연구동향 분석

외식산업 여성 종사원이 인식하는 사회적 지원과 소진의 인과관계 연구

김영중(Young Joong Kim) 이미경 ( Mi Kyung Lee ) 윤혜현 ( Hye Hyun Yoon ) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 외식산업 여성 종사원이 인식하는 사회적 지원과 소진의 인과관계 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 경영관리
  • burnout
  • female
  • foodservice industry
  • hotel
  • restaurant
  • social support
  • 레스토랑
  • 사회적 지원
  • 소진
  • 여성
  • 외식산업
  • 호텔
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
14,018 1

0.0%

' 외식산업 여성 종사원이 인식하는 사회적 지원과 소진의 인과관계 연구' 의 참고문헌

  • 호텔종사원에 있어 개인특성과 경력몰입의 관계에 있어 사회적지원의 조절효과에 관한 연구
    이수광 관광경영연구 9 (3) : 241 ~ 263 [2005]
  • 호텔기업 여성종사원이 인식하는 성차별이 근로의욕과 이직의도에 미치는 영향
    서철현 관광연구 20 (3) : 41 ~ 59 [2006]
  • 호텔기업 여성종사원의 성차별 인식에 대한 조사
    양리나 한국가정학회지 6 (2) : 41 ~ 48 [2003]
  • 호텔 직원의 감정지능이 소진 및 서비스지향성에 미치는 영향
    주희 외식경영연구 16 (4) : 185 ~ 210 [2013]
  • 호텔 식음료종사원의 감정노동이 직무소진에 미치는 영향 - 고용형태의 조절효과를 중심으로 -
    김광지 외식경영연구 14 (4) : 27 ~ 44 [2011]
  • 항공사 콜센터 상담원의 감정노동과 사회적 지원이소진에 미치는 영향 연구
    권미경 한국항행학회논문지 15 (5) : 808 ~ 822 [2011]
  • 폭력경험과 직무소진 간의 관계에 대한 사회적 지지의 조절효과 - 호텔의 바(Bar) 직원을 중심으로 -
    박한 외식경영연구 16 (3) : 111 ~ 130 [2013]
  • 패밀리 레스토랑 종사원의 직무스트레스와 직무소진, 조직충성도, 이직의도 간의 관계연구
    김성수 외식경영연구 16 (6) : 71 ~ 90 [2013]
  • 특급 호텔 조리사의 소진과 직무만족도 및 이직의도와의 인과관계 연구: 경력과 성별의 조절효과를 중심으로
    김영중 한국조리학회지 17 (2) : 111 ~ 125 [2011]
  • 직장-가정 간 상호작용과 가족친화적 조직지원이 근로자의 조직몰입과 이직의도에 미치는 효과
    김효선 한국심리학회지: 산업 및 조직 22 (4) : 515 ~ 540 [2009]
  • 중환자실 간호사의 소진 영향요인
    박형숙 기본간호학회지 17 (3) : 409 ~ 418 [2010]
  • 소진의 원인, 결과 및 완화요인에 관한 연구: 국적항공사 객실승무원을 대상으로
    오정학 호텔경영학연구 20 (4) : 271 ~ 291 [2011]
  • 교사의 사회적 지원, 소진, 조직시민행동간 관계에 대한 탐색적 연구
    한광현 인적자원개발연구 6 (2) : 45 ~ 70 [2004]
  • 가족친화제도가 여성 근로자의 경력몰입 및 이직의도에 미치는 영향 - 사회적 지원의 조절효과를 중심으로 -
    김영조 인적자원관리연구 19 (3) : 71 ~ 100 [2012]
  • ‘Psychometric Theory
    Nunnally, J. C. McGraw-Hill [1978]
  • Work-family interference, emotional labor and burnout
    Montgomery, A. J. Journal of Managerial Psychology 21 (1) : 36 ~ 51 [2006]
  • Work, stress and social support
    House, J. S. Addison-Wesley [1981]
  • The stress of life
    Selye, H. McGraw-Hill [1956]
  • The staff burnout syndrome
    Freudenberger, H. J. Journal of Social Issues 30 (1) : 159 ~ 165 [1974]
  • The role of social support in coping with organizational stress. Human Stress and cognition in Organizations: An Intergrated perspective
  • The measurement of experienced burnout
    Maslach, C. Journal of Occupational Behavior 2 (2) : 99 ~ 113 [1981]
  • The job demands resources model of burnout
    Demerouti, E. Journal of Applied Psychology 86 (3) : 499 ~ 512 [2001]
  • The effect of social support and the work environment upon burnout among nurse
    Constable, J. F. Journal of Human Stress 12 : 20 ~ 26 [1986]
  • The Handbook of Work and health Psychology
    Schaufeli, W. B. John Wiley & Sons [2003]
  • Teacher Burnout in The Public Schools: Structural Causes and Consequences for Children
    Dworkin, A. G. State University of New York Press [1987]
  • Student burnout as a function of personality, social support, and workload
    Jacobs, S. R. Journal of College Student Development 44 (3) : 292 ~ 303 [2003]
  • Structural equation modeling in practice, A review and recommended two-step approach
    Anderson, J. C. Psychological Bulletin 103 (3) : 411 ~ 423 [1988]
  • Stress, social support and buffering hypothesis
    Cohen, S. Psychological Bulletin 98 (2) : 310 ~ 357 [1985]
  • Stress, appraisal, and coping
    Lazarus, R. S. Springer [1984]
  • Stress in clinical psychologists
    Delia, C. The International Journal of Social Psychiatry 42 : 142 ~ 149 [1996]
  • Stress and burnout in suburban teacher
    Farber, B. A. Journal of Education Research 77 : 325 ~ 331 [1988]
  • Sources of social support and burnout, job satisfaction, and productvity
    Baruch-Feldman, C. Journal of Occupational Health Psychology 7 (1) : 84 ~ 93 [2002]
  • Social Support and Health
    Cohen, S. Academic Press [1985]
  • Service Management Effectiveness : Balancing Strategy, Organization and Human Resources, Operations, and Marketing
    Bowen, D. E. Jossey-Bass [1990]
  • Self reports in organization research : Problems and prospects
    Podsakoff, P. M. Journal of Management 12 (4) : 531 ~ 544 [1986]
  • Role conflict and burnout : The direct and moderating effects of political skill and perceived organizational support on burnout dimensions
    Jawahar, I. M. International Journal of Stress Management 14 (2) : 142 ~ 159 [2007]
  • Public sector professionals : Job characteristics, satisfaction, and aspirations for intrinsic fulfillment through work
    Cherniss, C. Human Relations 40 : 125 ~ 136 [1987]
  • Perceived organi-zational support
    Eisenberger, R. Journal of Applied Psychology 71 (3) : 500 ~ 507 [1986]
  • Organizational stressors and heart disease : A research model
    Matteson, M. T. Academy of Management Review 4 (3) : 347 ~ 357 [1979]
  • Job stress, social support, and burnout among counseling center staff
    Ross, R. R. Journal of Counseling Psychology 36 (4) : 464 ~ 470 [1989]
  • Job related stress, social support, and burnout among classroom teachers
    Russell, D. W. Journal of Applied Psychology 72 (2) : 269 ~ 274 [1987]
  • Job demands and worker health: Main effects and occuparional differences
    Caplan, R. D. U. S. Goverment Printing Office [1975]
  • Job burnout
    Maslach, C. Annual Review of Psychology 52 : 397 ~ 422 [2001]
  • JD-R model을 이용한 종사원 소진과 직무열의에 관한 연구
    구효진 외식경영연구 13 (5) : 47 ~ 65 [2010]
  • Factorial validity of the maslach burnout inventory dutch version among dentists
    Gorter, R. C. Journal of Organizational Behavior 20 (2) : 209 ~ 217 [1999]
  • Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error
    Fornell, C. Journal of Marketing Research 18 (1) : 39 ~ 50 [1981]
  • Employee and patient designed study of burnout and job satisfaction in a chronic care hospital
    Belicki, K. Employee Assistance Quarterly 12 (1) : 37 ~ 45 [1996]
  • Effects of stressful life events on individual performance effcetiveness and work adjustment processes within organizational settings : A research model
    Bhagat Academy of Management Review 8 : 660 ~ 671 [1983]
  • Effects of race on organizational experiences, job performance evaluations and career outcomes
    Grennhaus, J, H. The Academy of Management Journal 33 (1) : 64 ~ 86 [1990]
  • Easing the strain : The buffer of supervisors in the perceptions of politics-strain relation
    Harris, K. J. Journal Occupational and Organizational Psychology 78 : 337 ~ 354 [2005]
  • Conceptualization of burnout from the perspective of the newman systems model
    Neslihan, P. G. Nursing Science Quarterly 22 (3) : 200 ~ 204 [2009]
  • Burnout, Summary and Future Research
    Perlman, B. Human Relations 35 (4) : 283 ~ 305 [1982]
  • Burnout and perceived organizational support among front-line hospitality employees
    Walters, G. Journal of Hospitality and Tourism Management 14 (2) : 144 ~ 156 [2007]
  • Behavioral and psychological consequences of boundary spanning burnout for customer service representatives
    Singh, J. Journal of Marketing Research 31 (4) : 558 ~ 569 [1994]
  • An empirical investigation of job stress, social support, service length, and job strain
    Blau, G. Organizational Behavior and Human Performance 27 : 279 ~ 301 [1981]
  • A review of an integration of research on job burnout
    Cordes, C. L. Academy of Management Review 18 : 621 ~ 656 [1993]
  • A meta analytic examination of the correlates of the three dimensions of job burnout
    Lee, R. T. Journal of Applied Psychology 81 (2) : 123 ~ 133 [1996]