연구동향 분석

노동시장의 유연화를 위한 선진국의 아웃플레이스먼트 (outplacement) 사례연구

장석인 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 노동시장의 유연화를 위한 선진국의 아웃플레이스먼트 (outplacement) 사례연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 사회과학
  • corporatestructureregulation
  • germany
  • japan
  • outplacement
  • united states
  • 구조조정
  • 독일
  • 미국
  • 아웃플레이스먼트
  • 일본
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
17,131 0

0.0%

' 노동시장의 유연화를 위한 선진국의 아웃플레이스먼트 (outplacement) 사례연구' 의 참고문헌

  • 박사
    퇴직예정자의 전직지원프로그램 활성화를 위한 델파이 연구
    김수창 김수창 연세대학교 교육대학원 [2013]
  • 퇴직예정 공무원에 대한 전직지원 프로그램 구축방안
    남궁근 [2004]
  • 중고령층 전직지원 및 직업능력개발훈련 현황 및 전달체계
    김기홍 한국직업능력개발원 [2005]
  • 중고령자 고용불안의 탈출구 전직지원서비스
  • 제2회 전직지원 컨퍼런스
    노사발전재단 전직지원센터 [2012]
  • 정리해고에 있어 공정성 모델의 적용
    강남호 산업경제연구 23 (5) : 2697 ~ 2712 [2010]
  • 전직지원활동이 퇴직자의 태도 및 행동에 미치는 영향에 관한 연구
    이규만 경영연구 22 (4) : 27 ~ 50 [2007]
  • 전직지원활동에 참여한 퇴직자의 특성과 전환학습 수준이 고용가능성에 미치는 영향
    이희수 한국HRD연구 6 (3) : 61 ~ 88 [2011]
  • 박사
    전직지원활동 특성이 퇴직자 및 잔류구성원에게 미치는 영향에 관한 연구
    구관모 서강대학교 [2004]
  • 박사
    전직지원프로그램(Outplacement)의 효과와 성공적 프로그램 도입 및 운영에 대한 연구
    최동현 고려대학교 [2006]
  • 전직지원프로그램 제도화 방안
    노동부 고용정책실 보험제도과 자료 [2001]
  • 전직지원제도의 의의와 정책과제
    김정한 한국노동연구원 [2001]
  • 전직지원서비스의 이해
    노사발전재단 전직지원센터 [2011]
  • 전직지원서비스가 구직효능감과 경력전환 가능성에 미치는 영향에관한 연구
    김행미 부산대학교 경영대학원 [2013]
  • 박사
    전직지원 프로그램 특성과 전직지원활동 참여 퇴직자의 전환학습 수준이 고용가능성에 미치는 영향
    이은주 이은주 중앙대학교 일반대학원 [2012]
  • 일본의 최근 아웃플레이스먼트 동향
    윤종만 임금연구 10 (1) [2002]
  • 아웃플레이스먼트의 합리화 방안
    김준식 경남지역연구 9 : 255 ~ 271 [2003]
  • 아웃플레이스먼트의 실태와 과제
    김규동 임금연구 (가을) : 146 ~ 160 [2001]
  • 아웃플레이스먼트(Outplacement) 연구의 경향 분석 -2000년대 이후 국내 학술지를 중심으로-
    권대봉 HRD연구 14 (3) : 1 ~ 23 [2012]
  • 아웃프레스먼트가 실직자의 대처행위에 미치는 영향에 관한 연구
    윤종만 성균관대학교 일반대학원 [2004]
  • 독일의 고령자 고용정책의 변화에 관한 연구
    김상철 사회보장연구 24 (3) : 247 ~ 274 [2008]
  • 기업의 전직기원 서비스 적용기준과 정부지원 방안
    강창훈 령사회고용진흥원 [2012]
  • 구조조정과 인력조정
    배규식 한국노동연구원 [2001]
  • 공무원 이직지원프로그램 구축방안 모색
    김상묵 한국인사행정학회보 3 (2) : 65 ~ 91 [2004]
  • 공기업의 바람직한 전직지원제도 구축방안: A사 사례연구
    함홍안 대한경영학회지 23 (4) : 2035 ~ 2054 [2010]
  • 고용조정과 전직지원: 한국, 일본, 미국 기업 사례를 중심으로
    김정한 [2001]
  • 고령자 재취업 및 직종선택의 결정요인과 정책에 관한 연구 : 서울특별시를 중심으로
    라진구 서울시립대학교 일반대학원 [2009]
  • 고령인력의 활용과 노동시장정책
    장지연 사회연구 7 : 99 ~ 112 [2004]
  • 고령사회 대비 고령자 고용촉진정책
    진광식 경북대학교 행정대학원 [2004]
  • 박사
    轉職支援프로그램의 效果分析 및 改善方案 硏究 : 三星生命의 事例를 中心으로
    천영희 천영희 중앙대학교 [2002]
  • Worker displacement in a period of rapid job expansion:1983-1987
    Herz, D. E. Monthly Labor Review : 21 ~ 33 [1990]
  • What ever happened to laid-off executives? A study of reemployment challenges after downsizing
    Feldman, D. C. Organizational Dynamics 29 (1) : 64 ~ 75 [2000]
  • The Changing Outplacement Process: New Methods and Opportunities for Transition Management
    Meyer, J. L. Quorum Books [1994]
  • Special challenges in career management: Counselor perspectives : 13 ~ 24
  • Rumors of the death of dispositional research are vastly exaggerated
    House, R. J. Academy of Management Review 21 : 203 ~ 224 [1996]
  • Putting outplacement in its place
    Kirk, J. J. Journal of Employment Counseling 31 (1) : 10 ~ 18 [1994]
  • Predictors of client satisfaction in executive outplacement : Implications for service delivery
    Wooten, K. C. Journal of Employment Counseling 33 : 106 ~ 116 [1996]
  • Predictors of Coping Behavior after a Layoff
    Leana, C. R. Journal of Organizational Behavior 19 : 85 ~ 97 [1998]
  • Outplacement: A benefit for both employee and company
    Driessnack, C. H. Personnel Administrator 23 (1) : 24 ~ 26 [1978]
  • Outplacement-nice or necessary?
    Conroy, M. A. Hospital Materiel Management Quarterly 14 (4) : 21 ~ 24 [1993]
  • Outplacement results in Success
    Foxman, L. D. Personnel Journal 69 : 27 ~ 39 [1990]
  • Outplacement firms struggle to do job
    Dvoraka, P. The Wall Street Journal : A1 ~ A10 [2009]
  • Outplacement as transition counseling
    Mirabile. R. J. Journal of Employment Counseling 22 : 39 ~ 45 [1985]
  • Outplacement as a personal responsibility
    Scherba, J. Personnel 66 : 40 ~ 44 [1973]
  • Outplacement Myths Unlock the Mystery of Its Ineffectiveness
    Miller, R. E. Personnel Journal : 26 ~ 30 [1987]
  • On Death and Dying
    Kubler-Ross. E. Macmillan [1969]
  • Managing the disappointment of job termination : outplacement as a cooling-out device
    Miller, M. V. Journal of Applied Behavioral Science 30 (1) : 5 ~ 21 [1994]
  • Managing a downsizing process
    Cascio, W. F. Human Resource Management Journal 43 (4) : 425 ~ 436 [2004]
  • Job-seeking, reemployment, and mental health: A randomized field experiment in coping with job loss
    Caplan, R. D. Journal of Applied Psychology 74 : 759 ~ 769 [1989]
  • Individuals without jobs:An empirical study of job-seeking behavior and reemployment
    Wanberg, C. R. Journal of Applied Psycoligy 81 : 76 ~ 87 [1996]
  • Examination of Individual Differences in Participation in Outplacement Program Activities after a Job Loss
    Gowan, M. A. Journal of Employment Counseling 38 : 185 ~ 196 [2001]
  • Beyond the Peter principle: Managing successful transitions
    Parker. C. Cransfield School of Management [1981]
  • An Integrated Model of Outplacement Counseling
    Aquilanti, T.M. Journal of Employment Counseling 36 (4) : 123 ~ 152 [1999]
  • After the ax falls: Job loss as a career transitio
    Latack, J. C. Academy of Management Review 11 : 375 ~ 392 [1986]
  • A study of the association between downsizing and innovation determinants
    Mellahi, K. International Journal of Innovation Management 12 : 677 ~ 698 [2008]
  • A Panel Study of Coping with Involuntary Job Loss
    Kinicki, A. J. Academy of Management Journal 43 (1) : 90 ~ 100 [2000]
  • A Model of Response to the Stress of Involuntary Job Loss
    Gowan, M. A. Human Resource Management Review 7 (3) : 277 ~ 297 [1997]