혁신클러스터 내 인력양성사업에서 교육훈련유효성에 미치는 영향요인에 관한 연구

' 혁신클러스터 내 인력양성사업에서 교육훈련유효성에 미치는 영향요인에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 사회학
  • hierarchicalevaluationlevels
  • innopolisdaedeok
  • innovativecluster
  • kirkpatricksfourstepsevaluationmodel
  • 교육훈련평가모형
  • 교육훈련평가위계수준
  • 대덕연구개발특구
  • 커크패트릭모형
  • 혁신클러스터
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
2,147 2

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' 혁신클러스터 내 인력양성사업에서 교육훈련유효성에 미치는 영향요인에 관한 연구' 의 참고문헌

  • 한국제조업체의 교육훈련투자 규모와 결정요인
    류장수 경제학연구 45 (4) : 227 ~ 349 [1997]
  • 한국대학의 벤처교육 현황과 문제점
    허남수 지역산업연구 23 (1) : 1 ~ 39 [2000]
  • 피훈련자의 교육훈련 충족도와 조직결과변수의 관계 및 개인특성변수와 상황변수와상황변수의 조절효과
    배성현 경영연구 16 (2) : 211 ~ 245 [2001]
  • 지역혁신 네트워크의 경제이론과 유럽사례연구
    이갑수 경제연구 23 (4) : 209 ~ 242 [2005]
  • 중소제조기업의 교육훈련 투자가 기업 성과에 미치는 영향 분석
    임정연 인적자원관리연구 17 (2) : 139 ~ 162 [2010]
  • 조직의 환경특성과 교육훈련전이와의 관계에 관한연구- 국내 여행업체를 중심으로 -
    곽대영 관광연구저널 20 (1) : 63 ~ 75 [2006]
  • 박사
  • 제품혁신과 관리혁신이 기업성과에 미치는 영향 : 대구·경북 중소기업을 중심으로
    박지호 경영연구 27 (2) : 27 ~ 47 [2012]
  • 인적자원이 기업가치에 미치는 영향
    김경혜 이화여자대학교 [2008]
  • 인적자원관리활동과 기업 재무성과와의 관계에 관한 연구
    김종관 인적자원관리연구 13 (3) : 57 ~ 78 [2006]
  • 우리나라 종합병원의 교육훈련 체제와 성과 관련 연구
    안상윤 대한경영학회 2011년도 춘계학술발표대회 발표논문집 : 303 ~ 315 [2011]
  • 무형자산 관련 회계정보의 기업가치 관련성에 관한 연구
    정혜영 회계학연구 29 (3) : 1 ~ 32 [2004]
  • 기업규모 및 연구개발집약도에 따른 교육훈련활동과 기업가치 간의 관계분석
    김진수 경영교육연구 26 (2) : 171 ~ 194 [2011]
  • 기업교육훈련의 생산성 효과분석
    김안국 경제학연구 50 : 341 ~ 367 [2002]
  • 기업교육훈련 참가자의 개인 및 상황적 특성이 교육훈련 유효성에 미치는 영향
    김진모 사회교육학연구 3 (1) : 217 ~ 253 [1997]
  • 기업 인적자본 투자가 종업원 성과에 미치는 영향: 국내 대표 금융사 중심으로
    배성오 산업교육연구 17 : 43 ~ 63 [2008]
  • 기업 내 교육훈련의 생산성 효과와 조절변수
    노용진 산업노동연구 12 (1) : 165 ~ 190 [2006]
  • 기업 내 교육훈련의 경영성과 효과
    노용진 노동정책연구 9 (2) : 67 ~ 93 [2009]
  • 기업 내 교육훈련 전이의 영향요인에 관한 연구
    장윤정 이화여자대학교 [2002]
  • 교육훈련프로그램 구성요소가 교육훈련 전이에 미치는 영향-상사 및 동료 지원의 조절효과를 중심으로
    임효창 인사관리연구 23 (2) : 107 ~ 138 [1999]
  • 교육훈련이 노동생산성에 미치는 시차효과
    한진환 회계연구 11 (1) : 285 ~ 304 [2006]
  • 교육훈련비의 자산성 분석
    권기정 국제회계연구 27 (27) : 31 ~ 58 [2009]
  • 교육훈련비가 기업의 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구-패널분석을 중심으로-
    신건권 회계정보연구 21 : 173 ~ 185 [2003]
  • 교육훈련비가 기업가치에 미치는 영향에 관한 연구
    김연용 경영컨설팅연구 3 : 67 ~ 84 [2003]
  • 교육훈련 투자가 조직성과에 미치는 영향:직무만족, 직무능력 향상, 종업원 역량의 매개 효과를 중심으로
    김기태 조직과 인사관리연구 32 (4) : 29 ~ 57 [2008]
  • Transfer of Training : A Review and Directions for Future Research
    Baldwin, T.T Personnel Psychology 41 : 63 ~ 105 [1988]
  • Training in Organizations
    Goldstein I. L Wdsworth [2002]
  • Training in Organization: Needs Assessment, Development and Evaluation
    Goldstein I. L Brooks/Cole [1986]
  • Training for Impact
    Robinson, D. G. Jossey-Bass Inc [1989]
  • Training and Development in Work Organization
    Tannenbaum, Scott. I. Annual Review of Psychology 43 : 399 ~ 441 [1992]
  • Training and Development Handbook
    Kirkpatrick, D. L. McGraw-Hill [1976]
  • Trainees' Attributes and Attitudes: Neglected Influences on Training Effectiveness
    Noe, R. A. Academy of Management Review 11 (4) : 736 ~ 749 [1986]
  • Toward Construction Validation of a Transfer Climate Instrument
    Holton, E. F. Human Resources Development Quarterly 8 : 95 ~ 113 [1997]
  • The measurement of organiza- tional commitment
    Mowday, R. T. Journal of Vacational Behavior 14 : 224 ~ 247 [1979]
  • The Teory and Practice of Training
    Buckley, R. Kozen Page [1995]
  • The Relationship Between Organizational Transfer Climate and Positive Transfer of Training
    Rouiller, J. Z. Human Resource Development Quarterly 4 : 377 ~ 390 [1993]
  • The Manager's Role in Ebhancing the Transfer of Training : a Turkish Case Study
    Ali Ilker Gumuseli International Journal of Training and Development 6 (2) : 80 ~ 97 [2002]
  • The Kirkpatrick Model : Past, Present and Future
    Kirkpatrick, Jim Chief Learning Officer : 20 ~ 55 [2009]
  • The Influence of Individual and Organizational Characteristics on Training Motivation and Effectiveness
    Al-ammar, S. A. the State Univ. of New York at Albany [1994]
  • The Impact of Human Resource Management Practices on Perceptions of Performance in For-profit and Nonprofit Organizations
    Delaney, J. T. Academy of Management Journal 39 : 949 ~ 969 [1996]
  • Techniques for Evaluating Training Programs
    Kirkpatrick, D. L. Training and Development Journal 13 : 3 ~ 9 [1959]
  • SPSS를 활용한 사회과학조사방법론
    안광호 학현사 [2005]
  • Posttraining Strategies for Facilitating Positive Transfer : An Empirical Exploration
    Wexley, K. N. Academy of Management Journal 29 : 503 ~ 520 [1988]
  • Perceived Situational Moderators of the Relationship between Subjective Role Ambiguity and Role Strain
    Beehr, T. Journal of Applied Psychology 61 : 35 ~ 40 [1976]
  • MIS요원의 개인 및 조직의 상황적 특성에 따른 교육훈련 유효성에 관한 연구
    김광섭 국민대학교 [2007]
  • Influence of Individual and Situational Characteristics on Measures of Training Effectiveness
    Mathieu, J. E. Academy of Management Journal 35 (4) : 828 ~ 847 [1992]
  • In Search of on Interactive Model for HRD Evaluation
    Hoton Academy of Human Resource Development, 1995 Conference Proceedings [1995]
  • How Personality and Organzational-Climate Variables Moderate the Effectiveness of Management Development Programs : A Review and Some Recent Research Findings
    Baumgartel, H. Management and Labour Studies 9 : 1 ~ 16 [1984]
  • Factors affecting the opportunity to perform trained tasks on the job
    Ford, J. K. Personnel Psychology 45 : 511 ~ 527 [1992]
  • Evaluation and Control of Training
    Hamblin, A. McGraw-Hill [1974]
  • Evaluating Training Programs
    Kirkpatrick, D. L. Berrett-Koehler Publisher [1994]
  • Entry into Training Outcomes : a Field Experiment
    Hicks, William D. Academy of Management Journal 30 (3) : 542 ~ 552 [1987]
  • Education and Labour Productivity in New Zealand
    Razzak, W. Applied Economics Letters 17 (2) : 169 ~ 173 [2010]
  • Developing Human Resources
    Grove D. A. [1991]
  • Applying Trained Skills on the Job : The Importance of the Work Environment
    Tracey, J. B Journal of Applied Psychology 80 : 239 ~ 252 [1995]
  • Applying New Knowledge in the Back-Home Setting : A Study of Indian Manager's Adoptive Efforts
    Baumgartel, H. Journal of Applied Behavioral Science 8 (6) : 674 ~ 694 [1972]
  • A meta-analysis of the relations among training criteria
    Alliger, G. M. Personnel Psychology 50 : 341 ~ 358 [1997]
  • A Review and Critique of Research on training and Organization Level Outcomes
    Tharenou, p. Human Resource Management Review 17 : 251 ~ 253 [2007]