연구동향 분석

일반논문 : 일과 삶의 균형 정책이 조직 구성원들의 직무 및생활만족에 미치는 영향력 연구: 공공 및 민간 조직 내 조직몰입의 조절효과를 중심으로

오현규 박성민 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 일반논문 : 일과 삶의 균형 정책이 조직 구성원들의 직무 및생활만족에 미치는 영향력 연구: 공공 및 민간 조직 내 조직몰입의 조절효과를 중심으로' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 개인신상지원프로그램
  • 공공-민간조직 비교
  • 생활만족
  • 일과삶의균형정책
  • 조직몰입
  • 직무만족
  • 친가족정책
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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' 일반논문 : 일과 삶의 균형 정책이 조직 구성원들의 직무 및생활만족에 미치는 영향력 연구: 공공 및 민간 조직 내 조직몰입의 조절효과를 중심으로' 의 참고문헌

  • 현대인사행정론
    박천오 법문사 [2012]
  • 한국인사행정론(제5판)
    유민봉 박영사 [2014]
  • 통합과 분리 : 경계활동으로 살펴본 일과 삶의 균형
    채연주 인사조직연구 20 (2) : 109 ~ 165 [2012]
  • 체육교사의 생활체육 참여에 따른 생활만족이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
    정영중 용인대학교 교육대학원 [2010]
  • 직업가치 유형이 조직몰입에 미치는 차별적 영향:직무열의, 직무만족의 매개효과와 개인-조직 적합성의 조절효과
    정예슬 한국심리학회지: 산업 및 조직 26 (4) : 507 ~ 532 [2013]
  • 직무만족과 조직몰입의 관계에서 생활만족이 미치는 조절효과
    백승규 인적자원관리연구 17 (4) : 349 ~ 372 [2010]
  • 지방공무원의 직무스트레스와 직무만족 및 조직몰입에 관한 연구
    옥원호 한국행정학보 35 (4) : 355 ~ 373 [2001]
  • 중앙공무원의 일과 삶의 균형에 대한 조직 및 개인변인의 영향력 검증 연구
    손영미 여가학연구 9 (1) : 101 ~ 131 [2011]
  • 조직문화의 유형과 직무만족, 조직몰입 및 혁신적 업무행동 간의 구조적 관계: 농･수･산림협동조합을 중심으로
    신황용 한국행정학보 47 (1) : 123 ~ 147 [2013]
  • 조직 동일시와 조직 몰입의 선행변수와 결과 변수간의 인과 관계
    김원형 한국심리학회지: 산업 및 조직 15 (2) : 83 ~ 121 [2002]
  • 일자리 특성이 고령근로자의 삶의 만족에 미치는 영향: 직무만족 매개효과와 성별 간 다집단분석
    김미혜 한국노년학 33 (1) : 67 ~ 84 [2013]
  • 일과 생활의 균형이 조직몰입에 미치는 영향
    추원준 한국산업경제저널 6 (1) : 53 ~ 78 [2014]
  • 일과 생활의 균형, 만족 및 이직의도의 관계
    김주엽 조직과 인사관리연구 33 (4) : 121 ~ 153 [2009]
  • 일과 생활의 균형(Work-Life Balance)이 조직시민행동과 직무관련태도에 미치는 영향
    김완태 성균관대학교 경영대학원 [2014]
  • 박사
    일과 삶의 균형(WLB) 지원제도 활용이 이직의도에 미치는 영향
    이주영 고려대학교 교육대학원 [2013]
  • 일과 삶의 균형 정책의 동향 및 시사점
    김정운 창조와 혁신 2 (2) : 143 ~ 174 [2009]
  • 박사
    일과 가족 균형 제도의 실행 결정요인과 조절효과 연구 : 모성보호제도를 중심으로
    강유미 고려대학교 대학원 [2012]
  • 일-생활 균형(Work-Life Balance)과직무만족 및 이직의도 간의 관계에 관한 실증연구
    김주엽 인적자원개발연구 14 (1) : 1 ~ 29 [2011]
  • 일-생활 균형(WLB)을 위한 지원제도와 지원분위기가 직무만족과 생활만족에 미치는 영향 : 상사 지원과 배우자 지원의 조절효과 검증
    설승환 전북대학교 대학원 [2014]
  • 유연근무제가 조직결과에 미치는 영향력에 관한 연구: 공공조직 내 개혁가치의 조절효과를 중심으로
    민경률 한국행정논집 25 (4) : 1211 ~ 1248 [2013]
  • 여성고령자의 경제활동 지속을 위한 고용정책 및 WLB를 위한 제언
    권혁남 여성학연구 21 (2) : 153 ~ 195 [2011]
  • 업무구조, 조직문화, WLB제도가 조직유효성에 미치는 영향* - 일과 생활의 균형의 매개효과를 중심으로 -
    김종관 인적자원관리연구 16 (4) : 57 ~ 78 [2009]
  • 셀프리더십이 직무몰입과 스트레스에 미치는 영향: 유통업 종사자들의 일과 삶의 균형 매개 효과를 중심으로
    이용엽 물류학회지 22 (2) : 295 ~ 321 [2012]
  • 생활만족에 대한 직무만족과 여가만족의 관계
    박세영 한국심리학회지: 산업 및 조직 24 (2) : 331 ~ 353 [2011]
  • 다중 역할의 상호향상 효과: 일-가정 영역 간 자원의 긍정적 전이에 관한 분석
    김옥선 경영학연구 39 (2) : 375 ~ 407 [2010]
  • 기혼 여성관리자의 일·가정 관계가 관리능력, 직무만족, 조직몰입, 그리고 삶의 만족에 미치는 영향
    박경환 대한경영학회지 25 (2) : 879 ~ 905 [2012]
  • 경찰공무원의 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)에 대한 인식이 직무만족에 미치는 영향-내재적 동기의 매개효과-
    윤병훈 한국경찰연구 13 (1) : 91 ~ 116 [2014]
  • 경찰공무원의 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)에 관한 인식 연구
    윤병훈 한국공안행정학회보 23 (1) : 91 ~ 114 [2014]
  • 개인-직무 및 개인-조직 간 적합성이 조직결과에 미치는 영향력 분석: 신뢰의 매개효과를 중심으로
    박성민 한국행정논집 25 (2) : 557 ~ 593 [2013]
  • 박사
    가족친화제도가 구성원의 조직몰입과 혁신행동에 미치는 영향 : 일·생활 균형(WLB)의 역할
    이강수 전북대학교 대학원 [2014]
  • 가족친화적 인사정책이 조직구성원의 삶의 질 및 조직효과성에 미치는 영향
    손윤미 부산대학교 경제통상대학원 [2013]
  • 가족친화 프로그램의 인지와 조직몰입 및 도움행동의 연관성: 중소기업 혈연문화의 조절효과
    정진철 기업경영연구 20 (6) : 85 ~ 105 [2013]
  • ‘일과 삶 균형’ 정책과 정책 부합성이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 공공조직과 민간조직 비교를 중심으로
    김선아 한국행정학보 47 (1) : 201 ~ 237 [2013]
  • Work‐life balance : Expatriates reflect the international dimension
    Shortland, S. Global Business and Organizational Excellence 26 (6) : 28 ~ 42 [2007]
  • Work-life balance policies : challenges and benefits associated with implementing flexitime : original research
    Downes, C. SA Journal of Human Resource Management 9 (1) : 1 ~ 13 [2011]
  • Work-life balance and organizational commitment of women in the US construction industry
    Malone, E. K. Journal of Professional Issues in Engineering Education & Practice 139 (2) : 87 ~ 98 [2012]
  • Work-family spillover and health during midlife : is managing conflict everything?
    Grzywacz, J. G. American Journal of Health Promotion 14 (4) : 236 ~ 243 [2000]
  • Work in the family and employing organization
    Zedeck, S. American Psychologist 45 (2) : 240 ~ 251 [1990]
  • Understanding and Managing Public Organizations
    Rainey, H. G. John Wiley & Sons [1997]
  • The"what"and"why"of goal pursuits : Human needs and the self-determination of behavior
    Deci, E. L. Psychological inquiry 11 (4) : 227 ~ 268 [2000]
  • The relationship between job and life satisfaction : Evidence from a remote mining community
    Iverson, R. D. Human relations 53 (6) : 807 ~ 839 [2000]
  • The moderating roles of job control and work-life balance practices on employee stress in the hotel and catering industry
    Chiang, F. F. International Journal of Hospitality Management 29 (1) : 25 ~ 32 [2010]
  • The Nature and Causes of Job Satisfaction. Handbook of Industrial and Organizational Psychology
    Locke, E. A. Consulting Psychologists Press [1976]
  • The Measurement of Life Satisfaction
    Neugarten, B. L. Journal of gerontology 16 : 134 ~ 143 [1961]
  • The Measurement and Antecedents of Affective. Continuance and Normative Commitment to the Organization
    Allen, N. J. Journal of occupational psychology 63 (1) : 1 ~ 18 [1990]
  • Spillover from family to work : The neglected side of the work-family interface
    Crouter, A. C. Human relations 37 (6) : 425 ~ 441 [1984]
  • Sources of Conflict between Work and Family Roles
    Greenhaus, J. H. Academy of management review 10 (1) : 76 ~ 88 [1985]
  • Satisfaction with Life Among Persons Sixty-Five Years and Older : A Causal Model
    Medley, M. L. Journal of Gerontology 31 (4) : 448 ~ 455 [1976]
  • Relationships of job and family involvement, family social support, and work-family conflict with job and life satisfaction
    Adams, G. A. Journal of applied psychology 81 (4) : 411 ~ [1996]
  • Principles of organizational behavior
    Slocum, J. W. South-Western Cengage Learning [2009]
  • Perceived control by employees : A meta-analysis of studies concerning autonomy and participation at work
    Spector, P. E. Human Relations 39 (11) : 1005 ~ 1016 [1986]
  • Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians
    Porter, L. W Journal of applied psychology 59 (5) : 603 ~ 609 [1974]
  • Life and job satisfaction : Is the job central?
    Schmitt, N. Journal of Vocational Behavior 16 (1) : 51 ~ 58 [1980]
  • Late adulthood: Perspectives on human development
    Kalish, R. A. Brooks/Cole Publishing Company [1975]
  • Job-to-job and job-to-nonemployment turnover by gender and education level
    Royalty, A. B. Journal of Labor Economics 16 (2) : 392 ~ 433 [1998]
  • Job and life satisfaction : A reevaluation of the strength of the relationship and gender effects as a function of the date of the study
    Tait, M. Journal of Applied Psychology 74 (3) : 502 ~ 507 [1989]
  • Individual differences in the nature of the relationship between job and life satisfaction
    Judge, T. A. Journal of Occupational and Organizational Psychology 67 (2) : 101 ~ 107 [1994]
  • Health, stress, and coping
  • Gender and life satisfaction in retirement: An assessment of the male model
    Calasanti, T. M. The Journals of Gerontology Series B: Psychological Sciences and Social Sciences 51 (1) : 18 ~ 29 [1996]
  • Do age, gender, and sector affect job satisfaction? Results from the Korean labor and income panel data
    Jung, K. Review of Public Personnel Administration 27 (2) : 125 ~ 146 [2007]
  • Development of the Job Diagnostic Survey
    Hackman, J. R. Journal of Applied Psychology 60 (2) : 159 ~ 170 [1975]
  • Commitment and social organization: A study of commitment mechanisms in utopian communities
    Kanter, R. M. American sociological review : 499 ~ 517 [1968]
  • An empirical analysis of the impact of various dimensions of work-life balance on organizational commitment among service sector employees in India
    Mathew, R. V. International Journal of Management Studies 17 (1) : 129 ~ 147 [2010]