공공부문 스마트워크 활성화를 위한 조직문화 연구

논문상세정보
' 공공부문 스마트워크 활성화를 위한 조직문화 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 문헌정보학
  • competing values framework
  • organizational culture
  • smart work
  • telecommuting
  • 경쟁가치모형
  • 스마트워크
  • 원격 근무
  • 조직문화
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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' 공공부문 스마트워크 활성화를 위한 조직문화 연구' 의 참고문헌

  • 행정조직의 문화유형에 대한 실증적 분석: 조직문화평가도구(OCAI)의 적용
    주효진 한국사회와 행정연구 18 (3) : 41 ~ 59 [2007]
  • 행정조직문화가조직몰입과직무만족에미치는영향
    김호정 한국행정학보 36 (4) : 87 ~ 105 [2002]
  • 한국행정조직의 문화적 프로필에 관한 연구: 중앙부처를 대상으로
    최성욱 한국행정학보 39 (2) : 41 ~ 62 [2005]
  • 한국의 원격근무: 현재의 문제점과 앞으로의 방향 : 일본의 원격근무 도입 사례고찰을 통한 접근
    이홍걸 경남지역연구 13 [2008]
  • 일하는 방식의 대혁명적 변화 ‘스마트워크’
    정병주 [2010]
  • 일하는 방식 혁신을 위한 스마트워크 추진 관련 국내외 동향 연구
    최재용 정보처리학회지 18 (2) : 18 ~ 24 [2011]
  • 일하는 방식 선진화를 위한 스마트워크 추진계획
    행정안전부 스마트워크 국가전략 세미나 발표자료 [2011]
  • 유연근무제 확대 및 스마트워크센터 이용 활성화 방안
    곽임근 정보처리학회지 18 (2) : 59 ~ 72 [2011]
  • 원격근무확산을 위한 전제조건에 관한 논의
    정진우 한국지역정보화학회지 9 (2) : 81 ~ 97 [2006]
  • 원격근무자(teleworker)의 직무 및 조직에 대한 태도 연구
    문화선 이화여자대학교 정보과학대학원 [2000]
  • 원격근무의 사회・경제적 효과와 대국민 인식조사 결과
  • 원격근무 도입을 위한 공무원의 인식조사 : 중앙부처 공무원의 인식을 중심으로
    강여진 한국행정연구 16 (2) : 97 ~ 128 [2007]
  • 스마트워크의 성공적 정착을 위한 선결과제
    홍효진 [2011]
  • 스마트워크센터 이용만족도 조사결과보고서
  • 박사
    스마트워크센터 성공 요인에 관한 연구
    이한찬 한국전자거래학회 춘계학술대회 논문집 [2012]
  • 스마트워크(smart work)의 확산 요인 및 정책 방안에 관한 연구
    이신주 경성대학교 [2012]
  • 스마트워크 활성화를 위한 경영관리 방안
    이승희 디지털융복합연구 9 (4) : 245 ~ 252 [2011]
  • 스마트워크 환경에서 요구되는 행정 리더의 역량에 관한 연구
    김문성 한국정책연구 13 (2) : 95 ~ 116 [2013]
  • 스마트워크 현황과 활성화 방안 연구
    이재성 한국지역정보화학회지 13 (4) : 75 ~ 96 [2010]
  • 스마트워크 프로그램 확산을 위한 성공 조건
    현대경제연구원 VIP Report 484 : 11 ~ 14 [2011]
  • 스마트워크 추진현황과 활성화 방안
    김정언 정보통신정책연구원 Premium report 10 (8) : 1 ~ 15 [2010]
  • 스마트워크 추진 현황 및 활성화 과제에 관한 탐색적 연구
    정철호 전자상거래학회지 12 (2) : 53 ~ 69 [2011]
  • 스마트워크 수준 결정 모형에 대한 연구
    남수현 디지털융복합연구 9 (4) : 191 ~ 200 [2011]
  • 스마트워크 민간 확산을 위한 과제
    이호성 스마트워크 국가전략 세미나 [2010]
  • 스마트오피스 추진을 위한 주요정책 및 과제
    최현호 정보처리학회지 18 (2) : 25 ~ 32 [2011]
  • 스마트 환경 하의 노무관리상 문제점과 고려사항
    박은규 인사관리 258 : 30 ~ 32 [2011]
  • 스마트 코리아를 향한 스마트워크 국가전략
    김성태 스마트워크 국가전략 세미나 발표자료 [2011]
  • 스마트 워크, 외부 효과에 주목해야
    서기만 [2011]
  • 스마트 디바이스 환경의 도래, Hub를 공략하라
    윤정호 digieco [2010]
  • 보다 똑똑한 세상을 열기 위한 스마트워크 정의와 전망
    최최성 정보처리학회지 18 (2) : 6 ~ 17 [2011]
  • 미국의 텔레워크 정책 분석 및 시사점
    한국정보화진흥원 Smart work Insight (2) [2011]
  • 기업을 위한 스마트워크 도입 운영 가이드북
  • 국내원격근무 사례분석을 통한 현황 및 발전방안 모색
    조주은 한국사회학회 전기사회학대회 발표논문 요약집 : 63 ~ 70 [1999]
  • 공직사회 유연근무제의 발전방향 : 민간기업과 외국사례를 중심으로
    진종순 공직생산성 향상을 위한 유연근무제 활성화 공청회 발표자료 : 17 ~ 45 [2010]
  • 공공부문에서의 친환경 정보기술(Green IT) 정책에 대한 시론적 연구
    김기환 한국지역정보화학회지 13 (3) : 19 ~ 39 [2010]
  • 공공부문 스마트워크 활성화 방안에 관한 연구
    성욱준 정보화정책 20 (3) : 43 ~ 62 [2013]
  • 공공기관 스마트워크 장애 요인과 극복방안
    정윤수 정보처리학회지 18 (2) : 49 ~ 58 [2011]
  • 경계분석을 통한 스마트워크 활성화 정책과제 도출에 관한 연구
    남기범 한국지역정보화학회지 15 (1) : 71 ~ 89 [2012]
  • The art of Japanese management
    Pascale, R. T. PenguinBooks co : 78 ~ 84 [1981]
  • The Measurement of Organizational Effectiveness: A Review of Relevant Research and Opinion
  • Telework: Towards the Elusive Office
    Huws, H. John Wiley & Sons [1990]
  • Search of Excellence : Lesson from American's best Run Companies
    Peters, T. J. Harper & Row Publishers : 8 ~ 13 [1982]
  • Organizational culture and leadership
    Schein, E. H. Jossey-Bass Publishers : 6 ~ [1985]
  • Diagnosing and changing organizational culture: Based on the competing values framework
    Cameron, K. S. Addison-Wesley [2011]
  • Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework(third edition)
    Cameron, K. S. Addison-Wesley [2011]
  • Determinants of Organizational Creativity: A Literature Review
    Andriopoulos, C. Management Decision 39 (10) [2001]
  • Critical Success Factors in Developing Teleworking Programs
    Kowalski, B. K. Benchmarking: An International Journal 12 (3) [2005]
  • An Empirical Investigation of the Impact of Individual and Work Characteristics on Telecommuting Success
    Ozgur, Tureken IEEE Transactions on Professional Communication 54 (1) [2011]
  • A Spatial Model of Effectiveness Criteria: Towards a Competin Values Approach to Organizational Analysis 29 (3) : 363 ~ 377
  • 2013년 정보화통계집