민원담당공무원의 감정노동이 자기효능감과 직무소진에 미치는 영향: 대구,경북 민원담당공무원을 중심으로
-
-
저자
성영태
-
제어번호
100155459
-
학술지명
한국인사행정학회보
-
권호사항
Vol.
13
No.
2
[
2014
]
-
발행처
한국인사행정학회
-
발행처 URL
http://www.hrm.or.kr
-
자료유형
학술저널
-
수록면
183-210
(
28쪽)
-
언어
Korean
-
출판년도
2014
-
등재정보
KCI등재
-
판매처
한국학술정보
-
주제어
감정노동
자기효능감
직무소진
'
민원담당공무원의 감정노동이 자기효능감과 직무소진에 미치는 영향: 대구,경북 민원담당공무원을 중심으로' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 요약
주제 |
|
동일주제 총논문수 |
논문피인용 총횟수 |
주제별 논문영향력의 평균 |
5,338
|
7
|
|
주제별 논문영향력
논문영향력
주제 |
주제별 논문수 |
주제별 피인용횟수 |
주제별 논문영향력 |
주제어 |
감정노동
|
1,228
|
0
|
|
자기효능감
|
3,557
|
0
|
|
직무소진
|
554
|
0
|
|
계 |
|
5,339
|
0
|
|
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수 |
7
|
|
'
민원담당공무원의 감정노동이 자기효능감과 직무소진에 미치는 영향: 대구,경북 민원담당공무원을 중심으로' 의 참고문헌
-
해양경찰특공대의 정서지능과 자기효능감이 직무소진에 미치는 영향
장수복
경찰학논총 8 (2) : 439 ~ 463
[2013]
-
지방공무원의 감정노동과 직무만족에 관한 연구
송민혜
한국정책학회 하계대회 발표논문집 : 61 ~ 77
[2010]
-
일부 치과위생사의 감정노동과 직무스트레스와의 관계
윤성욱
한국치위생학회지 11 (2) : 179 ~ 188
[2011]
-
서비스산업 상담직원의 감정노동과 자기효능감 및 소진에 관한 연구- 콜센터 상담직원을 중심으로 -
신혜영
고객만족경영연구 16 (1) : 159 ~ 178
[2014]
-
-
노인요양보호사의 직무스트레스와 조직유효성과의 관계에서 자기효능감의 조절효과
-
-
경찰관의 감정노동이 스트레스에 미치는 영향 : 커뮤니케이션의 매개효과를 중심으로
성영태
지방정부연구 16 (4) : 187 ~ 206
[2013]
-
경찰관의 감정노동, 감정소진, 냉소주의의 구조모형 분석
임재강
한국조직학회보 10 (2) : 153 ~ 178
[2013]
-
경찰공무원의 감정노동이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향: J-지방청을 중심으로
김구
한국사회와 행정연구 22 (4) : 497 ~ 523
[2012]
-
경찰공무원의 감정노동이 소진에 미치는 영향에 관한 연구
주재진
한국공안행정학회보 21 (4) : 223 ~ 256
[2012]
-
경찰공무원의 감정노동에 관한 연구: 직무 스트레스와의 관련성 및 조직동일시 조절효과를 중심으로
김상호
한국경찰학회보 11 (2) : 5 ~ 36
[2008]
-
경찰공무원의 감정노동, 직무스트레스가 고객지향성에 미치는 영향
박주상
한국치안행정논집 9 (1) : 49 ~ 70
[2012]
-
감정노동자 97% 기분무관, 늘 웃는 표정 : 6 ~
-
-
감정노동의 결과에 대한 한국과 미국간의 비교연구 ?호텔종업원의 감정노동과 직무스트레스와의 관계를 중심으로-
김민주
호텔경영학연구 15 (1) : 35 ~ 57
[2006]
-
Work and Family Precursors of Burnout in Teachers: Sex Differences
-
Women's Jobs, Men's Jobs: Sex Segregation and Emotional Labor
Guy, Mary E.
Public Administration Review 64 (3) : 289 ~ 298
[2004]
-
Validation of a New General Self-Efficacy Scale
Chen, G.
Organizational Research Methods 4 (1) : 62 ~ 83
[2001]
-
Time Management as a Moderator of Relations Between Stressors and Employee Strain
-
Theory of Goal Setting and Task Performance
-
The truth about burnout: how organizations cause personal stress and what to do about it
-
The measurement of experienced burnout
Maslach, C.
Journal of Occupational Behavior 2 (2) : 99 ~ 113
[1981]
-
The Managed Heart: Commercialization of Human Feeling
-
The Dimensions, Antecedents and Consequences of Emotional Labor
-
Testing a Conservation of Resources Model of the Dynamics of Emotional Labor
-
-
Social foundation of thought and action: A social cognitive theory
-
Self-efficacy specificity and burnout among information technology workers : An extension of the job-demand-control model
Salanova, M.
European Journal of Work and Organizational Psychology 11 (1) : 1 ~ 25
[2002]
-
Self-efficacy and Burnout in Teaching: The Importance of Interpersonal- Relations Efficacy
-
Resiliency and Burnout: Protective Factors for Human Service Managers
-
Path Analysis of the Casual Elements in Bandura's Theory of Self-efficacy and an Anxiety-based Model of Avoidance Behavior
Feltz, Deborah L.
Journal of Personality and Social Psychology 42 (4) : 764 ~ 781
[1982]
-
Organizationbased Self-esteem: Construct Definition, Measurement, and Validation
Pierce, Jon L.
Academy of Management Journal 32 (6) : 622 ~ 648
[1989]
-
Organizational Stress, Personal Life Stress, and Symptoms of Life Strains: An Examination of the Moderating Role of Sense of Competence
-
Impact of Conceptions of Ability on Self-regulatory Mechanism and Complex Decision Making
Wood, Robert E.
Journal of Personality and Social Psychology 56 (1) : 407 ~ 415
[1989]
-
Gender and Emotional Labor in Public Organizations: An Empirical Examination of the Link to Performance
-
Further Scale Refinement for Emotional Labor: Exploring Distinctions Between Types of Surface Versus Deep Acting Using a Difficult Client Referent
Blau, G.
Career Development International 15 (2) : 188 ~ 216
[2010]
-
Emotional Labor in Service Roles: The Influence of Identity
-
Emotional Labor and Burnout: Comparing Two Perspectives of People Work
-
Emotional Dissonance, Burnout, and In-Role Performance Among Nurses and Police Officers
Bakker, Arnold B.
International Journal of Stress Management 13 (4) : 423 ~ 440
[2006]
-
Emotion Work, Feeling Rules, and Social Structure
-
Emotion Regulation in The Workplace: A New Way to Conceptualize Emotional Labor
-
Development and Validation of the Emotional Labour Scale
-
Cultivating Competence, Self-Efficacy, and Intrinsic through Self-Motivating
Bandura.A
Journal of Personality and Social Psychology 41 (3) : 586 ~ 598
[1981]
-
Causal Attributions, Self-efficacy Cognitions, and Coping with Stress
Chwalisz, K.
Journal of Social and Clinical Psychology 11 (4) : 377 ~ 400
[1992]
-
Career burnout causes and cures
-
Burn-out as a Crisis in Self-efficacy: Conceptual and Practical Implications
-
Appraising Emotion Work Determining Whether Emotional Labor Is Valued in Government Jobs
-
A Review and An Integration of Research on Job Burnout
'
민원담당공무원의 감정노동이 자기효능감과 직무소진에 미치는 영향: 대구,경북 민원담당공무원을 중심으로'
의 유사주제(
) 논문