한국 공공기관 내 대인신뢰와 조직신뢰의 영향력에 관한 연구

논문상세정보
' 한국 공공기관 내 대인신뢰와 조직신뢰의 영향력에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
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논문영향력 요약
주제
  • 행정학
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' 한국 공공기관 내 대인신뢰와 조직신뢰의 영향력에 관한 연구' 의 참고문헌

  • 호텔 종사원이 지각하는 신뢰가 조직성과에 미치는 영향
    김상진 호텔경영학연구 17 (4) : 41 ~ 55 [2008]
  • 행정의 책임성: 행정이론간 충돌과 논쟁
    엄석진 한국행정학보 43 (4) : 19 ~ 45 [2009]
  • 한국인사행정론
    유민봉 박영사 [2013]
  • 박사
  • 취업여성의 가사노동부담과 직무만족에 관한 연구
    박재규 여성연구 64 : 45 ~ 77 [2003]
  • 조직신뢰, 상사신뢰와 조직효과성
    김호균 행정논총 46 (1) : 177 ~ 209 [2008]
  • 조직내 신뢰가 반응성에 미치는 영향: 협력, 민주성 및 조직몰입의 매개를 통하여
    배병룡 한국행정학보 39 (3) : 67 ~ 86 [2005]
  • 조직공정성인식, 조직신뢰, 조직시민행동간 영향관계분석
    김호균 한국행정학보 41 (2) : 69 ~ 94 [2007]
  • 조직 및 상사에 대한 신뢰가 직무태도에 미치는 영향에 대한 연구 -비서직과 사무직의 비교를 중심으로-
    전수진 비서학논총 15 (2) : 75 ~ 96 [2006]
  • 신뢰와 조직몰입
    김호정 한국행정학보 33 (2) : 19 ~ 35 [1999]
  • 성과측정이 공공부문 종사자의 책임성에 미치는 영향분석
    송석휘 한국인사행정학회보 8 (3) : 1 ~ 26 [2009]
  • 사회적 자본(과업상호의존성, 상사신뢰, 감성지능)이 조직유효성에 미치는 영향 : 거래적 리더십의 조절효과 중심으로
    이정민 영남대학교 대학원 [2010]
  • 박사
  • 사회적 교환의 선행 및 결과변수들에 관한 연구
    황주권 경남대학교 대학원 [2011]
  • 사회자본의 개념과 측정방법에 관한 고찰
    김준환 차세대 인문사회연구 (1) : 311 ~ 329 [2005]
  • 사회자본과 자발적 결사체
    유재원 한국정책학회보 9 (3) : 23 ~ 43 [2000]
  • 사회복지사의 사회복지관 책임성 수행에 대한 인식이직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
    김새로미 한국사회복지행정학 10 (1) : 67 ~ 91 [2008]
  • 부하가 인식하는 상사의 리더십이 직무만족에 미치는 영향연구: 상사신뢰의 매개역할을 중심으로
    김호균 행정논총 45 (4) : 167 ~ 194 [2007]
  • 민간경비업자의 사회적 책임과 직무만족 및 조직몰입의 관계
    배두열 융합보안 논문지 11 (5) : 53 ~ 63 [2011]
  • 박사
  • 기혼 여성관리자의 일·가정 관계가 관리능력, 직무만족, 조직몰입, 그리고 삶의 만족에 미치는 영향
    박경환 대한경영학회지 25 (2) : 879 ~ 905 [2012]
  • 공직인사 상 여성공무원의 차별인식이 직무만족에 미치는 영향: 신뢰의 매개변수를 중심으로
    정재명 한국행정논집 22 (3) : 721 ~ 747 [2010]
  • 공무원의 주관적 책임성: 지방자치단체 중하위직 공무원의 경험을 통한 탐색
    한승주 한국행정학보 47 (1) : 25 ~ 45 [2013]
  • 공공조직 사회자본의 조직효과성
    염종호 한국공공관리학보 24 (3) : 91 ~ 117 [2010]
  • 공공기관의 책임성 유형과 우선순위에 관한 실증분석
    권오성 한국사회와 행정연구 20 (1) : 51 ~ 74 [2009]
  • 고령 근로자의 직무요구와 교육․기술 수준 적합도가 직무만족에 미치는 영향: 임금근로자와 자영업자를 중심으로
    이정의 고용직업능력개발연구 14 (1) : 125 ~ 149 [2011]
  • 박사
  • 경기도 공무원의 직무만족과 조직몰입: 경기도 31개 기초자치단체 지방세 담당공무원들을 중심으로
    양금모 서울행정학회 추계학술대회 발표논문집 [2012]
  • 개인-직무 및 개인-조직 간 적합성이 조직결과에 미치는 영향력 분석: 신뢰의 매개효과를 중심으로
    박성민 한국행정논집 25 (2) : 557 ~ 593 [2013]
  • Trust as a social reality
    Lewis, J. D. Social Forces 63 (4) : 967 ~ 985 [1985]
  • Trust and breach of the psychological contract
    Robinson, S. L. Administrative Science Quarterly 41 : 574 ~ 599 [1996]
  • Toward the Trusted Public Organization: Untangling the Leadership, Motivation, and Trust Relationship in U.S. Federal Agencies
    Park, S. M. The American Review of Public Administration 42 (5) : 562 ~ 590 [2012]
  • The role of trust in organizational settings’
    Dirks, K. T. Organization Science 12 (4) : 450 ~ 467 [2001]
  • The motivation to work
    Herzberg, F. John Wiley & Sons [1959]
  • The Strange Disappearance of Civic America
    Putnam, R. D. American Prospect 24 : 34 ~ 48 [1996]
  • The Chameleon of Accountability: Forms and Discourses
    Sinclair, A. Accounting, Organizations and Society 20 (2) : 219 ~ 237 [1995]
  • The Antecedents and Consequences of Organizational and Personal Commitment in Business Service Relationships
    Tellefsena, T. Industrial Marketing Management 34 (1) : 23 ~ 37 [2005]
  • Social behavior as exchange
    Homans, G. C. American Journal of Sociology 63 : 597 ~ 606 [1958]
  • Social Capital and European Democracy
    Whiteley, P. F. Routledge [1999]
  • Scales for the Measurement of Some Work Attitudes and Aspects of Psychological Well-being
    Warr, P. B. Journal of Occupational and Psychology 52 (2) : 129 ~ 148 [1979]
  • Rethinking Democratic Accountability
    Behn, R. D. Brookings Institution Press [2001]
  • Production of Trust: Institutional Sources of Economic Structure
    Zucker, L. G. Research in Organizational Behavior 8 : 53 ~ 111 [1986]
  • New Work Attitude Measures of Trust, Organizational Commitment and Personal Non-fulfillment
    Cook, J. D. Journal of Occupational Psychology 53 : 39 ~ 52 [1980]
  • Motivational and Personality
    Maslow, A. Harper & Row [1954]
  • Mapping Accountability: Core Concept and Subtypes
    Lindberg, S. I. International Review of Administrative Sciences 79 (2) : 202 ~ 226 [2013]
  • Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire
    Weiss, D. J. Industrial Relations Center, University of Minnesota [1967]
  • Industrial Psychology(6th ed)
    Tiffin, J. Prentice Hall [1974]
  • Implementing performance measurement innovations:evidence from government
    Cavalluzzo, K. S. Accounting, Organizations and Society 29 (4) : 243 ~ 267 [2004]
  • Impact of Competing Accountability Requirements on Perceived Work Performance
    Kim, S. E. The American Review of Public Administration 40 (1) : 100 ~ 118 [2009]
  • Handbook of industrial and organizational psychology
    Locke, E. A. .: Consulting Psychologists Press [1976]
  • Gender Differences in Job Satisfaction
    Mason, E. S. Journal of Social Psychology 135 : 143 ~ 151 [1995]
  • Explaining cooperation: How Resource Interdependence, Goal Congruence, and Trust Affect Joint Actions in Policy Implementation
    Lundin, Martin Journal of Public Administration Research and Theory 17 (4) : 651 ~ 672 [2007]
  • Existence, relatedness and growth : Human needs in organizational settings
    Alderfer, C. P. Free Press [1972]
  • Exchange and Power in Social Life
    Blau, P. M. John Wiley and Sons [1964]
  • Enhancing Public Accountability in the Netherlands
    Hoek, Freek. OECD Journal on Budgeting 5 (2) : 69 ~ 86 [2005]
  • Development and Psychometric Properties of the Organizational Trust Inventory
    Nyhan, R. C. The American Review of Public Administration 30 (1) : 614 ~ 635 [1997]
  • Determinants of job satisfaction and turnover intentions of public employees: evidence from US federal agencies
    김선아 International Review of Public Administration 19 (1) : 63 ~ 90 [2014]
  • Contracting and Accountability in State Medicaid Reform : Rhetoric, Theories, and Reality
    Johnston, J. M. Public Administration Review 59 (5) : 383 ~ 399 [1999]
  • Accountability in the public sector : Lessons from the Challenger tragedy
    Romzek, B. S. Public Administration Review 47 (3) : 227 ~ 238 [1987]
  • A correlation of servant leadership, leader trust, and organizational trust
    Joseph, E. E. Leadership & Organization Development Journal 26 (1) : 6 ~ 22 [2005]
  • A Theoretical Review and Empirical Investigation of Employee Trust in Management
    McCauley, D. P. Public Administration Quarterly 16 (2) : 265 ~ 284 [1992]
  • A Behavioral Decision Theory Approach to Modeling Dynamic Trust in Superiors & Subordinates
    Butler, J. K. Psychological Reports 55 : 19 ~ 28 [1984]