논문상세정보
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- 저자 김민정 ( Min Jeong Kim ) 최경주 ( Kyoungjoo Choi )
- 제어번호 100424967
- 학술지명 HRD연구
- 권호사항 Vol. 17 No. 1 [ 2015 ]
- 발행처 한국인력개발학회
- 자료유형 학술저널
- 수록면 31-55 ( 25쪽)
- 언어 Korean
- 출판년도 2015
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 한국학술정보
- 주제어 formalmentoring MentoringFunctions self-other rating agreement work overload 공식 멘토링 멘토링 기능 업무 과부하 자기-타인 평가 일치도
