연구동향 분석

임금피크제의 도입절차상의 법적 문제점과 개선방안

노재철(NOh, Jae-Chul) 고준기(Ko, Zoonki) 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 임금피크제의 도입절차상의 법적 문제점과 개선방안' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 법학
  • 60세 정년의무
  • act on age discrimination prohibition in employment and aged employment promotion
  • aged employment
  • aged(aging) society
  • employment security
  • reduced (peak) salary workshare program
  • wages system
  • 고용보장과 연장
  • 연령상차별금지 및 고령자고용촉진법
  • 임금 피크제
  • 임금체계
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
8,124 1

0.0%

' 임금피크제의 도입절차상의 법적 문제점과 개선방안' 의 참고문헌

  • 정년연장의 노동법적 과제
    조용만 [2012]
  • 정년연장에 따른 임금피크제 도입유형과 쟁점
    신정식 임금연구 (가을) [2013]
  • 정년 60세 연장과 임금피크제
    이지만 국회보 [2013]
  • 일본의 고령자 계속 고용제도에 대한 연구
    이승길 勞動法의 存在와 當爲 [2006]
  • 노동력 고령화와 임금체계 혁신
    정진호 [2011]
  • 기업의 고령자 고용연장 모델연구
    장지연 노동부학술연구용역 [2008]
  • 고령화사회의 노동법적 과제
    김소영 한국노동법학회 추계학술대회 [2006]
  • 고령자고용촉진법ㆍ제도의 실효성 증진방안
    이호근 노동법논총 28 [2013]
  • 고령자 고용촉진과 고용연장․유지를 위한 임금피크제의 문제점과 개선방안
    이학춘 노동법논총 21 : 391 ~ 429 [2011]
  • 고령자 고용법제의 현황과 과제
    김경태 노동법논총 23 : 219 ~ 286 [2011]
  • 高年齡者雇用のマネジメント
    高木朋代 日本經濟新聞出版社 [2008]
  • 高年齡者雇用と人事管理システム -雇用される能力の向上と選拔および契約轉換のメカニズム
    高木朋代 日本勞働硏究雜誌 [2003]
  • 高齡者の活用と2007年問題の取組に關する調査報告書
  • 高齡者の就業への法整備:日本の勞働市場における政策方向
    菅野和夫 日歐高齡社會シンポジウム [1999]
  • 日本における高年者雇用の政策と實態,日本勞働政策硏究
    伊藤實 硏修機構 [2008]
  • 新 雇用社会の法
    菅野和夫 有斐閣 [2004]
  • 65歲までの繼續雇用制度づくりマニュアル
  • 60歳代後半の｢働き方｣（その3）－成立した高年齢者雇用安定法改正案
    青山 正治 ニッセイ基礎研究所 [2012]