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육아휴직제도의 여성 고용 효과

윤자영(Yoon, Ja Young) 홍민기(Hong, Minki) 2014년

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논문상세정보

- 저자 윤자영(Yoon, Ja Young) 홍민기(Hong, Minki)
- 제어번호 100419680
- 학술지명 노동정책연구
- 권호사항 Vol. 14 No. 4 [ 2014 ]
- 발행처 한국노동연구원
- 자료유형 학술저널
- 수록면 31-57 ( 27쪽)
- 언어 Korean
- 출판년도 2014
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 누리미디어
- 주제어 back-to-workplace differencein-difference paidmaternityleave policyreforms 동일직장복귀 육아휴직 이중차분 정률제 휴직급여
- 참고문헌( 0)
유사주제 논문( 1,075)

인용/피인용

육아휴직제도의 여성 고용 효과

' 육아휴직제도의 여성 고용 효과' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	노동문제 back-to-workplace differencein-difference paidmaternityleave policyreforms 동일직장복귀 육아휴직 이중차분 정률제 휴직급여
1,034	1	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)	노동문제	967	0	0.0%
주제어	back-to-workplace	1	0	0.0%
	differencein-difference	1	0	0.0%
	paidmaternityleave	2	0	0.0%
	policyreforms	2	0	0.0%
	동일직장복귀	1	0	0.0%
	육아휴직	86	0	0.0%
	이중차분	22	0	0.0%
	정률제	2	0	0.0%
	휴직급여	1	0	0.0%
계		1,085	0	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			1