연구동향 분석

멘토의 역량과 멘토링 기능이 창업의 초기성과만족도에 미치는 영향에 관한 연구

방혜민(Hye-Min Bang) 전인오 ( In Oh Jeon ) 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 멘토의 역량과 멘토링 기능이 창업의 초기성과만족도에 미치는 영향에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • initialstart-upperformance
  • mentoringfunctions
  • mentoringskills
  • satisfaction
  • 만족도
  • 멘토
  • 멘토링
  • 창업
  • 창업성과
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
5,953 9

0.0%

' 멘토의 역량과 멘토링 기능이 창업의 초기성과만족도에 미치는 영향에 관한 연구' 의 참고문헌

  • 청년창업 성공확신에 영향을 미치는 요인에 관한 연구:청년창업사관학교 운영사례 중심으로
    송종호 호서대학교 글로벌창업대학원 [2011]
  • 창업지원이 청년창업성과에 미치는 영향
    전인오 디지털융복합연구 10 (11) : 103 ~ 114 [2012]
  • 창업서비스 특성이 창업 초기기업의 만족과 경영성과에 미치는 영향
    임주동 전남대학교대학원 [2012]
  • 창업멘토링이 창업태도와 창업의도간에미치는 조절효과에 관한 연구
    남정인 중앙대학교 산업창업 경영대학원 [2013]
  • 정보통신분야 산학협력 효과성에 대한 영향요인 분석-IT 멘토링 사례중심으로-
    이중만 한국콘텐츠학회 논문지 11 (8) : 342 ~ 352 [2011]
  • 시큐리티요원의 멘토링유형과 경력개발 및 경력만족의 관계
    김찬선 한국콘텐츠학회 논문지 10 (10) : 351 ~ 358 [2010]
  • 소상공인 경영자의 창업환경이실패부담감과 창업실패에 미치는 영향
    송경숙 한국콘텐츠학회 논문지 15 (2) : 393 ~ 407 [2015]
  • 성과측정시스템의 특성과 경영성과
    송신근 신성욱 지성권 기업가정신과 벤처연구 12 (1) : 77 ~ 106 [2009]
  • 사회과학 조사방법론
    채서일 비앤엠북스 [1990]
  • 벤처 기업과 기업가정신
    민경호 무역경영사 [2001]
  • 무대공연자의 지각된 멘토링 기능과 조직유효성, 이직의도간의 인과관계검증:멘토역량, 팔로어 십의 조절효과를 중심으로
    김유미 전남대학교 대학원 [2009]
  • 멘토역량과 멘토링기능에 관한 모델연구
    이만기 이상호 전문경영인연구 9 (1) : 229 ~ 262 [2006]
  • 멘토역량과 멘토링 기능과 조직유효성의관계
    김민정 부산대학교대학원 [2009]
  • 멘토역량, 멘토링 기능이 신입사원의 조직 유효성과 조직 시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 멘토링 기능
    안호준 고려대학교 노동대학원 [2008]
  • 멘토관계와 경력태도의 상관성과 개인특성의 조절효과
    이규만 정윤길 한국행정논집 14 (4) : 1089 ~ 1108 [2002]
  • 기업에서 멘토링 제도 도입에 따른 멘토링 기능과 조직성과 그리고 그 조절요인과의관계연구
    이만기 인적관리연구 14 (2) : 205 ~ 223 [2007]
  • 박사
    골프선수의 멘토역량과 멘토기능이 신뢰, 자기 효능감 및 선수만족에 미치는 영향
    최진훈 건국대학교 대학원 [2013]
  • 경영성과에 미치는 창업가정신에 관한 연구
    송흥규 외식경영연구 16 (4) : 97 ~ 118 [2013]
  • The Be, Konw, Do Model of Leader Development
    D. J. Campbell Human Resource Planning 27 (2) : 26 ~ 39 [2004]
  • TQM :Its Impact on Bottom Line Results
    M. Zairi TechnicalCommunications(Publishing)Ltd [1994]
  • Phases of Mentor Relationship
    K. E. Kram Academy of Management Journal 26 : 608 ~ 625 [1983]
  • Mentorship and Career Mobility : An Empirical Investigation
    T. A. Scandura Journal of Organizational Behavior 13 (2) : 169 ~ 174 [1992]
  • Mentors in Organizations
    R. J. Burke Group and Organization Studies 9 (3) : 353 ~ 372 [1984]
  • Mentoring, organizational commitment and intentions to leave public accounting
    H. L. Stallworth Managerial Auditing Journal 18 (5) : 405 ~ 418 [2003]
  • Mentoring Relationships: S Study of Information/Formal Mentoring, Psychological Type of Mentors, and Mentor/Protege Type Combinations
    M. J. Barr Nova Southeastern University [1998]
  • Mentoring In Organizations: A Social Judgement Perspective for Developing Tomorrow's Leader
    J. J. Sosik [2002]
  • Mentoring : A Career Training and Development Tool
    D. M. Hunt Academy of Management Review 8 (3) : 475 ~ 496 [1983]
  • Kitchen Staff의 멘토역량이 프로티제의조직적 성과에 미치는 영향
    정우석 영남대학교대학원 [2009]
  • Explorations in Personality
    H. A. Murray Oxford University Press [1938]
  • Does mentorship among social : workers make a difference an empirical : investigation of career outcome
    P. M. Collins Social Work 39 (3) : 413 ~ 419 [1994]
  • An Investigation of the determinants of successful assigned mentoring relationship
    R. A. Noe Personnel Psychology 41 (3) : 457 ~ 479 [1988]