연구동향 분석

조직문화와 조직유효성의 관계에서 기업 내 기업가정신의 상호작용 효과에 관한 연구

고종남 이광호 권주형 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 조직문화와 조직유효성의 관계에서 기업 내 기업가정신의 상호작용 효과에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 교육학
  • corporate entrepreneurship
  • organizational culture
  • organizational effectiveness
  • 기업내기업가정신
  • 조직문화
  • 조직유효성
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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' 조직문화와 조직유효성의 관계에서 기업 내 기업가정신의 상호작용 효과에 관한 연구' 의 참고문헌

  • 호텔의 기업문화유형이 조직유효성에 미치는 영향 -조직 동일시의 조절효과를 중심으로-
    최훈태 관광연구저널 26 (4) : 355 ~ 370 [2012]
  • 호텔 조리사 집단의 문화유형과 조직유효성의 차이연구(특1급 호텔 조리사 집단을 중심으로)
    오석태 호텔경영학연구 14 (4) : 77 ~ 97 [2005]
  • 호텔 유니폼의 이미지 적합성이 유니폼만족 ․ 직무만족 ․ 고객지향성에 미치는 영향 -Starwood Brand Hotel을 중심으로-
    조수현 호텔관광연구 15 (1) : 173 ~ 190 [2013]
  • 특급 호텔 종사원의 행복감과 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    문정희 호텔관광연구 16 (4) : 268 ~ 290 [2014]
  • 직무자율성과 혁신행동 간의 관계: 직무만족의 매개효과와 성격과 조직혁신풍토의 조절효과
    고득영 한국심리학회지: 산업 및 조직 25 (1) : 215 ~ 238 [2012]
  • 중소기업의 조직문화를 기반으로 한 사내기업가정신이 전략지향성에 미치는 영향
    강영규 숭실대학교 [2011]
  • 중소기업의 조직문화가 사내기업가정신을 매개로 한 기술혁신에 미치는 영향
    김영수 상업교육연구 24 (4) : 351 ~ 380 [2010]
  • 주도적 성격이 직무수행에 미치는 영향: 직무의미성, 지원적 리더십, 자율성 문화의 조절효과 중심으로
    김동욱 한국심리학회지: 산업 및 조직 27 (2) : 471 ~ 495 [2014]
  • 조직문화와 조직체 성과와의 관계에 관한 경험적 연구: 조직문화 유형, 가치합의성그리고 조직구조 변수를 중심으로 (제6) : 295 ~ 327
    정준교 [1996]
  • 조직문화와 리더십의 적합성이 행동적 유효성에 미치는 영향에 관한 실증연구
    전상호 경영학연구 24 (4) : 153 ~ 186 [1995]
  • 외식프랜차이즈기업의 조직문화, 임파워먼트, 조직시민행동 및 서비스품질간의 구조적관계
    장혁래 호텔관광연구 15 (2) : 301 ~ 322 [2013]
  • 외식업체 종사원의 임파워먼트, 조직몰입, 서비스회복,조직성과 상호간의 관계에 관한 연구
    김영화 호텔관광연구 9 (4) : 72 ~ 86 [2007]
  • 여성창업가 특성, 조직문화가 기업가정신 및 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구
    장성희 생산성논집 28 (1) : 187 ~ 215 [2014]
  • 사내기업가정신이 기업의 급진적 혁신에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구
    김영수 상업교육연구 23 (3) : 489 ~ 519 [2009]
  • 사내기업가정신이 기술혁신을 매개로 한 조직유효성에 미치는 영향- 혁신형 중소기업을 중심으로 -
    고종남 경영교육연구 27 (2) : 477 ~ 502 [2012]
  • 사내기업가정신이 경영시스템을 매개로 한 급진적 혁신에 미치는 영향 : 혁신형 중소기업 중심으로
    고종남 숭실대학교 대학원 [2010]
  • 벤처기업 CEO의 기업가정신, 구성원의 임파워먼트, 조직유효성의 관계에 대한 구조적 모형
    박상용 호서대학교 대학원 [2004]
  • 기업가정신이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 실증연구
    위홍복 조선대학교 대학원 [2003]
  • 기업가정신의 확장과 활성화
    배종태 중소기업연구 31 (1) : 109 ~ 128 [2009]
  • 기업가정신과 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    김상용 용인대학교 대학원 [2008]
  • 기업가정신과 리더십이 중소기업의 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 -아노미의 매개효과를 중심으로-
    이상진 한국경영공학회지 15 (2) : 159 ~ 176 [2010]
  • 기업가정신, IT능력, 시장지향성, 기업성과의 관계: 외국인투자기업을 대상으로 한 실증연구
    이형택 국제통상연구 12 (3) : 205 ~ 229 [2007]
  • 기업가 지향성과 시장 지향성이조직유효성과 사업성과에 미치는 영향
    정대용 기업가정신과 벤처연구 10 (2) : 69 ~ 93 [2007]
  • 박사
    기업가 정신, 조직구조, 조직문화 및 조직성과간의 관련성에 관한 연구
    이정호 영남대학교 대학원 [2005]
  • 관광호텔의 기업문화와 조직유효성 및 조직성과간의 관계
    이훈구 관광품질시스템경영연구 6 (1) : 1 ~ 22 [2000]
  • 경영환경, 조직문화가 HACCP의 경영혁신과 경영성과에 미치는 영향
    류태모 인적자원관리연구 20 (3) : 301 ~ 316 [2013]
  • 경영자의 기업가정신의 결정요인에 관한연구
    윤대혁 인적자원관리연구 14 (2) : 99 ~ 121 [2007]
  • 거시조직이론
    김인수 무역경영사 [2008]
  • Understanding your organization’s character
    Harrison, R. Harvard Business Review : 119 ~ 128 [1972]
  • Toward a Reconciliation of the Definitional Issues in the Field of Corporate Entrepreneurship
    Sharma, P. Entrepreneurship Theory & Practice 23 (3) : 11 ~ 27 [1999]
  • The Theory of Economic Development
    Schumpeter, A Harvard University Press [1936]
  • The Relationship between Corporate Entrepreneurship and Strategic Management
    Barringer, B.R Strategic Management Journal 20 : 421 ~ 444 [1999]
  • The Nexus of Corporate Entrepreneurship and Radical Innovation
    Lassen, A.H. Creativity & Innovation Management 15 (4) : 359 ~ 372 [2006]
  • The Influence of Organization Structure on the Utility an Entrepreneurial Top Management Style
    Covin, G.J Journal of Management Studies 25 : 217 ~ 237 [1988]
  • The Impact of Human Resource Management Practices and Corporate Entrepreneurship on Firm Performance: Evidence from Turkish Firms
    Kaya N. H. International Journal of Human Resource Management 17 (12) : 2074 ~ 2090 [2006]
  • Survival Strategies in a Hostile Environment
    Hall, W. Harvard Business Review 58 (5) : 75 ~ 85 [1980]
  • Strategic Human Capital Management in SMEs: An Empirical Study of Entrepreneurial Performance
    Hayton, J. C. Human Resource Management 42 (4) : 375 ~ 391 [2003]
  • Social foundations of thought and action: A social cognitive theory
    Bandura.A Prentice-Hall [1986]
  • Reconceptionalizing Entrepreneurship: An Input-Output Perspective
    Morris, M. SAM Advanced Management Journal 59 (1) : 21 ~ 31 [1994]
  • Quantitative and Qualitative Studies of Organizational Culture
    Zammuto, R. F. Research in Organizational Change and Development 5 : 83 ~ 114 [1991]
  • Propensity to Telecommute: An Empirical Study
    Belanger, F. Information &Management 35 (3) : 139 ~ 153 [1999]
  • Problems in the measurement of organizational effective-ness
    Steers, R. M. Administrative Science Quarterly 20 : 548 ~ 549 [1975]
  • Paradox, Planning, and Perseverance: Guidelines for Managerial Practice
    Quinn. R. E Managing Organizational Transitions : 295 ~ 313 [1984]
  • Organizational Life Cycles and Shifting Criteria of Effectiveness; Some Preliminary Evidence
    Quinn. R. E Management Science 29 (1) : 33 ~ 55 [1983]
  • Organizational Culture and Leadership
    Schein, E.H Jossey-Bass [1985]
  • Organizational Culture : Mapping the Terrin
    Martin, J Sage, Publications [2002]
  • Organizational Culture
    Quinn. R. E Sage [1985]
  • Organizational Behavior
    Organ, D.W Business Publications [1982]
  • On the Nature of Organizational Effectiveness in Paul. S. Goodman and Johannes M. Pennings, eds, New Perspectives on Organizational Effectiveness
    Campbell, John P. Jossey-Bass : 13 ~ 55 [1977]
  • On Studying Organizational Cultures
    Pettgrew, A, M. Administrative Science Quarterly 24 : 570 ~ 580 [1979]
  • Motivational Bases of Affective Organizational Commitment: A Partial Test of An Integrative Theoretical Model
    Eby, L. T. Journal Occupational and Organizational Psychology 72 : 463 ~ 483 [1999]
  • Measuring Organi-zational Cultures, A Qualitative and Quantitative Study Across Twenty Cases
    Hofstede, G. Administrative Science Quarterly 35 : 286 ~ 316 [1990]
  • Managing People
    Goffee, R Harvard Business Review Paperback [2000]
  • Innovation and Entrepreneurship
    Drucker, P. F Harper & Row [1985]
  • If HR were really strategically proactive：present and future directions in HR’s contribution to competitive advantage
    Brockbank, W. Human Resource Management 38 (4) : 337 ~ 352 [1999]
  • Handbook of industrial and organizational psychology
    Locke, E. A. 1297-1349 : 1297 ~ 1349 [1976]
  • Environment, Organizations, and Policymakers: Toward an Integrative Framework
    Quinn. R. E Organizational Theory and Public Policy [1983]
  • Entrepreneurship in Organizations
    Peterson, R.J. Administrative Science Quarterly 16 : 97 ~ 106 [1985]
  • Entrepreneuring :Why You Don't Have to Leave Corporation to Become an Entrepreneur
    Pinchot, G Harper & Row [1985]
  • Entrepreneurial versus conservative firms : A comparison of strategies and performance
    Covin, J. G. Journal of Management Studies 28 (5) : 439 ~ 462 [1991]
  • Defining Entrepreneurship
    Cunningham, J.B. Journal of Small Business Management 29 (1) : 45 ~ 61 [1991]
  • Competing Values and the Dynamics of Managerial Leadership: Beyond Rarional Management-Mastering the Paradoxes and Competing Demands of High Performance
    Quinn. R. E Jossey-Bass [1988]
  • Clarifying the Entrepreneurial Orientation Construct and Linking It to Performance
    Lumpkin, G, T. Academy of Management Review 21 (1) : 135 ~ 172 [1996]
  • Capitalism, Socialism, and Democracy
    Schumpeter, J. Harper and Brothers Publishers [1942]
  • CE Within the Small Single Business Firm
    Farber, S Graduate University of Claremon [1999]
  • Autonomy as a Moderator of the Relationships between the Big Five Personality Dimensions and Job Performance
    Barrick, M.R Journal of applied Psychology 78 (1) : 111 ~ [1993]
  • AMOS A to Z 논문작성절차에 따른구조방정식 모형분석
    김대업 학현사 [2008]
  • A Spatial Model of Effectiveness Criteria a Competing Values Approach to Organizational Analysis
    Quinn. R. E Management Science 29 (3) : 363 ~ 377 [1983]
  • A Paradigm of Entrepreneurship
    Stevenson, H.H Entrepreneurial Management. Strategic Management Journal 11 : 17 ~ 27 [1990]
  • A Conceptual model of entrepreneurship as Firm Behavior
    Covin, J. G. Entrepreneurship Theory and Practice 16 (1) : 7 ~ 25 [1991]