연구동향 분석

논문 : 기업의 복리후생지출이 부가가치에 미치는 영향*

우동조 ( Dong Jo Woo ) 김진산 ( Jin San Kim ) 김민정 ( Ming Jung Kim ) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 논문 : 기업의 복리후생지출이 부가가치에 미치는 영향*' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 1인당부가가치
  • added value
  • employeestockoptions
  • fringebenefit
  • labor union
  • 노동조합
  • 복리후생지출
  • 스톡옵션
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
340 0

0.0%

' 논문 : 기업의 복리후생지출이 부가가치에 미치는 영향*' 의 참고문헌

  • 현대인사관리론
    최종태 박영사 [2001]
  • 특수관계자간 거래가 상장기업의 수익성에 미치는 영향
    김성환 한국산업경영학회, 동계학술대회 발표자료 [2014]
  • 접대비지출의 규제가 기업경영에 미치는 영향
    김동훈 경영교육연구 (54) : 301 ~ 325 [2009]
  • 윤리성변수를 이용한 기업부실예측: 접대비 및 복리후생비를 중심으로
    박정윤 경영학연구 32 (2) : 7 ~ 522 [2003]
  • 스톡옵션제도 도입기업의 특성
    김창수 재무연구 13 (2) : 135 ~ 179 [2000]
  • 스톡옵션의 공시효과와 기업 특성
    김창수 재무연구 15 (2) : 1 ~ 42 [2002]
  • 스톡옵션 부여가 기업의 경영성과에 미친 영향
    윤태화 세무와회계저널 6 (4) : 213 ~ 236 [2005]
  • 복리후생비와 생산성 사이의 관계에 대한 연구
    강영걸 한국사회복지학회 추계학술대회 발표자료 [1999]
  • 복리후생비와 경영성과에 관한 연구
    곽나래 상업교육연구 25 (4) : 323 ~ 343 [2011]
  • 복리후생만족도의 결정요인에 관한 연구
    지광수 한국동북아논총 15 : 403 ~ 422 [2000]
  • 노동조합이 고용안정에 미치는 효과에 관한 연구 - 프로빗-로짓의 Oaxaca 비선형분해 -
    조동훈 노동경제논집 30 (3) : 43 ~ 75 [2007]
  • 기업특성별 스톡옵션제도 도입효과
    김성구 회계연구 10 (2) : 159 ~ 183 [2005]
  • 기업특성과 경영자 스톡옵션 보상에 관한 실증연구
    김홍식 회계논집 6 (2) : 1 ~ 25 [2005]
  • 기업조직과 생산성: 경제사회학적 접근
    최균 소화 [1996]
  • 기업의 재무적 안정성이 고용과고용안정성에 미치는 영향
    김성환 경영연구 28 (4) : 271 ~ 298 [2013]
  • 기업의 복리후생비는 생산적 지출인가?
    강영걸 사회과학연구 9 (1) : 427 ~ 436 [2001]
  • 기업복지와 노동생산성
    강영걸 경영학연구 31 (2) : 11 ~ 550 [2002]
  • 기업 내 교육훈련의 경영성과 효과
    노용진 노동정책연구 9 (2) : 67 ~ 93 [2009]
  • 기부금과 접대비가 기업성과에 미치는 영향: 이론과 실증연구
    김성환 경영학연구 40 (3) : 659 ~ 685 [2011]
  • 금융기관의 부도 의사결정과 부실예측 모형의 내생성
    김성환 경영연구 2010 (2) : 1 ~ 31 [2010]
  • 교육훈련이 직원 한계생산성, 급여 및 인센티브에 미치는 영향
    김성환 경영교육연구 26 (4) : 53 ~ 75 [2011]
  • 교육훈련이 노동생산성에 미치는 시차효과
    한진환 회계연구 11 (1) : 285 ~ 304 [2006]
  • 경영성과를 이용한 접대비와 복리후생비의 관계 분석
    김성민 세무회계연구 (28) : 341 ~ 363 [2011]
  • Why Not Equal Protection? Explaining the Politics of Public Social Spending in Britain, 1900-1911, and the United States, 1880s-1920
    Orloff, A. American Sociological Review 49 (6) : 726 ~ 750 [1984]
  • Welfare Capitalism and the Social Security Act of 1935
    Quadagno, J. American Sociological Review 49 (5) : 632 ~ 647 [1984]
  • The Welfare Loss of Excess Health Insurance
    Feldstein, M. Journal of Political Economy 81 (2) : 251 ~ 280 [1973]
  • The Three Worlds of Welfare Capitalism
    Esping-Anderson, G. Policy press [1990]
  • The Production Process in a Competitive Economy: Walrasian, Neo-Hobbesian, and Marxian Models
    Bowles, S. American Economic Review 75 (1) : 16 ~ 36 [1985]
  • The Future of Labour Movements
  • The Effect of Unionism on Fringe Benefits
    Freeman, R. Industrial and Labour Relations Review 34 (4) : 489 ~ 509 [1981]
  • The Economic Institutions of Capitalism
    Williamson, O. Free Press [1985]
  • The Development of Internal Labor Markets in American Manufacturing Firms in Internal Labor Markets ed, by Paul Osterman
    Jacoby, S. MIT Press [1985]
  • Stock Option Plans for Non-Executive Employees
    Jone, E. Journal of Financial Economics 6 (1) : 253 ~ 287 [2001]
  • Stock Option Plan for Non-executive Employees
    Core, J. Journal of Financial Economics 61 (2) : 253 ~ 287 [2001]
  • Segmented Work, Divided Workers: The Historical Transformation of Labor in the United States
    Gordon, D. Cambridge University Press [1982]
  • Occupational Welfare and Organizational Effectiveness, Some Theoretical Notes
    Shamir, B. Administration in Social Work 6 (4) : 45 ~ 48 [1982]
  • More Than Altruism: What does the Cost of Fringe Benefits Say about the Increasing Role of the Nonprofit Sector?
    Emanuele, R. Mid-American Journal of Business 17 (2) : 31 ~ 36 [2002]
  • Managers and Workers : Origins of New Factory System in the United States 1880-1920
    Nelson, D. The University of Wisconsin Press [1975]
  • Internal Labor Markets and Manpower Analysis
    Doeringer, P. D.C. Heath [1971]
  • Handbook of Labor Economics, vol. 3, part B : 2485 ~ 2563
    Murphy, K. [1999]
  • Fringe Benefits, Labor Costs, and Social Security
    Reid, G. Allen and Unwin : 323 ~ 334 [1965]
  • Fringe Benefits and the Cost of Changing Jobs
    Mitchell, O. Industrial and Labor Relations Review 37 (1) : 70 ~ 79 [1983]
  • Essays on the Welfare State, Boston
    Titmuss, R. Beacon Press [1958]
  • Employing Bureaucracy, New York
    Jacoby, S. Columbia University Press [1985]
  • Contested Terrain: The Transformation of the Workplace in the Twentieth Century
    Edwards, R. Heinemann [1979]
  • Competitive advantage through people
    Pfeffer, J. Harvard Business School Press [1994]
  • Changes in Pension Incentives through Time
    Mitchell, O. Industrial and Labor Relations Review 42 (1) : 100 ~ 108 [1988]