기업의 장애인 고용 영향 요인 분석 -조직 내외부 변수를 활용한 실증 분석과 함의-

조희진 2015년
논문상세정보
' 기업의 장애인 고용 영향 요인 분석 -조직 내외부 변수를 활용한 실증 분석과 함의-' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 유인 구조의 재설계
  • 장애인 고용률
  • 장애인고용촉진 정책
  • 조직이론
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
37 1

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' 기업의 장애인 고용 영향 요인 분석 -조직 내외부 변수를 활용한 실증 분석과 함의-' 의 참고문헌

  • 한국장애인고용공단 웹페이지
  • 한국 기업의 사회적 책임활동 평가와 사회적 기업화 전략
    김보미 CSR Monitor 5 : 6 ~ 26 [2014]
  • 주요 국가의 의무고용제도 사례 연구
    김용탁 [2013]
  • 정책학원론
    정정길 대영문화사 [2010]
  • 정책논리와 수단의 연계: 장애인고용정책 사례
    이곤수 복지행정논총 10 : 289 ~ 310 [2000]
  • 장애인의 생산성과 의무고용제도
    이석원 한국정책학회보 16 (4) : 277 ~ 306 [2007]
  • 장애인고용촉진제도의 정책수단과 성과
    김태일 한국정책학회보 16 (1) : 117 ~ 142 [2007]
  • 장애인 취업예측 요인에 관한 연구
    류정진 한국행정학보 40 (2) : 167 ~ 193 [2006]
  • 장애인 임금인상, 고용불안 차단이 관건
  • 장애인 의무고용제 적용기준 및 절차개선방안에 관한 연구
    강동욱 노동정책연구 8 (1) : 125 ~ 153 [2008]
  • 장애인 의무고용률 준수 기업 9곳뿐
  • 장애인 의무고용 확대, 일자리 4만개 더 늘린다
  • 장애인 고용차별에 관한 연구
    나운환 한국행정학보 37 (2) : 355 ~ 377 [2003]
  • 장애인 고용정책의 변화와 그 수용에 관한 비교연구:미국과한국의 사례
    전영평 한국정책학회보 7 (2) : 115 ~ 138 [1997]
  • 장애인 고용저조 300인 이상 기업 명단 공표
  • 장애인 고용경험이 장애인고용인식과 채용의사에 미치는 영향
    김용탁 장애와 고용 19 (3) : 175 ~ 198 [2009]
  • 장애인 고용 정책의 논리와 위상 분석
    전영평 한국행정학보 34 (3) : 281 ~ 298 [2000]
  • 스타벅스, 장애인 맞춤훈련센터 척 직업훈련
  • 사업체 장애인 고용률에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
    이홍직 장애와 고용 20 (4) : 183 ~ 206 [2010]
  • 비영리 사회복지조직의 시장지향성에 대한 탐색적 연구: 장애인 직업재활시설을 중심으로
    노연희 한국행정학보 42 (2) : 305 ~ 326 [2008]
  • 기업체의 장애인고용 결정요인에 관한 연구: 2012년 기업체 장애인고용 실태조사를 중심으로
    김범규 장애와 고용 24 (4) : 190 ~ 221 [2014]
  • 기업의 사회공헌과 장애인 고용
    한동우 장애와 고용 14 (4) : 5 ~ 15 [2004]
  • 공공-민간 경영 패러다임의 융합적 전환:변화의 추세와 조직의 대응
    장용석 인사조직연구 21 (3) : 69 ~ 104 [2013]
  • 고용노동부 웹페이지
  • [해피컴퍼니]CJ CGV 일자리 창출과 인재교육 : 장애인・여성・노인 재취업 ‘솔선수범’
  • [장애인 고용종합대책 발표] 장애인 고용률 저조한 대기업, 부담 커진다
  • Why Would Corporations Behave in Socially Responsible Ways? An Institutional Theory of Corporate Social Responsibility
    Campbell, John L. The Academy of Management Review 32 (3) : 946 ~ 967 [2007]
  • Transformational Leadership and Organizational Culture
    Bass, Bernard M Public Administration Quarterly 17 (1) : 112 ~ 117 [1993]
  • The Wage and Employment Effects of the Americans with Disabilities Act
    DeLeire, Thomas The Journal of Human Resources 35 (4) : 693 ~ 715 [2000]
  • The Social Responsibilities of the Businessman
    Bowen, Howard R. Harper & Row [1953]
  • The Pyramid of Corporate Social Responsibility : Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders
    Carroll, Archie B. Business Horizon 34 : 39 ~ 48 [1991]
  • The Myopia of Learning
    Levinthal, Daniel A. Strategic Management Journal 14 : 95 ~ 112 [1993]
  • The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields
    DiMaggio, Paul J. American Sociological Review 48 : 147 ~ 160 [1983]
  • The Effects of Slack Resources and Environmentalthreat on Product Exploration and Exploitation
    Voss, Glenn B. Academy of Management Journal 51 (1) : 147 ~ 164 [2008]
  • The Effects of Firm Size and Industry on Corporate Giving
    Amato, Louis H. Journal of Business Ethics 72 (3) : 229 ~ 241 [2007]
  • The Disability Discrimination Act in the UK : Helping or Hindering Employment Amongst the Disabled?
    Bell, David Journal of Health Economics 28 (2) : 465 ~ 480 [2009]
  • Public Policy Instruments: Evaluating the Tools of Public Administration
    Peters, Guy B. Edward Elgar [1998]
  • Policy Design for Democracy
    Ingraham, Helen University Press of Kansas [1997]
  • Organizations Revisited
    March, James G. Industrial and Corporate Change 2 (1) : 299 ~ 316 [1993]
  • Organizational Structure and the Institutional Environment: The Case of Public Schools
    Rowan, Brian Administrative Science Quarterly 27 (2) : 259 ~ 279 [1982]
  • Organizational Learning
    Levitt, Barbara Annual Review of Sociology 14 : 319 ~ 340 [1988]
  • On the Determinants of Corporate Social Responsibility : International Evidence on the Financial Industry
    Chih, Hsiang-Lin Journal of Business Ethics 93 : 115 ~ 135 [2010]
  • Linear Probability Logit and Probit Models. Sage University Papers: Quantitative Applications in the Social Sciences
    Aldrich, John H. Sage [1984]
  • Learning and Foreign Policy : Sweeping a Conceptual Minefield
    Levy, Jack S. International Organization 48 (2) : 279 ~ 312 [1994]
  • Leadership Style, Organizational Culture and Performance : Empirical Evidence from UK Companies
    Ogbonna, Emmanuel International Journal of Human Resource Management 11 (4) : 766 ~ 788 [2000]
  • Is Slack Good or Bad for Innovation?
    Nohria, Nitin Academy of Management Journal 39 (5) : 1245 ~ 1264 [1996]
  • Introduction : The International Diffusion of Liberalism
    Simmons, Beth A. International Organization 60 : 781 ~ 810 [2006]
  • Integrative Leadership in the Public Sector : A Model of Performance-Information Use
    Moynihan, Donald P. Administration and Society 36 (4) : 427 ~ 253 [2004]
  • Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony
    Meyer, John W American Journal of Sociology 83 : 340 ~ 363 [1977]
  • Institution and organizations: Ideas and interests
    Scott, Richard W. Sage Publications, Inc [2008]
  • Galloping Elephants: Developing Elements of a Theory of Effective Government Organizations
    Rainey, Hal G. Journal of Public Administration Research and Theory 9 (1) : 1 ~ 32 [1999]
  • Foundations of social theory
    Coleman, James S. Harvard University Press [1994]
  • Footnotes to Organizational Change
    March, James G. Administrative Science Quarterly 26 : 563 ~ 577 [1981]
  • Factors that Influence Employer Decisions in Hiring and Retaining an Employee with a Disability
    Graffam, Joe Journal of Vocational Rehabilitation 17 : 175 ~ 181 [2002]
  • Discrimination Towards Disabled People Seeking Employment
    Ravaud, Jean-Francois Social Science & Medicine 35 (8) : 951 ~ 958 [1992]
  • Determinants of innovation in organizations
    Mohr, Lawrence B American Political Science Review 63 (1) : 111 ~ 126 [1969]
  • Creating Shared Value
    Porter, Michael E. Harvard Business Review [2011]
  • Creating Corporate Reputation: Identity, Image and Performance
    Dowling, Grahame Oxford Univ. Press [1998]
  • Consequences of Employment Protection? The Case of the Americans with Disabilities Act
    Acemoglu, Daron Journal of Political Economy 109 (5) : 1 ~ 43 [2001]
  • Classics of Organization Theory
    Shafritz, Jay M. Wadsworth [2011]
  • Can the ADA Achieve its Employment Goals?
    Baldwin, Marjorie L. The ANNALS of the American Academy of Political and Social Science 549 (1) : 37 ~ 52 [1997]
  • Beyond Decoupling : Rethinking the Relationship Between the Institutional Environment and the Classroom
    Coburn, Cynthia E. Sociology of Education 77 : 211 ~ 244 [2004]
  • Acquiring Organizational Legitimacy through Illegitimate Actions : A Marriage of Institutional and Impression Management Theories
    Elsbach, Kimberly D. Academy of Management Journal 35 (4) : 699 ~ 738 [1992]
  • A Path Goal Thoery of Leader Effectiveness
    House, Robert J. Administrative Science Quarterly 16 (3) : 321 ~ 339 [1971]
  • A Model of Factors Affecting the Treatment of Disabled Individuals in Organizations
    Stone, Dianna L. The Academy of Management Review 21 (2) : 352 ~ 401 [1996]