연구동향 분석

직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 및 조직건강의 조절효과

전병주(Byeong-Joo Jeon) 윤경미(Kyeong-Mi Yun) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 및 조직건강의 조절효과' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 공학
  • job stress
  • organizational health
  • turn over intention
  • 이직의도
  • 조직건강
  • 직무스트레스
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
7,887 1

0.0%

' 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 및 조직건강의 조절효과' 의 참고문헌

  • 학교조직건강 진단검사 제작연구
    윤종건 교육행정학연구 22 (2) : 469 ~ 484 [2004]
  • 직무만족 및 조직몰입의 결정요인에 관한 연구: 지방공무원의직무스트레스를 중심으로
    박기관 지방행정연구 22 (2) : 171 ~ 202 [2008]
  • 직무 스트레스의 이해와 관리전략
    이종목 [2008]
  • 지방공무원의 이직의도 영향요인에 관한 연구: 기능적, 금전적, 연대적 선호
    양승범 한국지방자치학회보 21 (3) : 187 ~ 201 [2009]
  • 조직공정성과 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 생활시설과 이용시설 종사자의 차이를 중심으로
    임진섭 사회복지연구 43 (1) : 89 ~ 115 [2012]
  • 전국보육실태조사
  • 유아교사에 대한 사회지지가 업무스트레스, 직무만족도, 소진 및 이직의도에 미치는 영향
    권성민 열린유아교육연구 16 (5) : 313 ~ 333 [2011]
  • 사회복지조직의 비전공유와 가치일치가종사자의 조직시민행동에 미치는 영향
    이용재 한국콘텐츠학회 논문지 13 (12) : 748 ~ 757 [2013]
  • 사회복지전담공무원의 직무긴장, 소진, 이직의도와의 관계: 민간부문 사회복지사와의 비교를 중심으로
    성희자 사회과학연구 24 (3) : 361 ~ 383 [2013]
  • 사회복지담당공무원의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도의 수준 및 관계에 대한 실증적 연구: 직렬간 비교를 중심으로
    전병주 한국콘텐츠학회 논문지 14 (4) : 168 ~ 179 [2014]
  • 보육시설의 조직건강과 보육교사의 스트레스 대처양식이 조직헌신에 미치는 영향
    한유미 한국영유아보육학 79 (62) : 79 ~ 96 [2010]
  • 보육교사의 직무스트레스와 자기효능감
    조성연 아동학회지 26 (4) : 55 ~ 70 [2005]
  • 보육교사의 건강과 기관의 조직건강이 이직의도에 미치는 영향
    구은미 유아교육·보육복지연구 17 (4) : 33 ~ 53 [2013]
  • 교육통계연보
    교육부 [2013]
  • 경기도 사회복지종사자및 사회복지공무원의 스트레스와 소진 극복방안기초연구
    신재은 [2011]
  • The day-to-day reality of teacher turnover in preschool classrooms
    D. L. Cassidy Journal of Research on Childhood Education 25 (1) : 1 ~ 23 [2011]
  • Teacher's sense of efficacy and organizational health of schools
    W. K. Hoy the Elementary School Journal 93 (4) : 355 ~ 372 [1993]
  • Stress in Teaching: A Comparison of perceived occupational stress factors between special education and regular classroom teacher
    R. D'Arienzo Ausburn University [1981]
  • Predicting exit, voice, loyalty and neglect
    M. J. Withey Administrative Science Quarterly 34 : 521 ~ 539 [1989]
  • Organizational health, culture and helping
    T. Cox Work Stress 4 (2) : 107 ~ 110 [1990]
  • Employee turnover and organizational performance
    K. J. Meier Journal of Public Administration Research and Theory 18 (4) : 573 ~ 590 [2008]
  • Burnout: A manager's worst nightmare
    T. L. Stanley Supervision 65 : 11 ~ 13 [2004]
  • Burnout and turnover intention among social worker
    H. Kim Administration in Social Work 32 (13) : 5 ~ 25 [2008]