연구동향 분석

대한체육회 가맹경기단체의 지식경영이 조직몰입에 미치는 영향

지정숙 ( Cheong Sook Jee ) 김수잔 ( Su San Kim ) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 대한체육회 가맹경기단체의 지식경영이 조직몰입에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 예술/체육
  • knowledge management
  • koc
  • organizational commitment
  • sportfederation(association)
  • 경기연맹(협회)
  • 대한체육회
  • 조직몰입
  • 지식경영
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
3,963 0

0.0%

' 대한체육회 가맹경기단체의 지식경영이 조직몰입에 미치는 영향' 의 참고문헌

  • 효과적 지식경영을 위한 사람 혹은 시스템 중심 지식경영 전략:이벤트연구 방법론을 기반으로
    최병구 Asia Pacific Journal of Information Syste 14 (3) : 57 ~ 75 [2004]
  • 호텔기업의 지식경영 핵심요인과 지식공유문화가 종사원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
    이호길 관광연구 17 (2) : 5 ~ 108 [2002]
  • 플로우(Flow)의 구성요인, 조직몰입, 지식공유와 직무만족과의 관계에 대한 실증연구
    허명숙 정보시스템연구 16 (4) : 1 ~ 31 [2007]
  • 프로농구 소비자 행동 관점에서 경기관람 결정요인 척도 개발
    박상일 한국스포츠산업경영학회지 11 (3) : 101 ~ 111 [2006]
  • 체육행정조직의 지식경영이 조직문화 및 조직몰입과 경영성과에 미치는 영향
    김영종 수원대학교 대학원 [2010]
  • 체육백서
    체육과학연구원 문화체육관광부 [2011]
  • 체육단체의 지식경영활동과 조직문화, 직무만족, 경영성과의 관계
    최대현 충남대학교 대학원 [2008]
  • 박사
    지식공유요인과 지식공유수준, 조직몰입과의 관계에 관한 연구 : 비서직 종사자를 중심으로
    김숙희 김숙희 이화여자대학교 [2009]
  • 지식경영자산이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 조선해양산업을 중심으로
    이근배 부산대학교 [2013]
  • 박사
    지식경영자산 및 지식공유와 조직성과 간의 관계에 관한 연구
    김준 김준 안양대학교 대학원 [2009]
  • 지식경영이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    윤종록 명지대학교 금융지식연구소 지식연구 2 (2) : 61 ~ 87 [2004]
  • 지식경영의 핵심 성공 요인에 관한 연구
    정상철 한국경영교육학회 학술발표대회 논문집 4 : 175 ~ 184 [2008]
  • 지식경영의 이해
    이순철 삼성경제연구소 [1999]
  • 지식경영의 이해
    김영걸 정보과학회지 21 (10) : 79 ~ 85 [2003]
  • 지식경영성공요인이 지식공유를 통해 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 건설 산업을 중심으로
    황규일 호서대학교 대학원 [2006]
  • 지식경영성공요인이 농산업클러스터의 기업경영성과에 미치는 영향에 관한 연구
    곽윤석 호서대학교 벤처전문대학원 [2011]
  • 지식경영능력이 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증연구
    허명숙 울산대학교 대학원 [2002]
  • 지식경영 핵심요인과 조직유효성의 관계 : 병원조직을 중심으로
    황운순 대구대학교 대학원 [2001]
  • 지식경영 성공요인에 따른 스포츠경영 조직의 운영성과
    이대연 한국체육학회지 46 (2) : 259 ~ 268 [2007]
  • 지식경영 성공요인에 관한 탐색적 사례 연구
    김원정 경희대학교 [2010]
  • 지식경영 : 한국경제를 위한 제안
    포스코경영연구소 더난사 [1998]
  • 중소기업의 지식 경영이 기업 성과에 미치는 영향에 관한 실증 연구
    박윤호 숭실대학교 대학원 [2009]
  • 조직에 대한 정감적, 지속적 및 규범적 몰입의 결정요인들에 대한 비교연구
    고종욱 한국행정학보 38 (5) : 327 ~ 349 [2004]
  • 조직변화에 대한 구성원의 정서적 몰입과 규범적 몰입에 영향을 미치는 선행변수에 대한 탐색적 연구
    김영균 한국산업정보학회논문지 16 (4) : 163 ~ 174 [2011]
  • 정보와 사회와 스포츠: 역할과 전망
    박진경 한국체육학회지 40 (1) : 87 ~ 102 [2001]
  • 정보기술시스템이 지식경영활동에 미치는 효과 및 업종에 따른 조절효과
    안관영 대한안전경영과학회지 14 (3) : 237 ~ 243 [2012]
  • 정규적, 규범적, 타산적 조직몰입 선행변수와 결과 변수간의 차이
    김원형 대전대학교 사회과학논문집 23 (1) : 161 ~ 187 [2004]
  • 전시 컨벤션 센터의 지적 자본, 지식 경영 활동, 조직 효과성 간의 영향 관계
    이도헌 동아대학교 대학원 [2008]
  • 외식기업의 지식공유가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
    유경한 경기대학교 대학원 [2011]
  • 박사
    여행사 종사원의 지식공유가 직무성과에 미치는 영향
    이석훈 이석훈 계명대학교 대학원 [2013]
  • 스포츠센터의 지식관리 필요성 및 경쟁우위와의 관계
    신윤호 한국 스포츠 리서치 14 (6) : 477 ~ 488 [2003]
  • 스포츠센터의 지식경영 도입 방안
    강원준 매경 지식경영아카데미 [1999]
  • 스포츠산업정보론
    조호경 21세기 교육사 [2004]
  • 성공적 지식경영요인이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 - 천안ㆍ아산지역 중소기업을 중심으로 -
    장석인 인적자원관리연구 18 (4) : 89 ~ 112 [2011]
  • 사회적 자본 및 정보기술 하부구조의 도입수준과 지식경영 과정들에 대한 영향
    최종민 정보시스템연구 18 (3) : 183 ~ 210 [2009]
  • 비영리조직의 지식경영 현황 및 비영리조직간 지식경영 핵심성공요인
    조대연 지식경영연구 9 (2) : 35 ~ 61 [2008]
  • 대학체육부의 지식경영 체제 분석
    이병진 대구대학교 대학원 [2010]
  • 대기업 근로자의 조직몰입 및 성취목표지향과 상사의 서번트 리어십의 관계
    금은정 논업교육과 인적자원개발 41 (3) : 229 ~ 258 [2009]
  • 기술혁신이 시장지향성 정보와 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
    권중생 대한경영학회지 25 (1) : 501 ~ 527 [2012]
  • 국민체육진흥공단의 지식경영 성공 사례
    이성철 지식경영연구 10 (4) : 209 ~ 223 [2009]
  • 교육훈련과 경력개발이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
    한득수 충주대학교 경영행정대학원 [2011]
  • 공익적 스포츠협회의 회계 및 조세의무에 관한 독일의 법모델
    김광수 산학경영연구 21 (1) : 37 ~ 49 [2008]
  • 공사조직간 지식관리 활동의 비교연구
    이향수 정보화정책 13 (3) : 3 ~ 26 [2006]
  • 공공 스포츠센터의 지식경영활동에 대한 척도 개발 및 타당도 검증
    김성덕 한국스포츠산업경영학회지 17 (3) : 83 ~ 98 [2012]
  • 고용형태가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
    박종화 성균관대학교 경영대학원 [2005]
  • Working knowledge
    Davenport, T. H. Harvard Business School Press [1998]
  • Toward understanding interorganizational knowledge transfer needs in smes : Insight from a UK investigation
    Chen, s. Journal of Knowledge Management 10 (3) : 6 ~ 23 [2006]
  • Toward a Knowledge‐Based Theory of the firm
    Grant, R. M. Strategic Management Journal 17 (12) : 109 ~ 122 [1996]
  • The Measurement and antecedent of affective, continuance, and normative commitment to the organization
    Allen, N. J. Journal of Occupational Psychology 63 : 1 ~ 8 [1990]
  • Reviewing the knowledge management literature : Towards a taxonomy
    Kakabadse, N. K. Journal of Knowledge Management 7 (4) : 75 ~ 91 [2003]
  • Resource, knowledge and influence : The organizational effects of inter-organizational collaboration
    Hardy, C. Journal of Management Studies 40 (2) : 321 ~ 347 [2003]
  • Learning orientation, organizational commitment and talent retention across generations : A study of European managers
    Amoto, A. D. Journal of Managerial Psychology 23 (8) : 929 ~ 953 [2007]
  • Knowledge sharing impacts organizational learning and effectiveness
    Yang, J. T. Journal of Knowledge Management 11 (2) : 83 ~ 90 [2007]
  • Knowledge management and knowledge management systems : Conceptual foundations and research issues
    Alavi, M. Mis Quarterly 25 (1) : 107 ~ 136 [2001]
  • Knowledge integration across organizations : How different types of knowledge suggest different 'integration trajectories'
    Andreu, R. Knowledge and Process Management 12 (3) : 153 ~ 160 [2005]
  • How to earn your employee's commitment
    Dessler, G. Academy of Management Executive 13 : 56 ~ 67 [1999]
  • From learning organization to knowledge entrepreneur
    Rowley, J. Journal of Knowledge Management 4 (1) : 7 ~ 15 [2000]
  • From knowledge to action : The impact of benchmarketing on organizational performance
    Drew, S. A. W. Long Range Planning 30 (3) : 427 ~ 441 [1997]
  • Collaborative windows and organizational governance : Exploring the formation and demise of social service partnerships
    Takahashi, L. M. Nonporfit and Voluntary Sector Quarterly 31 (2) : 165 ~ 185 [2002]
  • Affective, Continuance and Normative Commitment to Organization: A Meta Analysis of Antecedents, Correlates and Consequences
    Meyer, J. P. Journal of Vocational Behavior 10 : 1006 ~ 1039 [2002]