연구동향 분석

글로벌 항공사 객실승무원의 경력정체, 경력몰입, 이직의도의 구조적 관계

박혜영 ( Hye Young Park ) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 글로벌 항공사 객실승무원의 경력정체, 경력몰입, 이직의도의 구조적 관계' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • career commitment
  • careerplateau
  • flightattendant
  • turn over intention
  • 경력몰입
  • 경력정체
  • 이직의도
  • 항공사 객실승무원
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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0.0%

' 글로벌 항공사 객실승무원의 경력정체, 경력몰입, 이직의도의 구조적 관계' 의 참고문헌

  • 호텔종사원의 직무특성과 직무만족, 경력몰입, 이직의도 및 경력변경의도와의 관계 연구
    김영화 관광연구 24 (2) : 65 ~ 86 [2009]
  • 호텔종사원의 경력정체지각이 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향
    전원배 관광연구저널 20 (3) : 257 ~ 273 [2007]
  • 호텔종사원의 경력정체지각이 경력태도에 미치는 영향 －경력계획의 조절효과－
    최우성 관광연구저널 22 (4) : 231 ~ 248 [2008]
  • 항공사 객실승무원의 지각된 경력정체가 직무만족 및 팀 몰입에 미치는 영향 : 개인-직무 적합성의 조절효과를 중심으로
    이연경 세종대학교 관광대학원 [2010]
  • 학습동기, 경력계획 및 조직지원인식에 따른 경력정체와 이직의도간 관련성
    김도형 대한경영학회지 24 (5) : 2571 ~ 2597 [2011]
  • 박사
    체육행정 조직의 경력정체와 구성원의 직무만족, 경력몰입, 경력변경 의도와의 구조적관계분석
    최진혁 최진혁 공주대학교 대학원 [2012]
  • 박사
    직급파괴제도에 따른 경력정체 지각이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향
    양재희 고려대학교 노동대학원 [2013]
  • 지방공무원의 개인특성과 직무특성이 경력몰입에 미치는 영향
    박용선 지방정부연구 15 (2) : 35 ~ 50 [2011]
  • 중소병원 간호사의 경력정체, 자기효능감, 직무배태성과 이직의도와의 관계
    김유미 한국산학기술학회논문지 14 (10) : 5078 ~ 5090 [2013]
  • 여성종업원의 조직 내 성차별 지각이 경력몰입과 이직의도에 미치는 영향
    박지현 한국심리학회지: 산업 및 조직 21 (2) : 245 ~ 263 [2008]
  • 아동복지기관 종사자의 내재적 동기가 경력몰입을 통해 이직의도에 미치는 영향
    강현아 사회복지연구 42 (4) : 445 ~ 468 [2011]
  • 사회복지사가 지각하는 윤리풍토가 경력몰입에 미치는 영향
    최상훈 사회복지연구 42 (1) : 55 ~ 82 [2011]
  • 보육교사의 직무스트레스, 경력몰입,소진과 이직의도 간 관계
    윤혜미 한국아동복지학 43 (43) : 157 ~ 184 [2013]
  • 구조방정식으로 논문쓰기
    김주환 블루마운틴소프트 [2009]
  • 관광산업에서 경력몰입이 이직의도에 미치는 영향
    이상헌 문화산업연구 10 (2) : 119 ~ 138 [2010]
  • 경찰공무원의 경력정체가 직무만족과 경력몰입에 미치는 영향
    이하섭 한국경찰학회보 13 (3) : 123 ~ 140 [2011]
  • 경력정체지각이 조직몰입과 경력몰입에 미치는 영향-서울소재 BSP 여행업체 종사자를 중심으로-
    곽대영 관광연구저널 27 (4) : 137 ~ 151 [2013]
  • 경력정체가 항공사 객실승무원의 태도에 미치는 영향 : 개인-조직 적합성, 개인-직무 적합석, 개인-팀 적합성의 조절 효과
    김민주 경기대학교 서비스경영전문대학원 [2013]
  • 경력정체 관련 국내 ․ 외 연구동향 비교분석
    홍은선 농업교육과 인적자원개발 46 (1) : 103 ~ 129 [2014]
  • 간호사의 경력관리, 경력정체, 경력만족이 경력몰입에 미치는 영향에 관한 구조모형
    문인오 간호행정학회지 16 (2) : 180 ~ 189 [2010]
  • 간호사의 감성지능이 경력몰입과 이직의도에 미치는 영향: 경력몰입의 매개효과
    한수정 한국콘텐츠학회 논문지 11 (7) : 418 ~ 425 [2011]
  • Understanding hospital employee job stress and turnover intentions on a practical setting: The moderating role of locus of control
    Chiu, C. Journal of management Development 24 (10) : 837 ~ 855 [2006]
  • Turnover, Transfer, Absenteeism: An Interdependent Perspective
    Dalton, D. R Journal of Management 19 : 193 ~ 219 [1993]
  • Turnover of information technology workers: Examining empirically the influence of attitudes, job characteristics, and external markets
    Thatcher, J. B. Journal of Management Information Syste 19 (3) : 231 ~ 261 [2003]
  • Travel agency employees' career commitment and turnover intention during the recent global economic crisis
    Kim, Y. G. SERVICE INDUSTRIES JOURNAL 32 (8) : 1247 ~ 1264 [2012]
  • The theories of turnover cause, effects, and meaning
    Bluedorn, A. C. Research in the Sociology of organization 1 : 75 ~ 128 [1982]
  • The relationship between career plateauing, employee commitment and psychological distress : the role of organizational and supervisor support
    Lapalme, M. E. The International Journal of Human Resources management 20 (5) : 1132 ~ 1145 [1977]
  • The plateauing trap: how to avoid it in your career
    Bardwick, J. M. Amacom [1986]
  • The effect of career plateauing on work and non-work outcomes
    Godshalk, V. M. University of Drexel [1997]
  • The Study of Turnover
    Price, J. L. Iowa State University press [1977]
  • Testing the side-bet Theory of Organizational Commitment ; Some Methodological Considerations
    Meyer, J. P. Journal of Applied Psychology 69 : 372 ~ 378 [1984]
  • Successful career plateauing
    Ettington, D. R. Journal of Vocational Behavior 52 : 72 ~ 88 [1998]
  • Review and Conceptual Analysis of the Employee Turnover Process
    Mobley, W. H. Psychology Bulletin 86 : 493 ~ 522 [1979]
  • Plateaued versus nonplateaued manager : Career patterns, attitudes and path potential
    Veiga, J. F. Academy of Management Journal 24 (3) : 566 ~ 578 [1981]
  • On the evaluation of structural equation models
    Bogozzi, R. P. Journal of the Academy Marketing Science 16 : 74 ~ 79 [1988]
  • Managing the career plateau
    Ferance, T. P. Academy of Management Review 2 : 602 ~ 612 [1977]
  • Learning and development factors related to perceptions of job content and hierarchical plateauing
    Allen, T. D. Journal of Organizational Behavior 20 : 1113 ~ 1137 [1999]
  • HRD 컨설턴트의경력 정체, 조직 몰입, 이직 의도의 관계
    배을규 직업교육연구 33 (1) : 223 ~ 244 [2014]
  • Further exploring the meaning and measurement of career commitment
    Blau, G. J. Journal of Vocational behavior 32 : 284 ~ 297 [1985]
  • Exploration of the conceptualization and measurement of career plateau: a comparative analysis
    Chao, G. T. Journal of management 16 (1) : 181 ~ 193 [1990]
  • Evaluating structural models with unobservable variables and measurement error
    Fornell, C. Journal of Marketing Research 18 : 39 ~ 50 [1981]
  • Employee Turnover: Causes, Consequences, and Control Reading
    Mobley, W. H. Addison-Wesley publishing Co [1982]
  • Effects of career plateauing on turnover : A test of a model
    Heilmann, S. G. Journal of Leadership & Organizational Studies 15 (1) : 59 ~ 68 [2008]
  • Consequences and moderators of career plateauing: An empirical investigation
    Milliman, J. F. University of Southern California [1992]
  • Causes of employment turnover: A test of the Mobley, Griggeth, Han, & Meglino model
    Michael, C. E. Journal of Applied Psychology 67 : 53 ~ 59 [1982]
  • Career plateaus reconsidered
    Feldman, D. C. Journal of Management 14 : 69 ~ 80 [1988]
  • Antecedents and Outcomes of Career Commitment
    Aryee, S. Journal of Vocational Behavior 44 : 288 ~ 305 [1992]
  • Antecedents and Consequences of Salesperson Job Satisfaction : Meta Analysis and Assessment of Causal Effects
    Brown, S. P. Journal of Marketing Research 30 : 63 ~ 77 [1993]