • A Study on The Effects of Employee Value Proposition and Personality Types on Secretary’s Job crafting, Department of International Office Administration
    Yim, S. W. Ewha Womans University [2014]
  • A Study on Moderated Regression Analysis
    Han, I. S. Labor and Management Research 13 : 143 ~ 161 [2002]